2020年的春季，對於教培機構來說，本來是個旺季。但由於新冠肺炎疫情的緣故，停止線下授課到了4月，再加上高考延期，大部分地區將佔用週末和暑假的時間用於趕回停課之前的進度，對於培訓機構來說，2月份、3月份的損失是肯定的，4月份很大一部分可能也是損失的，5月份之後有一部分可以恢復正常上課的培訓機構可能會好點，也就是說整個上半年對培訓機構來說都會有影響，損失已是必然了！
而且最令人感覺到無奈的是：隨著兄弟連等知名教育機構的破產，家長們在選擇學習機構的時候，更加謹慎和考量，畢竟萬一你的機構又不行了，交的幾萬塊錢學費可真的又打水漂了！預計家長們會從以下三點選擇現有的教育機構：
第一，額外費用
疫情之前，家長們選擇教培機構，一般是主要奔著學習效果去的，像吃飯、住宿、買電腦等這些額外費用，等到需要的時候，家長們直接付錢也沒什麼意見。隨著疫情的影響，現在很多家長都會斤斤計較，報名之前會問清楚，是否包含其他額外費用，如果你不能解釋清楚，那無疑會直接流失客戶！
第二，是否退費
家長們越來越擔憂現在的教培機構了，擔心現在的機構都是負成本在運營，在剛開始交錢的時候對學員態度非常友好，學員交錢之後就轉臉不認人了，退費的時候更是找不到人。所以會針對這些情況，非常仔細深入的瞭解，如果之前口碑不好，那就會直接忽略機構。
第三，授課形式
這個很多機構都會有疑惑，為什麼授課形式，現在家長們也在乎了呢？那是因為疫情期間的純線上直播課或者視頻課的效果，實在是太差了！學生學到的東西非常有限。如果現在的機構採取讓百十個學生在一個教室，然後教室裡配一個助教的學習模式，不但有安全隱患，更是讓家長覺得這樣的機構已經無以為繼了，果斷放棄！
那麼秋季招生怎麼辦？
從整個教育行業的前景來說仍舊是潛力巨大，還是擁有無限想象的行業，而且在任何時間段都是一個“朝陽”產業！疫情是暫時的！面對外來威脅，大部分機構其實也採取了措施，比如線下機構開始嘗試做一些線上課程，也在參與大機構合作售賣。而且大部分機構也都在積極嘗試教育行業線上線下相融合的MOM模式，在遇到類似的情況，機構面對停課問題將更加遊刃有餘，保證最好的教學效果！
從以往的經驗來看，風雨之後總會見彩虹，大部分見證過2003年“非典”之後教培行業發展的人都認為，國家對疫情防控比2003年時更有經驗，能處理等更好，堅持到疫情過去，教育市場會像2003年的暑期那樣，再次出現爆發式增長，只不過這次略微有點差別，時間點要推移到了秋季！
所以，現在的機構們，要做好為秋季招生做好準備！具體如何做呢？
首先，穩住教師
一些機構的老師可能只有底薪或者沒有工資，這就會出現跳槽或者辭職的現象，這個時期也不好招聘，這方面一定要注意，建議可以允諾股份，或者帶資入股的方式穩住教師。
其次，維護關係
藉助網絡，幫助學生解決學習中的問題，維護好與家長間的關係。
再次，做好預防
有關部門沒有通知正式營業前，一定不要抱著僥倖心理偷偷開學，一定要和配合防疫工作。
最後，打造口碑
教培機構正好利用這段時間，充分利用手上家長資源，建群為家長提供免費的教育視頻以及教育資源，從而取得好口碑！
不得不說，這次培訓機構受疫情的影響不小，如果是大點的機構，生源可以的話，稍微好點。如果是新校區、或者生源不太好的機構，這次的影響不會小。一定要記住，想生存下去，只能趁著這個疫情時間，提升自身的能力，等到正式開學之後就可以爆發了。
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