結語：沒有人會記住第二名，我們從小便在不斷被灌輸著這個概念，並且父母的約束、指責、獎勵、關愛等等行為，大都圍繞著這個目標進行。
許多人成年後，看清了由於一個人精力、能力的有限性，不可能在人和地方都做到名列前茅，也就接受了人生中的不完美。
但還有一部分人，由於受童年影響較深，思維的慣性未能受到停止，產生了“固著”，在成年後仍然不斷的想要追求完美，想要成為那名列前茅的人。
這顯然是痛苦的，這甚至不僅是自己的痛苦，也是團隊成員的痛苦，畢竟完美意味著的高標準，可能本身便不具備實現的可能性。
而為了維持完美，許多人往往沉溺在策劃階段，卻遲遲不願進行具體的執行工作，畢竟一旦行動起來，便不再完美了呀。
或許有時候，完美便是一種不完美，謹以此文，以一種輕鬆的方式，寄予職場中的完美主義者，願你們最終掙脫泥潭，一往無前。
分享到:
閱讀更多 職場手記 的文章
