愛突突
第052期
一大早我在辦公桌上竟然看到了袁鴻漸的“神器”(點我瞭解是啥東西)。我拿起來正準備去找袁鴻漸問是幾個意思。小美攔住我說，“袁鴻漸回原單位了，昨天下午來找你你沒在，就放你桌上了。”
又回去了。我心裡嘀咕著。
袁鴻漸是從直屬事業單位借調的，說白了就是從隔壁樓借調來的。我一直挺羨慕他，他借調到機關工作，兩頭都不耽誤，事業單位那邊也不為難他。
咋又回去了？這次走咋還給禮物？
這次走可能就不回來了，所以給你留個念想。
晚上到我宿舍來？還是去你那？咱們弄個火鍋。
到我這邊來吧，你叫上小美和勞哥。
行，晚上見。
晚上叫了小美和勞哥帶著食材一起去袁鴻漸宿舍。我們四個人只有勞哥有正兒八經身份。小美比我早借調一年。袁鴻漸呢，因為離得近，感覺經常被借調，今天來明天走的。
“你這次又是什麼原因被回去的？”小美筷子裡的毛肚七上八下的時候問袁鴻漸。
“又來通知，讓清退無正規借調手續的人員，所以我就又一次被回去了。”袁鴻漸邊吃涮肉邊回答。
對於這種三不五時的“清退”他早就習慣。通知來了，他回去。風聲過去，活多了，他又被借調來。
吃了一輪，袁鴻漸話多起來，“勞哥，我先敬你一塊豆腐。”他拿筷子戳了一塊豆腐舉起來。勞哥拿起調料碗準備接，袁鴻漸搖搖頭。勞哥放下碗伸出筷子準備接力，袁鴻漸還是搖搖頭。
“啊，張嘴，我來餵你。”袁鴻漸邊說邊把豆腐往勞哥嘴裡塞。“祝勞哥就像火鍋裡的豆腐一樣，越煮越好吃，在機關越混越吃香。”
勞哥嬌羞地張開了嘴。沒想到光棍35年，這被人喂東西的第一次竟然獻給了袁鴻漸。
“勞哥，你是有身份的人。”看著勞哥把豆腐吃到嘴裡，袁鴻漸說道。“我是借調的，名不正言不順，在這屋簷下就你沒另眼相看我，敬你是我哥。”
袁鴻漸有點幽怨但又有點解脫。無論是能力素質還是專業背景，他都是難得的青年才俊，據說當年為了女朋友，陰差陽錯進了事業單位。（這個“據說”值得深挖，這理由值得吃瓜）
“勞哥，我就想問你們這些有戶口的，到底咋看我們這些拿工作居住證的啊？”袁鴻漸冷不丁問勞哥。
“咋看？拿眼睛看，坐在辦公室隔著窗戶看。”勞哥也沒正經回答。
袁鴻漸估計也沒指望勞哥回答，繼續說道，“我覺得吧，在機關裡，你們就是看不起我們事業編的。總覺得你們是嫡出我們是庶出。”
“有任務的時候，我們就是一個戰壕的戰友，不僅要衝在一線，甚至還享受優先待遇。有成績的時候，我們就成了尷尬的存在，需要稍微退後，頂多一句表揚就給打發了。有實惠的時候，就完全區別對待，甩起來那叫一個毫不猶豫。每次借調完，仁慈點就給我們單位發個表揚信，忙起來連表揚信都沒有。”袁鴻漸有點激動。
“辦公室裡我最怕就是廖姐。”袁鴻漸看著我們下意識小聲說道，“她表面上處處在維護我，實際上總是拐著彎使喚人。這次疫情防控期間的情況日報，處長安排給她，她私下找我說去給領導申請，帶著我一起幹，越是這種非常時期越是出成績給領導留下深刻印象的時候。”
“我承認當時確實有點想立功掙表現的心態，欣然同意。我現在這裡留個好印象，我把這個作為出發點沒有錯吧？”
我們三個看著袁鴻漸，不知道該怎麼回答。勞哥只好不停地說，“吃菜吃菜，肉都煮老了。”
袁鴻漸接著說，“幹活的是我，彙報的是她。苦勞我擔著，功勞她領著。前兩天處長安排別的任務，我說現在日報工作量大，能不能拖幾天。從處長的表情和隨後的問答我知道，廖姐根本就沒有給處長提過我。”
勞哥和我對視了一下，自從知道廖姐是"好哭鬼"之後，覺得她做出這種事一點都不意外。
“後來處長找了廖姐，再後來處長又找我談心，告訴我想進步想多學習是好事，但是不要貪大求全，一個人有多大能力就幹多大的活，做事也不要有太強的目的性。”
“你為什麼不找處長說清楚?”小美憤憤不平。“你們處長又不是黃哲譽，他是明事理的人，他那麼說是因為聽了一面之詞。”
“後來處長在處例會上當著所有人的面表揚了我的努力，你覺得處長為什麼表面上表揚我，私底下又敲打我?”袁鴻漸反問小美。
“面上表揚你，底下敲打你。這是你和廖姐都需要的一個結果。我猜測在會上表揚你的這個建議也是廖姐和處長提出來的，她要在處長那裡表現出一種老同志的心胸。”勞哥聽到這裡搭腔。
“對。”袁鴻漸說道，“這樣處理對於處長來說沒有任何損失。如果表面上敲打我，那實際上就是敲打廖姐。對於一個借調的幹部來說，表揚是最好的安撫方式。處長不會為一個事業單位的借調人員而搞得處裡不團結。”
“編制不一樣，待遇不一樣，前景也不一樣。這是個老理。是我自己把它給忘記了。借調久了，入戲太深，對自己的身份認知模糊了。”袁鴻漸有點自說自話。
我舉起飲料說，“你的苦我和小美都知道，咱們三個借調的乾一杯”。
看到我倆端杯子，袁鴻漸說，“這一杯你倆不能湊熱鬧。你倆不一樣。”“你們好賴有個公務員的身份。這事業編就像原生家庭一樣，只要到關鍵時刻，它就會對你產生重大的影響。”
我覺得就算事業編不是個好事情，但也不至於產生“原生之罪”的困擾。
“突突，我想要實現身份的自由，也許這是一種執念吧。借調的這幾年，低人一等的感覺特別明顯，無論我怎麼努力幹活，最後都會因為身份的原因讓這些努力白費。看到那些比我年輕的的公務員只付出了一點努力，就能有值得期許的未來。這種落差會讓人變得越來越壓抑。”
“這種感覺很不舒服，如果用1-10的痛苦指數來衡量的話，我覺得是π。”
“什麼意思？”小美問道。
“雖然不算嚴重，但永無止盡。”
“這次過後，下次借調你還會來嗎？”我問袁鴻漸。
“不來了，不想再蹉跎。要麼認命，在事業單位老老實實待著。要麼拼命，考公獲得正式身份。”
其實我和小美又何嘗不是這樣。
在機關裡，借調的人員就像走馬燈似的來了又走，走了又來，幾乎每個月都能見到新的面孔。每個人都在重複著和我們一樣的快樂與痛苦，興奮與失落，驕傲與尷尬，夢想與執著……
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