“多虧了江蘇鹽城人力資源服務產業園舉辦的線上供需對接，解決了我公司用工的燃眉之急。”近日，鹽城維信電子有限公司人事部負責人高興地說，隨著員工的到位，目前，企業生產已步入正軌，首季度實現開門紅。
據瞭解，受新冠肺炎疫情影響，不少企業復產復工用工需要難以保障。江蘇鹽城人力資源服務產業園及時採取措施，動員所有入駐人力資源機構，積極幫助企業解決復工復產難題，保障企業用工。在此期間，共幫助企業招聘錄用4000餘人。
功能分區合理
提高人才集聚能力
芳菲四月，位於鹽南高新區新龍廣場的江蘇鹽城人力資源服務產業園大樓，在陽光的照映下熠熠生輝。據介紹，該產業園於2015年1月12日試開園，經過一年多的試運營後，於2016年11月26日正式開園揭牌。人力資源服務產業園的建立，是鹽城市充分發揮市場配置資源作用、促進綠色轉型發展的一大亮點。
2019年11月1日起，江蘇鹽城人力資源服務產業園移交鹽南高新區開發建設投資有限公司。為加強產業園管理，鹽南高新區開投公司與鹽城市國資委下屬國發公司合資成立江蘇國策人力資源服務有限公司負責園區的運營管理。
作為省級專業產業園區，江蘇鹽城人力資源服務產業園內部劃分為創業孵化區、公共服務單位入駐區、大市區人才市場區和人力資源機構辦公區四個功能區。園區2019年實現營收超6億元，被業內權威媒體上海第一資源評為“中國人力資源服務產業園最具區域輻射園區”稱號。
在創業孵化區，創客們有的在電腦前忙碌，有的在細聲交流，創業氛圍濃郁。負責項目管理、平臺運營的上海摩度空間（鹽城墨瀆文化有限公司），一直堅持為創客提供平臺,通過攜手創客、極客、設計師等創新精英,深度挖掘地方產業資源,驅動企業轉型升級,為創業者提供項目支持，吸引著越來越多的年輕創業者們在鹽城“安家”。
為服務廣大創業青年，創業孵化平臺每月至少舉辦一次50-100人的主題沙龍、每季度舉辦一次專題講座、每年提供創業孵化、培訓服務達300人次，並和多所高校合作,引導在校生參與社會實踐、為畢業生優化擇業創業路徑。目前，由該平臺孵化出的企業已超38家。
保障用工需求
助力企業復工復產
舉辦26場招聘會，服務企業近1.8萬家次，服務人群43萬人次……2019年，江蘇鹽城人力資源服務產業園人力資源市場積極組織舉辦各類招聘活動，助力群眾就業的同時，化解企業用工難題。
據瞭解，人力資源市場是線下招聘會的核心組成部分，面積約1700㎡，可以同時容納172家企業開展招聘活動。在人力資源機構辦公區，目前已入駐包括英格瑪集團、北京銳仕方達、江蘇領航服務外包、江蘇啟宏企業管理、江蘇國信等20家知名人力資源服務機構。
新冠肺炎疫情暴發後，如何保障企業用工？“疫情初期，我們果斷取消計劃內的現場招聘活動。”江蘇國策人力資源服務有限公司相關負責人說，園區入駐招聘機構分別開發網絡招聘平臺，支持簡歷在線投遞、視頻招聘和遠程面試，先後組織16場線上招聘活動，累計發佈36964個崗位招聘信息，網絡點擊量169870人次，收受簡歷5047份，達成初步就業意向1516人。
同時，堅決落實鹽城市委“兩手抓、兩手硬”復工復產動員令，園區入駐招聘機構鹽城人才網、鹽城招聘網共舉辦4場線下招聘會，203家企業入場招聘，2354人進場求職，現場收受簡歷1494份，達成初步就業意向647人，有效緩解了企業用工缺口。
為幫助重點企業解決人才招聘、用工需求等問題，產業園為入駐企業和重點用工企業舉辦線上供需對接，充分利用入駐的人力資源服務機構的靈活性、專業性來服務企業引才用工。疫情期間，園區服務外包機構為全市83家重點企業提供人力外包服務，輸送用工3652人；獵頭公司為12家企業提供21人次中高端人才服務。
服務貼心到位
助推快速創新發展
連日來，江蘇鹽城人力資源服務產業園聯合鹽城市中小微企業服務聯盟，邀請園區入駐企業江蘇國信人力資源有限公司，舉辦新冠肺炎疫情防控期間中小企業新入職員工崗前線上培訓。通過宣講人社局與財政局出臺的疫情期間中小企業職業技能培訓補貼政策，幫助中小企業在新冠肺炎疫情防控期間解決實際困難，鞏固和提振企業發展信心。
為切實減輕企業負擔，該園區結合落實省22條、市20條支持企業應對疫情影響的政策要求，對入駐產業園的人力資源機構進行減免2個月房租和1個月物業管理費的扶持，贏得廣大企業的一致好評。
成績鼓舞人心，目標催人奮進。2020年，園區將從推廣招商、精準對接、研討培訓、產業互動、校企合作、市場招聘、行業評比、基礎管理等方面開展工作，進一步做實做優產業園，推動鹽城市人力資源服務業快速創新發展。
為了更好地服務鹽城市重點產業和重大項目，補齊產業園業態不全的短板，提高獵頭、尋訪、諮詢管理、法務、專業培訓等高端人力資源服務業態的供給能力，園區將加大相關業態的服務企業招引力度。與此同時，將成立鹽城市人力資源服務行業協會，加強行業融合交流，制定行業自律規範，推進行業誠信建設，提高服務質量，對人力資源企業的人力資源服務活動進行指導、監督，依法維護會員合法權益，反映會員訴求，促進行業公平競爭。（通訊員 侍球甲）
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