發佈時間：2020-02-18 08:40信息來源：蕪湖新聞網 閱讀次數：115次 字體：【 大 中 小 】
為做好疫情防控期間工業企業復工復產工作，無為市日前出臺《疫情防控期間工業企業復工復產十條意見》，嚴把工業企業復工復產“十道關”，確保疫情防控與經濟發展“兩手抓，兩手硬”。
把好復工復產報批關。各鎮、經開區按照“分期分批、有序復工”原則組織工業企業復工復產，疫情防控必需、保障城市運轉、群眾生活必需，以及上市公司、訂單充足、經濟效益好、稅收貢獻大的企業優先復工復產，各類企業不得早於2月9日24時前復工復產。企業落實好防疫工作主體責任，在復工復產前成立疫情防控領導小組，制定疫情防控工作方案和復工復產方案，各項措施細化責任到人，各類防控物資儲備到位。市包保工作組負責指導企業制定復工復產方案和復工復產條件把關的預驗收，做到合格一家，復工一家，有序推進，逐步復工。市經信局負責對包保工作組的驗收意見備案審批。達不到復工復產條件的，堅決不予復工，並做好與企業溝通對接工作。
把好健康上崗關。企業根據生產需要合理安排復工復產節奏，近期原則上使用本地員工，儘可能減少用工人數、不使用臨時性、流動性職工。疫情未有效解除之前，除特殊崗位外，外地員工特別是重點地區員工一律不得返崗。特殊崗位需要使用外地員工的，必須在嚴格把關基礎上報市政府批准，並按規定落實居家醫學觀察。復工前，企業必須對全部上崗員工的健康狀況、旅居史、接觸史進行逐一登記造冊，建立健康管理信息臺賬。復工後，一律全員全時佩戴口罩，每天對員工進行不少於兩次體溫監測，進出廠區均須測量。
把好教育培訓關。企業加強疫情防控知識宣傳培訓，提高員工自我防護和參與防控的自覺性，充分利用內部微信群、標語、顯示屏、廣告欄等形式對全體員工進行防疫宣傳，及時發佈正面、權威、有利於疫情防控的信息，消除員工恐慌心理，並對員工進行心理疏導，積極配合防疫部門開展相關培訓教育,確保宣傳教育無死角、全覆蓋，保證各項防控措施落實到位。
把好消毒防疫關。企業復工復產前，企業要提前對廠區內車間及設備、電梯、食堂、會議室、宿舍、門把手等公共場所進行全面徹底殺菌消毒處理。復工後，每日上班前和下班後要對相關重點區域消殺防疫，並建立消毒臺賬。企業內辦公室、生產車間、宿舍、食堂等公共場所不啟用中央空調，保持開窗通風。因特殊生產工藝必須使用中央空調的，必須做好空調消毒和人員防護措施。
把好交通運輸關。有條件的企業安排專車、包車接送員工，提倡自駕上下班，建立人員及車輛進出登記臺賬，非企業人員禁止入內。在貨物進出口設置檢查崗，接送貨物人員一律戴口罩，司機及押運人員原則上不下車，必須下車者，到專設的休息室休息，不得四處走動。為貨運車輛開闢單獨通道，進行全面消毒，併到指定區域進行接洽，接送貨場與生產區域嚴格進行物理隔離。
把好職工就餐關。企業實行員工錯峰就餐，不得多人同時在室內用餐，食堂一律分散用餐，避免近距離交流接觸。提倡企業員工自備餐具、自己清洗，嚴禁餐具混用，職工食堂餐後要進行消殺防疫，並做好相應記錄。
把好集體活動關。企業復工復產後，在疫情結束前不召開員工大會，不辦聚會聚餐，不搞集體活動。企業要最大限度壓減會議數量和規模，最大限度減少人員聚集。企業內部要儘量劃小工作區域，減少員工聚集、擴大作業距離，不得相互串崗、互訪。企業要做到員工一人一間宿舍，不得集體住宿。
把好疫情應急關。企業嚴格落實主體責任，實行負責人帶班制和24小時值班制。建立突發疫情應對機制，成立專門應急隊伍，一旦發現員工出現乾咳、胸悶、腹瀉、乏力、發熱等呼吸道疾病症狀時，立即撥打120送往發熱門診進行排查診治，並啟動應急預案，將人員、場所進行隔離。
把好職工承諾關。對新型冠狀病毒肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業不得與職工解除勞動合同。企業職工要嚴格執行各級疫情處置規定，與企業簽訂書面承諾書，保證不聚會、不聚餐、不走親訪友，並向企業報告履諾情況。
把好安全生產關。企業復工復產前，要召開安全生產會議，合理安排生產計劃，嚴格落實防範措施。對主要生產設備進行檢修，做好安全生產檢查記錄。堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。
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