01
2018年5月末，由於我寫的文章頻頻受到退稿，決定到深圳打工 ，以求養活自己。在去深圳的火車上碰見同是湖北的老鄉李強，他也準備到深圳找工作，我們決定結伴同行。到達深圳已近傍晚，我們隨便找了一家旅店，養足精神希望明天能找到好工作。
清晨8點的三和人才市場人頭攢動：有人拖著行李箱，有人揹著碩大的包裹，他們來不及休息，剛剛從火車站或汽車站過來找工作。而大部分人住在三和附近，他們穿著隨意，甚至有人趿拉著拖鞋，他們好像不是來找工作，而是來閒逛的。
三和大神
由於天氣炎熱，求職者們的衣服早已汗溼，貼在皮膚上，身上散發著一股刺鼻的汗酸味。他們不停地在職介所招聘簡介的廣告牌前徘徊，期待找到一份輕鬆且工資高的工作。職介所工作人員拿著喇叭不停地向過往的路人推銷工作，三和人力的廣場一派人流不息的樣子。需要工作的人有很多。
找工作的人群中有大部分是大齡青年，他們一幅疲態，毛孔粗大，皮膚暗黑，甚至有部分人像李強一樣，頭髮大面積脫落，額頭光亮的像面鏡子。
李強問了很多工作，但絕大部分他都感覺不適合。有的工廠底薪比深圳法定底薪還高出不少，達到2800，然而工廠每月最多加班36個小時，食宿費卻高的嚇人。李強大致算了一下，扣除五險一金、食宿費用後，一個月只有3000左右的工資。這些廠為了招到人，故意把底薪拉高，然後從別的地方剋扣工資，其實跟那些加班多的工廠工資差不多。
三和市場的標語
由於深圳企業房租、人工壓力大，許多工廠搬到內地。沒有搬到內地的工廠，為了減輕成本，往往會扣除食宿費，這些開銷十年前並沒有，只是近幾年才開始。然而深圳物價高，打工者存不了多少錢。現在不管是工廠老闆，還是打工者都不希望呆在深圳。
李強想找到一份長白班的工作，"我的頭髮就是以前上夜班掉的，如果再上頭髮就要掉光了。"然而工廠都是兩班倒，不上夜班根本不可能。李強還希望找一家女孩子多的工廠，他還沒有結婚，希望進廠後能解決個人問題。只是現如今工廠內的年輕女孩稀少，她們不想進廠上班，而是更願意去第三產業，比如美容業、餐飲業、電影院相對輕鬆的工作。
李強徘徊了很久，索然坐在大廳的塑膠凳子看電影。大廳有一臺數字顯示屏，裡面播放著《變形金剛》，這讓沒有找到工作的求職者可以短暫地忘記現實中的心酸，跟隨所向披靡的汽車機器人拯救世界，成為被人敬佩的英雄。然而躲在虛幻的世界中，雖然可以短暫麻痺自己，但隨著片尾曲響起，使人夢醒，更加悵然若失。 李強長嘆一口氣後，慌亂地決定進入一家電子廠，因為不進廠上班，每天的食宿對於剛出來打工的人來說負擔不起。這家電子廠看起來加班多，女孩子也多，李強妥協了。
我和李強在電子廠登記完，發現這家中介受到5、60求職者的圍堵，原來這些人昨天被中介送到南山一家工廠上班，但是工廠不要人，他們只好自己掏錢坐車回到三和。他們不願意白白浪費一天的時間，所以今天來和職介所商量賠償事宜。他們想要80塊錢的補償，但是職介所老闆不願意，"我們職介所只負責招人，以前我們還要收費，現在我們是免費的。所以為了大家找到稱心的工作，我們其實是做了好事。"
職介所老闆當然沒有做好事，為廠內每招進一個人，至少可以獲得仟元甚至數仟元的獎勵。求職者們只好報警，警方來後，職介所老闆選擇退一步，"我出於人道主義，給每人30塊錢，大家可以去買瓶水吃個快餐，但是你們想從我這裡撈很多錢不可能。"
最後警方翰旋半個多小時，雙方才達成一致，職介所給每人賠償50元。
02
職介所把我們12個人塞進一輛7座麵包車內，然後拉到龍華某電子廠。電子廠有數萬工人。我和李強通過體檢、培訓、籤合同後，被分配同一車間，他被分配到6線，而我被分配到8線。我們都上夜班，上班時間為晚上8點到第二天早上8點。
流水線
工作到6月底，電子廠將要進行年中盤點3天，根本不需要幾個人上班。起初經理在員工大會上說，"你們誰有事？或者工作累了想休息的？大家都可以請假，我都批准，這種機會不多呀。"
然而大家都不願意請假。因為請假300元的全勤將就沒有了，辛辛苦苦上了一個月，每天上下班打卡小心奕奕，生怕漏涮，為了就是得到300無的全勤獎。何況大家都熬到月底了，誰願意放棄呢？
工作到6月28日早上，主管再次確認沒有人請假後，隨後告知新員工調休，也就是把週六的加班2替補成正常班。大家誰也不願意，因為加班2是正常的兩倍薪資，但是這又被勞動法允許，有些無可奈何。我才進廠一個月，被安排調休了，接下來將要休息3天，頓時心裡萌生離職的想法。
一天在宿舍裡睡覺，李強給我發來短信，說他不想幹了。我下來和他一起在吃飯，問他為什麼？
原來李強的牙齒疼痛，找主管請病假去看病，到了牙科，李強花了1500元拔牙和補牙，當他把病例單和發票拿到車間給文員準備報銷的時候，文員告知報銷不了。其實當初在廠裡培訓時，工會告知我們新員工，電子廠與某牙科診所合作，假如有牙科病，到時廠內不僅給予病假（病假有當時薪資的百分之七十），並且看病的錢還報銷百分之七十。李強問為什麼報不了，文員說車間有明文規定。但具體的明文規定並沒有給李強查看。
後來主管又找到李強，告知他牙疼請不了病假，只能改成事假。李強有苦說不出，他只好去工會投訴，但是工會說電子廠個別車間有特殊情況，所以只能依照車間規定，並不按照廠內規定。
李強作為新員工又和我一樣被強制調休，他一下子心涼了，"這是他媽什麼廠？完全是家黑廠，反正我是不幹了，等上班後就去申請離職。"
我也決定和李強同時離職。
03
7月1日上班，我和李強先後找到各自的主管申請離職，然而我的主管告訴我離職必須提前30天申請，但是我剛剛進廠培訓時，講師告訴我們未滿3個月的新員工離職只需要3天。然而主管告訴我的車間要求就是這樣。
吃中飯的時候，李強卻告訴我，他的主管批准他3天后離職。下午我再次找到主管，把李強的事告訴他，他才不情願地在離職單上簽字。
3天后，我和李強辦理離職手續。車間文員告訴我們今天車間老闆有事籤不了字，必須等到下週二來。我和李強不依不饒，我們不可能在深圳呆幾天，我們必須儘快找到下一份工作。僵持了半個多小時，文員才不緊不慢地拿出離職申，讓我們自己去找老闆。
上午在廠區跑了幾棟樓，終於把老闆找到簽了字。臨近中午人資下班時，我們把離職單交給人資，但是人資聲稱生產車間的文員沒有把我們的離職申請寫入電腦系統中，所以他不能簽字。為什麼文員的錯誤需要我們離職人員去承擔過錯呢?或者是文員故意這樣做的？我們不得而知。只能無奈地離開，等下午來繼續辦理。
在我和李強吃中飯的時候，人資說我們不用繼續辦理了，到時他再找文員就行了。我們這才放下心來。我問李強，"你這次來深圳打工一個多月掙了多少錢？"
"掙個屁，倒還虧了。我大致算一下，來的車費、住宿、生活用品、花銷、回去的車費，加起來都有2500多了，而我的工資才發2300。哎，別說是這次，就是我打工15年了，也沒有掙到錢。"
其實我也是虧錢，真是應驗了打工，打工一場空。然而像李強這樣沒有學歷和技術的人，不打工又能去幹什麼呢？最後我問李強，"那你還來深圳打工嗎？"
"不知道。等我回武漢找找工作後再說吧。"
或許等著李強的還是不斷地打工，而我暗暗下定決心，爭氣多寫文章，儘量養活自己，不要再去打工。
今日話題：講講你打工的日子吧？歡迎在評論留言，每個我都會回。
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