去年流行了一份简历，说起来也很有趣。2012年到2014年在土豆网上班；2014年到2017年在优酷上班；2017年到2018年在阿里巴巴上班。说明：土豆优酷合并后阿里收购，随业务街头调整内部转岗，6年皆在同一家公司上班，非频繁跳槽。
看了这个，哭笑不得，特别是最后一句话：非频繁跳槽。是的，虽然以前公司的名头不一样，最后都归阿里巴巴了。
阿里巴巴接手优酷后，市场一片震撼，爱奇艺，腾讯视频也怕优酷会一支独大。然而归属阿里巴巴的优酷，这几年，却没有交出称心如意的财报。反而是一直亏损。去年更是亏损达到了历史新高点48亿。
马云紧急召集大将——樊路远。紧急接手大文娱。新官上任三把火。看樊路远的套路，应该是在烧锅炉。首先就是改时间：不管加班到几点，第二天必须要9:30之前到公司。
这一点引起了很多员工的不爽。加班到12点，甚至加班到凌晨，第二天，按道理应该给点时间休息。还要按时到公司。毕竟优酷也是个大公司，员工数量也多。早晨都卡点，挤到这里，得啥时候都能到办公室呢，反而是把时间都浪费在排队等电梯上了。
第二个就是裁员，这个相对于前面的改时间，可是关系每个人的根本问题。对于废了九牛二虎之类，终于进了这家公司。大家也都知道，优酷虽然是业绩不如爱奇艺和腾讯视频，但是也是行业中的翘楚。谁也不愿意从这家公司被除名。
优酷前员工透露，我大学毕业后，到优酷来面试。当时有600多人面世，然而却只要3个人。可是两百分之一啊。很幸运我成了幸运儿。不料在这次裁撤潮到来之前，我就被踢出来了。说实话，我真的心有不甘。
还有人透露：优酷这次裁员，应该是大规模的，3月28日，算是第一批裁员，后续应该还有第二批，第三批。被裁的不仅有新员工，还有十年的老员工。看来这次大文娱是真的要彻底改革了。
企业的改革总是面临各方面的困难。既然阿里巴巴能这么彻底的改革，那么我相信未来的大文娱会是另一片天地。我们也期待优酷做的更好。
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