連日來，天元區市場監督管理局的譚華，每天早早來到株洲鈞誠精密製造有限公司（以下簡稱鈞誠精密）。作為該公司的“新成員”，他必須確保自己比其他人來得都早，提前做好開門前的準備工作，做到一天的防疫工作無遺漏。
2月17日，該局譚華、劉自強等4名幹部，被分別派到4家企業，切實指導和服務企業做好疫情防控，開展復工復產。19日，該局再次派出10名幹部，下到小微企業。經過幾天的努力，對企業展開排查和出具方案，企業復工復產所面臨的問題基本解決。
聯絡員進駐，企業防疫、復產步入正軌
鈞誠精密是一家從事精密機械元件、自動化裝配線加工製造的高新技術企業，員工150人，去年產值4000萬元，今年目標7000萬元。
2月10日，鈞誠精密開始著手復工復產。但在董事長易建波看來，2月17日，天元區市場監督管理局派出聯絡員譚華駐點後，企業防疫、復產工作才算正式走入正軌。
梳理防疫工作，完善各個流程並制定出防疫方案；瞭解企業困難，梳理政策福利，為企業在減租、貸款等方面爭取支持……起早貪黑地付出，一針見血地點評，入企當天梳理問題11條，兩天內全部整改到位，譚華和企業共患難的這種真情，讓易建波感動不已。
而劉自強進駐的巨安人防，目前到崗人數已經過半，由於防疫物資儲備充足，復產率達67%。隨著工程項目的逐漸開工，巨安人防也已經接到兩個項目的安裝通知。在劉自強的政策宣導下，企業獲減免養老保險費用40萬元。總經理羅偉表示，這些成績，與劉自強的督促落實分不開。
落實舉措，員工空前團結
“我把我的電話號碼貼到了公司牆上，併發在工作群，大家有任何問題都可以及時問我。”譚華說，17日晚上11點，他就接到了一個員工電話。該員工回家後出現體溫異常，不知如何是好。在譚華的指導下，該員工根據當晚情況進行了簡單處理，後診斷只是普通感冒。
最大限度地消除員工擔憂，在譚華看來，這是當務之急。為此，他特地準備了200份宣傳資料，放在每個員工的車上。
鈞誠精密員工以“90後”居多，不少人騎摩托車上班，每天早上入企時額溫偏低。為了確保體溫數據的準確性，在譚華的建議下，除開8:30進企業大門的體溫檢測外，9:30增加一次崗位體溫檢測，再加上下午1:30、4:30以及下班前的檢測，總共5次體溫檢測儘可能保證入園人員的健康安全。此外，譚華還牽頭為企業制定了疫情期間寢室管理、食堂管理等規定。
由於一系列舉措的落實，鈞誠精密和巨安人防目前防疫和生產穩步開展。秉承對客戶負責的理念，兩個公司對現有人員進行最大化利用，員工也空前團結起來。
閱讀更多 晨株洲 的文章
