【提示】@勞動者們,年休假的安排請注意這些知識點→

市人社局說,休年休假是勞動者的法定權利,企業應合理安排勞動者進行年休。《職工帶薪年休假條例》對有權年休的勞動者進行了劃定。那麼,年休假的安排條件有哪些?由誰安排?哪些假期可不計入年休假假期?更多有關年休假的知識點,詳見↓

【提示】@劳动者们,年休假的安排请注意这些知识点→

資料:市人社局


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