導讀：新人銷售談成百萬訂單，部門經理只做了1件事，月底新人哭成淚人！
商場如戰場，在職場上，沒有永遠的敵人，只有永遠你的利益。我們在公司上班，雖然大家都是為了一個目標而前進，都希望能把公司弄得更好，但是在很多時候，在公司內部也有很多的鬥爭，如果你威脅到了同事的利益，那麼即使與你朝夕相處的同事，也會對你冷眼相待。請看下面這個故事。
我們在公司裡上班，無非就是想安安穩穩的賺更多的錢，但是很多時候，我們都會有意無意的傷害到身邊同事的利益，或者你賺得多了，別人也會眼紅，銷售員小陳就是因為賺得比領導多了一些，被領導處處刁難，這是為什麼呢？
小陳做銷售也有3年之久了，也是銷售的一把好手，最近才剛剛面試進入了一家新的公司，做項目銷售，因為公司有規定，新來的員工，一般經理都會分幾個小客戶給他們練手，分到小陳手上的時候，客戶一個月也就打款10萬而已，屬於很小的金額了，不過小陳沒放棄，在小陳的努力下，客戶與公司的合作越來越深，第二個月底的時候打款突然上漲到了150萬！
小陳把小客戶給培養成了大客戶，心裡非常高興，因為光這個客戶每月打款150萬，提出就夠自己好吃好喝了，沒想到的是，自從經理發現客戶這麼鉅額的打款後，臉色很不好看，不僅沒有替小陳高興，反而處處刁難小陳，到處找小陳的事，終於小陳忍不住了。
在經理的多次刁難下，小陳再傻也知道原因出在哪裡，最後實在受不了了，就跟領導說這個客戶的提成自己一分不要！本來只是氣話，沒想到到月底結賬的時候，自己真的沒拿到一分錢的提成，這讓小陳怒了，沒想到經理真的可以這麼不要臉，第二天果斷辭職了！
我們在職場中，特別是做銷售的過程中，特別容易遇到這樣的情況，與同事分配利益不均，有時候雖然很生氣，但是我們要明白，我們來公司是為了賺錢的，不是跟同事鬧矛盾的，忍一時風平浪靜。比如文中的小陳，雖然發洩了情緒，但是最後什麼也沒得到。
對於此事你怎麼看？如果是你，你會怎麼做？歡迎留言討論。
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