對於社會學家認為，構成社會關係的主要成分是人際關係，建立人際關係的主要方式是社交。沒有社交，就不能形成人際關係，乃至社會關係，也就不容易建立起一個完善的生活支持體系，也就能徹底實現個人家族人向社會人的昇華。
一個不完善的在職場人，他一定會在許多方面與社會格格不入，他會在生活和事業中碰許多釘子，也會遭遇許多挫折，也會經常體會孤獨和無助，因而，我們該如何處理好人際關係呢？
1
處理事情要冷靜理智
我們在現實生活中，尤其在職場，經常會碰到各種各樣的突發事件，這時候就需要我們用自己的頭腦，冷靜理智的思考了。
“盡人事，聽天命”。我們每個人應當不要被我們自己的私心所困，努力以赴，並且能夠冷靜理智的迎接事情的來臨。不論是期待中，或者是能力所不及的事情，都應當不忙亂，不驚慌，心平氣和的去面對，也只有這樣，才能開創更新的前程。
2
在處理事情時學會換位思考
在職場拼搏的人，都會有這樣的一種概念，錯誤的認為對的就要和別人據理力爭，最後卻落得一個“不近人情”、“死腦筋”、“毒舌”等等美名。以己之心度人，就是換一個位置，站在對方的立場上和角度上去想想。
這樣這樣矛盾，隔閡就容易解決了。只有用以己度人之心的寬厚態度去對待別人，才能廣結善緣，達到互惠互利，共同發展的目的。多個朋友多條路，何必給自己無形之中增添一個敵人呢？
3
做任何事情都要有深謀遠慮的決策
不管在生活中還是在職場上，“天有不測風雲，人有旦夕禍福”。有一些突發的偶然事件是人們始料不及的，說的就是這種情況，像這樣的意外突發事件，往往會使人陷入困境，甚至會改變人的一生命運。
因此，在平時要有應付這些突發事件的準備，做到“狡兔三窟”，以免事態發生之後手足無措，陷入被動的狀態。
尤其在職場上，突發意外事件也會經常發生，每個人的道路不可能永遠一帆風順的，坦途和荊棘，順境和逆境，常常都是交替出現的。
在事業成功的時候，要想到失敗和挫折，在生活富裕的時候，要想到貧窮和困苦，在身體健康的時候，要想到疾病和傷亡，想到這些，不一定能避免問題的發生，卻可以減少問題帶來麻煩痛和損失，當有深謀遠慮的眼光後，也就有了充足的思想準備而能夠從容應對，泰然處之。“人無遠慮必有近憂”這是一個很深的哲理，希望我們大家都能明白。
總之，在職場上拼搏的人們，要善於觀察，學習、思考和總結，用一顆善良心處理好人際關係，而不是別人惹你，而用“以牙還牙”的方式簡單粗暴的處理，那麼你的人生也就沒有太大的意義而言，那麼想走向成功也是難之又難，人與人的差距，更多的是體現在思想方法上，該如何走好自己的每一步路，那麼就需要你增強自己獨立思考，隨機應變的能力。
（聲明：本文信息於網絡，如涉及版權問題，敬請指出，我們將在第一時間刪除。謝謝！ )
閱讀更多 誠聯靈工 的文章
