沒有在意過職業形象的人永遠不知道你錯過了什麼。還認為職業形象只是點綴，只是個人喜好和選擇的MM們，醒醒吧。不說良好的職業形象能幫助你扶搖直上，但是不良的職業形象八成會成為你升職加薪的攔路虎。
今天就先說一些通用的方法，也就是能快速扭轉職業形象的萬金油。
在職場裡面，我們要突出我們的職業和專業，那就不能是隨心所欲的，一定要給我們的領導、同事、客戶必要的尊重和可信任感，因此職業裝的選擇不能太跳脫，給人端莊穩重的感覺是基本。
先說一個大的原則，色彩不要太豔、款式不要太個性 、面料不要太鬆垮。職業裝根據行業、場合的需要，也有正式和休閒的差異，但是即使休閒，也要滿足上面的大原則。喜歡個性的、鮮豔的服飾，可以在非職業場合穿著，到了職場，就要端起你的職業範兒來，你可以幹練、專業、親和、威嚴，收起跳脫和張揚。
接下來我們從色彩、款式、面料三個方面來分析如何選擇職業裝。
一、色彩選擇
選對了色彩，你的服飾搭配就成功了一大半。色彩方面建議首選中性色 ，即黑白灰無彩色加上有彩色添加了超過75%的黑白灰得到的濁色。中性色搭配非常簡單，幾乎可以任意組合，只需要注意，如果要體現的是專業和威嚴，需要儘量拉大配色間的明度差，而如果要體現親和的一面，可以用顏色相近的灰色調。
使用有彩色時，儘量使用有彩色加無彩色的組合，並且避免使用純色。搭配的時候可以採用一個技巧，看著PCCS色調圖，看看你使用的有彩色在哪，如果是上面那些添加了白色的有彩色，就用白色進行搭配；如果是下面那些增加了黑色的有彩色，就用黑色進行搭配；同理，如果是中間的有彩色，就是用灰色進行搭配。這樣搭配出來的效果就會非常的協調。
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另外還有一個配色的技巧，叫做70/25/5原則，也就是主色調佔全身色調的70%，比如套裝、連衣裙、長褲等；輔助色佔到25%，比如襯衫和內搭；點綴色佔到5%，比如包包、絲巾、腰帶等配飾。
每天都穿套裝確實可能會比較單調乏味，有心機的你可以通過配色呼應加強一下服飾的設計感，可以是服裝本身設計細節的呼應，也可以是配飾與服裝之間的呼應，甚至可以是多樣配件之間的呼應。因此選擇配飾的時候不要再漫無目的的挑選了，配飾能夠起到畫龍點睛的作用比它本身漂亮更重要。
二、款式選擇
款式的選擇主要還是根據你自身體型的修飾需要進行選擇，具體選擇方式可以參考我那篇專門介紹用服飾來修飾身材的帖子，鏈接在下面。
除非你的職業具有一定的特殊性，比如設計行業，需要你展現個性和藝術氣息，否則一律
選擇基本款。不管是職業套裝，還是相對休閒一點的針織衫、闊腿褲、A字裙、連衣裙，甚至T恤和衛衣，都可以用於職場，但是請選擇長短、肥瘦適宜的，沒有過多修飾的款型，尤其不要選擇破洞、金屬鏈等讓你顯得張揚不穩重的設計。 圖片源於互聯網，僅做示意，如有侵權請聯繫作者刪除
三、面料選擇
在選擇職業服飾的時候，我們一定要選擇好面料，好的面料會使服飾顯得更精緻和嚴謹。同樣的，好的面料最直接的體現就是價格，所以我們要將購買職業服飾叫做職業投資。我個人的意見是，購買服飾的時候，一定要在你的預算之內，選擇最好的面料，永遠穿著高出你現在所處職位層次的服飾，也就是告訴其他人，你已經為職業晉升做好了準備。
那麼什麼才是好面料呢？一般天然的面料都屬於好面料，包括羊毛、羊絨、桑蠶絲等。棉、麻也是天然面料，而且是用途最廣的面料，棉的好壞受原料和紡織工藝影響，棉絨越長越細織出來的棉布質量越好，這個我們可以通過棉布的支數來判別，一般好的襯衫的棉布在100-140支。亞麻是夏天裡最好的面料之一，透氣、涼爽，但是它非常容易起皺，只能作為休閒款的面料選擇。絲質面料的品種很多，但我們一定要關注的是原料，桑蠶絲面料的高級感是化纖產品比擬不了的，這需要大家有一點點鑑別能力，總的來說真絲的質感還是很容易區分的，光澤度和下垂感比較明顯，另外真絲不會起靜電，燃燒後會成灰不會有結塊。羊毛和羊絨的好壞可以通過含毛量和支數來衡量，含毛量達到95%以上可以稱為純毛，支數達到100支以上算是優質面料，支數越高代表質量越好。
在不同場合也要選擇不同的面料，一般來說正式場合，要選擇挺括和細膩的面料，休閒場合，選擇柔軟和鬆弛的面料。
以上講述了從色彩、款式、面料三個方面選擇職業服飾的方法和關注點，如果你仍然覺得複雜，那麼萬金油來了：直接選擇中性色、基本款、價格高的服飾，套裝、襯衫、半身裙、長褲，各準備幾件隨意搭配即可。
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