近年來國產選秀類節目崛起，不少平臺紛紛推出自己的選秀節目。僅近期官宣的節目就有三個，3月開播的《青春有你2》自節目播出後熱度、話題有增無減。
集結近年來的各大選秀綜藝，我們不難發現這些節目中的導師大多都是“老熟人”。而這些人中，專業度上能稱作導師的人鳳毛麟角。在這個流量為王的時代，不看資歷，不管出道時長，僅僅把選導師的標準停留在熱度、話題上，恐怕很難選出優質的偶像。
2018年堪稱“中國偶像組合元年”，隨著兩大熱門節目《偶像練習生》和《創造101》的播出，各大視頻平臺紛紛轉戰“造星”領域，選秀節目層出不窮。但在偶像團體速成、頻出的情況下，其質量是否真的“達標”呢？
我們可以發現，當下的選秀節目彷彿掉入了導師頻繁出現於不同節目的怪圈之中。多個節目中的導師陣容不過只是換了一下搭配，就迅速組成一個新的導師團體。近期官宣的選秀節目《創造營2020》，由宋茜、毛不易、羅志祥等人作為教練，至此，從早年的《我的中國星》到《下一站傳奇》《熱血街舞團》，這已經是宋茜第四次以導師的身份出現在綜藝節目之中。而毛不易、羅志祥也已不是首次擔任導師角色。羅志祥更被網友稱為“導師專業戶”。
我國偶像產業本就晚於日韓兩國，尚未形成相對成熟的體制，國內出眾的偶像更是屈指可數，更何況大多數節目主要以熱度為選擇導師的標準，適宜的導師人選難免出現雷同的現象。導師陣容的高度重合說明目前我國缺少較為出色的專業化偶像導師。
同時，國內選秀節目大多選擇流量明星而非正規化的專業人員擔任導師，節目導師資質亟待提高。近幾年，選秀節目過於密集，很多人甚至剛剛出道就搖身一變成為節目導師，不免有些過於著急。而導師的主要任務也早已從傳道授業解惑變成了帶話題、帶熱度。2018年6月剛剛在《創造101》節目中C位出道的孟美岐，僅在一年後就成為了另一檔選秀節目《明日之子水晶時代》的星推官，從選手到導師的過渡期嚴重“縮水”。這種現象的背後是大部分的資本力量沒有時間去等待這些偶像“長大”。在這個各行各業都推崇“匠人精神”的背景下，偶像行業又何嘗不需要以一種認真、細緻、近乎完美的態度去對待呢？
如今，“偶像”更像是一種速食品。過快的加工讓偶像們丟失了質量。速食品會漲價也會降價，但只要品質夠硬，它們就很難被市場淘汰，而像這樣急功近利，缺乏創新和專業性的“造星”其實就是在“造假”。在未來，這種模式極易被市場所拋棄。
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