找工作越來越迷茫,應該怎麼辦?

李虹霖


大家好,我是小陳,很高興回答你的問題。

我們在找工作的時候,有時候接連面試了很多個,都找不到,相信很多人都覺得迷茫,特別是在經濟壓力大的情況下,該怎麼樣才能在這樣的城市中生活下去,找工作迷茫,越找越感覺不合適了該怎麼辦?

面對全新工作的心態,很多時候面試的時候感覺會錄用了,就差一個想不想去做這個工作這一步了,這時候又開始考慮這工作好不好,做了之後不想做辭職會不會麻煩等等,在沒有工作的時候這工作好不好做。

所以在找工作的時候就是因為沒有堅定,沒有看清楚自己的定位,如果有真才實學那怎麼樣都有的挑選,如果沒有呢,這方面需要考慮工作好不好的同時,也要考慮可不可以勝任,不可以勝任就放低一點姿態,自然選工作的層面就大了很多。

我的分享就到這裡,希望對大家有所幫助。






鄉野小陳哥哥


2020年,受疫情的影響,很多企業要麼是不能及時的復工,要麼是處在生死存亡的邊界,甚至很多企業已經考慮裁員或者註銷了!在這種不太樂觀的大環境下找工作,確實存在一定的難度,作為職場人,一定要調整好自己的心態。

迷茫的心態之下,如一隻無頭蒼蠅一樣找不到前進的方向,將自己困在原地打轉轉,越是著急,越是迷茫,越是迷茫,越是心情低落。所以,一定要挺住,不要被找工作壓垮。

請相信,找不到工作只是暫時的,根據我過去的經驗,你目前要麼是方向確定好了,沒有遇到合適的公司,要麼是從一開始就沒有方向,陷入了“隨性的泥潭”。

在找工作這件事情上,作為職場人,一定要注意,方向確定好了也不見得是好事,如果你所在的環境不能給你提供目標性的崗位,你越努力可能就會越迷茫,就好比你在柴火堆裡找金疙瘩,難找。

職業方向確定好,也要有市場需求

其實,在確定方向之前,你應該對你所在區域的人才市場需求進行一個瞭解或評估,看看自己的目標崗位在本區域的需求量大不大,稀不稀缺。

比如,我同學在我們家鄉做新媒體,主打影視劇的二次剪輯,他主要招聘剪輯師,這在我們當地因為市場需求量少,人才基本上都跑到周邊大城市去了,他兩個月了都沒招到可用之人。

我同學招聘剪輯師的事例可以從側面說明,剪輯師這個崗位在我們家鄉當地的市場需求不是很大,如果一個剪輯師想要在這樣的地方找到合適的工作,確實很難。

我們常說:“哪裡有需求,那裡就有市場。”我個人建議,題主如果職業方向確定好了,雷打不動,最好能夠到一個目標崗位需求量大的區域去找工作,這樣相對需求量少的地方壓力就會小一些,找起來也容易一些。

以上是針對職業方向確定好了的建議,接下來,將針對陷入“隨性泥潭”的找工作方式來進行分析建議

在過去的人力資源管理工作中,我發現,有一部分人找工作,都是看工資,不管自己懂不懂,能不能幹,都想去嘗試一下,這就有點像買彩票了,都想去碰一碰運氣。

比如,我曾經接到一個求職電話,求職者問我,你們這裡招不招會(hui)計,剛開始我腦子沒反應過來,還納悶會(hui)計是幹什麼的?突然,猛地反應過來了,他說的是會(kuai)計。於是,我就回複道:“會(hui)計招滿了。”

一個連崗位名稱都念錯的求職者,說明他根本就不瞭解這個崗位,甚至都不知道這個崗位是幹嘛的,這就屬於典型的“隨性找工作”,就是看見什麼崗位,如果感興趣,他就想打電話問問,看自己能行不。

假如題主是沒有目標性的找工作,再這樣繼續下去,迷茫感會越來越重,會越來越壓得自己喘不過氣來的,目前,需要題主靜下心來,好好的回想一下過去,看看自己到底喜歡什麼樣的工作?適合做什麼樣的工作?

說到“喜歡”和“適合”,我的建議是,最好能夠找自己適合的工作,儘量不要找自己喜歡的工作。因為“喜歡”更多的是個人的一種主觀的感受和感覺,客觀性較低,一旦將自己喜歡的事情變成工作,也會成為一種負擔,有可能不穩定,也有可能沒有持續發展的動力。而“適合”是基於個人自身的客觀實際情況做出的考量,科學性較強,做起來沒有那麼大的負擔,具有一定的穩定性和適應性。

【總結】:

工作如果越找越迷茫,不妨先靜下心來,看看自己有沒有確定好職業發展的方向。

如果確定好方向,看看所在區域的人才需求量大不大,如果不大,趕緊換地方;

如果沒有確定好方向,陷入了“隨性泥潭”,一定要及時的根據過往的工作經歷,找準定位,最好是定位“適合”自己的工作,慎重考慮“喜歡”的工作。


職同心合


大家好!我是小微,很高興回答這個問題,首先要考慮好自己有那些精湛的技術,具備什麼樣的優勢,如果把這些都考慮清楚了,那找工作就不會越來越迷茫了。
第一,比方說自己在從小就有一個夢想,等長大了先學會開車,並且在前幾年就領了駕駛證,能夠單獨熟練的駕駛車輛。如果你對開車很感興趣,那麼那就可以朝這方面發展。
第二,或者之前一直做銷售,那個地方需要什麼產品,能有多少銷量,價格定位,自己都能瞭如指掌,那就可以考慮,重操舊業做自己的老本行。
第三,還有一些沒有技術,又沒有銷售經營的經營人,但是身體特別棒,當過兵,練過散打,三五個人不是他的對手,有這樣功夫,做個保安也很好,以上是我個人觀點,希望我的回答對你有用。

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1 在找工作之前,就需要對自己做個全面的客觀分析,瞭解清楚自己的興趣愛好是什麼,自己喜歡做什麼樣的工作,而且比較擅長什麼工作,同時希望得到的報酬是多少等等,要對自己的職業做個相應的規劃。雖然很多時候計劃趕不上變化,但是按照計劃走才會比較的順當。

2 當確認好自己想找什麼樣的工作後,就要制定相應類型的簡歷。對於簡歷,要著重自己的相關的工作經驗,以及自己的能力,這樣比較容易引起用人單位的注意,能夠更加容易的脫穎而出。

3 找工作有不同的途徑。可以通過別人介紹,這就需要跟別人講清楚自己的求職意向,不能夠眉毛鬍子一把抓,看到有招聘的就去湊下熱鬧,這在一定程度上會讓自己更加的迷茫,而且會更浪費時間。網上各種投簡歷。這些就要有選擇性的。一般用人單位都會註明工作要求,薪水待遇等等,要根據自己的實際情況去選擇,比較中意的可以留下招聘人的聯繫方式進行聯繫。當然,對於投過簡歷的公司一定要個記錄,以免通知你面試的時候你完全忘了,或是重複投簡歷對於一些招聘會也要有目的的去參加,一定要是正規的招聘會,最好不要通過一些中介去找工作,雖然會省事一點,但是想找到合適的就比較困難,而且還是很浪費時間的,最關鍵是很容易受騙上當。

4 不管選擇什麼樣的工作,在找的過程中,一定要給自己一點時間,不能夠太過於心急,只要有人要就去的。一份工作要有足夠的興趣,一定的發展空間,可觀的待遇才能夠讓人堅持下去的。在職場中,也就忌諱做幾天或是一段時間就離職的員工,要做就好好的做,堅持做,這樣才會有所收穫。



新意TOUTIAO號


針對找工作的話我有兩個建議分為30歲之前和30歲之後。

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鄭大大凱VLOG


首先搞清楚到底是因為什麼迷茫呢?

  • 是因為工作定位不清不知道找什麼工作迷茫?那就先給自己定位,是否有專業技能,專業技能的可替代性強弱,如果專業技能不佳就繼續提升。就像你想做人力,不是專業出身,但很多公司都要求擁有人力證書,你卻沒有,那根據市場情況,就要準備考證;如果是自己的作品平平,那就要繼續修煉提升;學習提升自身能力!


我學!我繼續學!


  • 是因為投簡歷石沉大海,沒有回覆?那就要檢查自己的簡歷是不是出錯了。工作介紹敷衍了事,完全沒有亮點,全是網上覆制粘貼的慣例性工作內容?,做了什麼,取得什麼結果,對公司有什麼貢獻,亮點要突出啊朋友!
  • 換工作太頻繁!三年換五份、兩年換三份,更有一年換三分的!怎麼辦?那改改工作年限?NO! 這可不能隨意延長工作期限,入職前是會進行背調的哦!而且面試官會繼續深挖,尤其是最後一份工作,說謊反而會害了自己。唯一能做的就是選擇工作前慎重,切忌病急亂投醫啊!穩定是所有公司都看重的關鍵點。


總之,不要只迷茫,找準迷茫點改進才能解決問題!


胖熊飼養員


年輕人、找工作、迷茫。為什麼呢?

因為,其實我們大多數人,在二十出頭的年紀,都沒有意識到,最重要的不是 “找到工作”,而是“找到自己”。

畢竟,大學畢業後,真正找不到工作的人是少數,大多人其實是找不到讓自己滿意的工作。

年輕人找工作很迷茫怎麼辦?

1.畢業後只能做專業對口的工作?錯。你在學校時,可以旁聽學習其它專業課程,可以利用大三大四時間,多去嘗試不同的實習崗位,爭取早日找到自己感興趣的工作類型。

2.工作是為了更好的生活,為了實現自身的價值感。我們要早點認識到工作價值觀,不要長期只為了謀生而工作,而要儘早規劃自己的職業生涯,將每一份工作當成事業來做,去提高自身能力、資源、個人魅力,並且在工作和生活中去尋找能讓自己有使命感的工作感受。

3.面試找工作不要貪圖快,要做到足夠的行業公司調查、崗位分析、面試實踐。





西安新社區


反思一下最近的工作

你是不是感覺自己的工作量大但領到的工資卻很少?總感覺被壓榨,想辭職離開這公司算了?你現在工作多少小時?八小時嗎?你做好了嗎?你八小時都不能做好的話,你還想做什麼樣的工作?你覺得你可以做好?

是,如果我們八小時的工作都做不好,我們還有什麼本事去別的單位上班?換哪,哪都不敢要你。你想換工作嗎?你真的有必要換嗎?

想想你是不是真的不適合這份工作。有人說,你所有的不順都是你作。其實也對。如果我們在工作上不積極主動學習,碰到問題自己不願意努力找方法克服苦難,只會推拒、貪懶。關鍵時刻不能為公司排憂解難,自己又不主動提升自身能力。老闆要你何用?換哪公司,你的處境只會尷尬而不可能更好。

你喜歡怎樣的工作?,這個問題本身,其實是一個找到“本我”的過程。世界上能夠找到自己喜歡工作的人很少,但一旦找到了,這樣的人往往都可以迅速騰飛,幹出一番事業。如果你確實不知道自己喜歡什麼,建議你反向思維一下,你先找找自己不喜歡什麼樣的工作。畢竟對於咱們來說,討厭這種情緒相比起喜歡來的更加鮮明。通過這樣的反向篩選,你就可以縮小自己的探索範圍,自然也就更容易做出準確判斷了。你希望做什麼樣的工作?每個人從小就有想要成為的樣子,比如“爛大街”的宇航員、科學家。但是隨著年齡的增長,我們會慢慢修改,甚至放棄掉這些“夢想”,轉而設立一個更加靠譜的目標。而實際上,在人生的每個階段咱們都可能因為一時衝動想要去做某件事,你在大學剛畢業時立下的目標和你兒時的夢想一樣,都可能是不現實,不適合你的,所以你要做的第一件事,就是確定你自己想要一份怎樣的工作,思考你為什麼喜歡這樣的工作?這是一個更高級的問題,同時也是你已經到了某個高度時需要思考的問題。

畢竟,如果你現在還處於貧窮的邊際,那麼你不需要思考這個問題,因為你喜歡當前工作的原因多半是因為工資足夠。而當你的生存需求得到滿足後,當更高級的需求出現時,你也許就應該思考這個問題了。要是現在的工作除了錢,什麼也不能提供給你,你還想要繼續下去嗎?實際上在每個人的職業生涯發展中,你喜愛的工作需要在發展的各階段,滿足你不同層次的需求。換份工作, 因為你不是還沒有開始做嗎?你不是還有退路嗎?古話有云:絕處逢生。 所以,如果你真的覺得在你現在的崗位上,哪怕再多待一秒都是煎熬的話,那不妨走出去去試試。也許,你在這個領域蔫了,卻能在另一個領域紮根、發芽、長成蒼天大樹。活到老,學到老, 只有你不停學習,問題才能一個個迎刃而解。問題解決了,你還會糾結哪個工作適合你?你要不要換工作嗎?社會上從來不缺懶人,缺的是人才。你如果真是一個有才華又踏實肯幹的人,你還愁找不著讓你滿意的工作?!拓展收入,大企業員工多、分工明確、流程清晰,招人容易;而小型企業就不同,往往是一個員工身兼數職。所以小型企業對員工的定價,往往取決於該員工的能力及實際貢獻。

明白了這一點,我們就可以有針對性的提升自己,解合自己公司的實際情況,對自己進行提升,努力提升自己的稀缺性。

還可以努力的拓展自己的收入,開闢第二戰場,第三戰場,如果你的工資收入佔不到你收入的一半,那你現在的迷茫也就只有不到現在的一半了,不是麼~



湖南小王子


你好,我的朋友,一個人在找工作不順利的時候容易出現迷茫,這種時候適當調整一下自己是非常有必要的。現在你要何去何從,我建議你認真回答以下幾個問題,可能你心裡就有答案了。

一,你之前有沒有明確的方向和目標?如果有你去努力了沒有?

二,你的特長是什麼?你擅長什麼?

在你認識清楚自己之後(知道自己的優勢與劣勢),就可以開始明確自己的方向了。確實自己的目標了,然後通過努力學習補足自己的不足之處。一直向著自己的目標努力下去。

人生其實就是一個不斷調整,不斷修正的過程。只要我們一心向前進,誰又能阻擋得了呢?最關鍵的是要重拾自己的自信心,找到自己的信念。

要有自信,方能自強!!!


富哥職場


誰都有迷茫的時候,這時候我們就需要好好調整自己。

表面上是你找工作迷茫,而本質上是你看不清自己,所以不清楚自己到底適合什麼樣的工作。

很多職場人士,通常都對自己的職業沒有一個比較明晰長遠的規劃,這就導致了他們遇到事情的時候總會很迷茫,反覆徘徊拿不定主意,不知道自己的選擇是否正確。

就像有句話說的那樣,心若沒有棲息的地方,到哪裡都是在流浪。一艘船如果沒有一個指定前行的方向,那麼無論吹來的是什麼風,都不會是順風。

因此想要打破自己的工作迷茫,首先你要對自己進行一個詳細的定位,比如說問問自己到底喜歡什麼?自己最擅長的是什麼?自己的性格特點是什又是麼樣呢?

只有認真分析好自己的特性,你才會找到更加適合自己的工作。比如說外向的人可以去做銷售,比如說內向的人可能做一些行政或者是財務這類工作。

另外在選擇行業的時候,為了防止自己走彎路,一定要牢記這兩點:

第1點,自己能否在這個行業當中學到知識,比如很多基礎服務崗位,通常提升的空間非常有限。

第2點,這個行業目前是不是一個朝陽的行業,它的發展勢頭如何。

關於第1點,千萬不要為了找工作而找工作,工作並不僅僅意味著能夠解決我們的生活問題,同時我們也可以通過好的工作,實現自己的人生抱負。打磨好自己的技能,通過時間不斷去積累和沉澱經驗,你才會慢慢的走向成功。




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