最近炸爆全网的娱乐圈大新闻，罗志祥花样出轨，周扬青淡定分手文案不值得，这一事情，在网络上不断发酵，让我们真正了解到了明星的A、B面，竟然可以如此的跳脱与让人惊讶，正如《桃花扇》中所言：“眼看他起朱楼，眼看他宴宾客，眼看他楼塌了”。
人设崩塌，如今又多了一位，不论身处怎样的位置，不忘初心，方得始终，是永恒的道理，初入职场的你，踩着前人的经验与教训，正所谓“以人为镜，可以明得失”，所以更应该严正德行，踏实走好人生的每一步。
今天继续阅读《成长可以走直线》，如果你是初入职场的新人，或者工作多年想调整工作，在这个疫情的影响下，如何在众多的求职者中脱颖而出呢，怎样让老板记住并且认可你呢？
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其实，对大部分求职者而言，首先呈现在老板或者HR面前的是你的个人简历，从个人简历的形式与内容的方方面面中，都能反映和体现出每个求职者的个人技能和精神风貌，那么如何才能写出让面试者眼前一亮的个人简历呢？
作者在书中说，“我曾看过数百份简历，基本上看一眼就可以确定其中哪些根本没有看的必要。我之所以把某些简历扔进垃圾桶，是因为撰写这些简历的人一点儿都不走心，基本常识都一团糟”，所以，在人才遍地、竞争激励职场，因为简历的问题，可能你还没开始，就已经输了。
那么，究竟要如何做才能制定出一份适宜的简历呢？先来看看准备阶段，你要注意哪些事情，“在明确自己心仪的单位后，一定要确保自己的简历风格与其保持一致”，根据作者的经验，纸张的颜色和质地，以及使用的字体等等，会直接左右面试在心中塑造出的你的个人形象，就好像你向追求一个女孩，你首先要弄她的爱好与习惯，找到最适合她的方式，展开追求，往往成功的机会会更大。
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除此之外，那么在这几张纸上，你好需要注意哪些问题呢？结合中西方文化的差异，这里将作者所给出的建议进行归纳和整合，这份打造精品简历大宝典之九大金律，请查收。
第一条：开篇就要点明目标
开门见山，节省时间是对职场人最大的尊重，面试官要看的简历数量大，时间紧，因此，行文简洁切题，比如说，你想面试市场部，就要直接写明，不要与其他的部门相参杂，那样会给人留下你打算应聘不同的部门，但是写得太马虎，或者是分不清楚各个部门之间的关系这样的印象。
第二条：列出自己所有实习工作过的单位及职务
这一点要注意排版清晰，一目了然。
第三条：列出你在担任职务期间的所有成就
这里所说的成就，并不仅限于你工作范围内的成就，比起分内的工作，实际做过什么更加重要。
第四条：试着在成就中加入具体数据
具体的数据可以更加直观地帮助面试官分析你的能力。
第五条：不要把整个团队的成就写成自己的成就
要保证简历的真实性，诚实是一个非常美好的品德。
第六条：列明每段工作的起始时间
要把与将要面试的公司和职位有关联的重要事情写在前面，如果是刚毕业的学生，可以把学习经历与实习经历做个简单的描述。
第七条：描述个人技能时尽量表现得老练些
比如你想说自己“擅长社交”，在表达上要更具体一些，可以换成“我可以熟练掌握社交媒体，尤其对某个平台更为擅长，我拥有一个人数多达（具体数字）的粉丝群”。
第八条：列出你所有的联系方式
不要嘲笑这一条，求职者在简历中所犯的错误，不亚于驾驶证科目二考试中可能会出现的错误，他们会拥有同等程度不可思议。
第九条：使用与招聘信息上类似的关键词
既能节省面试官的时间，又能充分体现出自己的用心与真诚，何乐而不为呢？
每一个“第一印象”都没有第二次机会重新再来，所以在简历的打造上必须要用心和真诚，好的个人简历才会为你争取到面试的机会，最后还要记住一点，你做的所有的准备工作都要与你所应聘的职位息息相关。
那么，如果你的简历被面试官挑中，获得了进入面试的资格，那么在面试中，要注意哪些问题呢？
曾经流行全网的段子，如何在面试中，让老板记住你？答案是打老板一顿，他一定会记住你，段子是段子，哈哈一笑，但是这个问题：如何让老板记得你，值得每一个面试者在准备阶段费心思考，当然，你是真的想得到你心仪的职位。
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有人说，在面试的过程中，很容易一紧张，就影响发挥了，所以很容易搞砸，下面结合我们的实际与作者给出的经验，对如何拿下一场面试，在面试中所要注意的事项有哪些，进行以下总结和梳理：
第一点：态度诚恳，言语得当
自信和自大，看似只有一字之差，实际上会造成的影响可是千差万别，自大者让人讨厌，自信者讨人喜欢。如果你是这家公司的忠实粉丝，可以诚恳地向面试官说明，但注意不要谄媚，因为拍马屁很容易被人看出来。
第二点：能够充分说明自己的优点
在面试前要事先准备好三到五个例子，证明自己确实在某些方面比较擅长。也给自己做好因为紧张可能忘词的准备，对于事先准备的优点要勤加练习。
第三点：巧妙化解描述自身缺点的尴尬，为自己加分
“你的缺点是什么？”对于这种陷阱问题，有两种回答方式坚决不可取：一、老实回答，二、糊弄面试官。那么要如何回答呢？比如说“我也不知道该如何回答这个问题——这倒不是说我没缺点，我当然有，只是我暂时还想不到有什么会妨碍我做好这份工作的地方，”或者说试着把话题引开，例如“如果说在编制预算和写新闻发言稿之间选择，我肯定愿意写发言稿。我对编制预算比较苦手，因为数字不是我的菜”。作者给出的回答，并没有重复“缺点”这两个负面词语，还有一个重要的点是，要始终记得自己要应聘的工作，当你应聘的是会计工作，你要是说自己不擅长数字，那就是自掘坟墓了。
第四点：让面试官确信，你可以胜任这份工作
集中注意力，始终与面试官保持眼神接触，不走神，清晰明确的表达出自己的优势，哪些方面可以胜任这份工作，可以列举出具体的实例，证明自己的各项能力优异，态度积极热情，能够适应团队工作。
第五点：要对面试官表示感谢
面试结束后，对于自己的面试官要表达感谢，以表示尊重，并且要复盘自己的整个面试过程，写出优点在哪里，不足之处有哪些，如果在有一份类似的面试，我要如何做才会给面试官留下更好的印象。
以上是我们结合《成长可以走直线》这本书，对打造无懈可击的个人简历和成功拿下一次面试进行了简要的分析与说明，希望能够对正在阅读的你，有点启发。
下一篇将继续为您讲述，从1到2，怎样在上升期寻求突破，陪你一起驰骋职场。
我是晓彤，带你通过书籍，观照内心，实现成长。
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