男NO難
這個我來告訴大家，首先環衛是屬於民政局旗下的，有關係的託關係承包一塊區域，比如這塊需要5個環衛工人，每人按國家規定每月發放1800——2200的工資，每個地方薪水不一樣，但是承包這一塊的人只聘請3個工人，而且給工人只發放1200左右的工資，這樣他什麼都不幹一個月就可以白拿兩個人工資加扣下來的錢，所以承包的區域越大，承包人得的錢越多，月月上萬不是問題，關鍵很輕鬆！所以環衛工人工資低，並不是國家給的低，而且我感覺環衛工人拿的越來越少了，因為給1000你不幹，有人幹，大把人搶著幹，大多都是年老力衰的老年人，沒辦法！
帥哥哥不帥
2017年中秋國慶前後，放假吃宵夜。看到白天那幾個環衛工，在鎮上20多年第一次看到他們這麼年輕的，比我們大估計3歲以內。我93年，白天的時候還跟朋友說，這些人廢了，年紀輕輕就做這個。。關鍵是髮型還是非常藝術的那種，花花綠綠，還很長。。。然後十點多他們吃宵夜我們是去到了看到他們在吃的，他們應該剛下班，工衣都沒脫，尼瑪，吃完宵夜，他們三個，開輛寶馬x3走了。。我那時月薪1萬。。。開的哈弗。。我朋友還笑我，，，我們才是廢人。。。後面再也沒看過他們在我們鎮上出現了。
AA拋異常
環衛工外包給私人的做法是一種懶政的做法，政府招收一個環衛工人要負擔五險一金，如果將環衛工作包給私人，價錢會很低，而且不存在五險一金的問題，私人老闆以低工資在外招生些年紀大，生活條件困難的老年人來擔任環衛工作，而且這些私人老闆以各種理由苛釦環衛工人的工資。
大師兄cyz
勞務派遣應該取消，房屋出租中介也應該取消。這些機構，收取一次勞務費無可非議，但是直接和勞動者以及租客簽訂合同，根本就不合理。
勞務派遣的用人單位，會出現同工不同酬，還會產生腐敗。而且也不負責任，屬於甩鍋行為。
房屋出租中介，是沒有資格和租客簽訂租房合同的。現在不斷出現糾紛，或者中介攜款跑路，房東卻驅趕租客。
另外，坐辦公室和一線環衛工人，可以採用費用調節。比如，大學生不願意打掃衛生，喜歡坐辦公室，可以理解。設定一個“面子費”，打掃衛生4000元月薪，坐辦公室2000元月薪，其他行業參照執行，大學生就業問題就解決了。
富饒的湖泊3
城市環衛走市場化道路是好事，他可以大大提高環境衛生清掃質量，改變過去環衛處自己是清掃工又是管理者的弊端。過去正式的在編的“環衛工”其實都是管理者，而在一線掃馬路的都是從市場找來的臨時工、這些一線的“環衛工”工資很少。
用戶104970970301
不光環衛，許多單位都用勞務派遷工，不轉正，和正式工人同工不同仇，工資差一倍，永遠不升職，幹一輩子活，合同到期單位不用，沒有活了，解除合同走人。都三十多歲的人大學生畢業再去找工作，
手機用戶67798674916
都別在胡說八道了好不好？吸引眼球就那麼好玩？不知道別瞎編啊。
拿一個縣城做例子吧，環衛局是個事業單位，一般編制二三十個，都是管理崗位，環衛工人一般都幾百上千不等（城市大小不一樣），不可能給環衛工人編制，一個縣城才幾千個事業編制，老師和醫生佔了一半，怎麼可能給環衛工人編制呢。
承包是有可能的，現在政府買服務，將環衛工作推向市場是未來發展方向。比政府部門自己幹便宜，而且效率高。而且現在政務公開很嚴格，承包是要全社會公開招標的。我們這裡就是有兩個上市公司在做保潔，別嫌看保潔公司，市值幾十億的保潔公司在中國有很多。
a憤怒的夜叉
說了怕錯了，不說心裡有恕火。比血汗工廠還牛B，下崗失業不如燒人掃地神。
手機用戶82421916103
全國都一樣、國家在編事的人員不幹活，幹活的都是臨時工 ，一來好管二來出了事頂著 ，三來一個在編人員的錢都可以養三至五個幹活煊臨時工，
八哥一帆風平
即墨區墨河公園是即墨最早的休閒公園，公園佔地面積近兩百畝，凡是公園就有環衛工人負責清理衛生，即墨區為了照顧特定人的家屬，把公園保潔工作安板面積塊劃分，以高價格包給了她們，而這些人再將自己的區域以較低價格轉包給真正的保潔人員，這樣她們無須上班就可以有穩定收入。實在是高明啊。
