為了獎勵員工業績突出，2018年8月22日，杭州某營銷公司老闆親自將一輛奔馳交付業績突出的公司員工，並親自發放十萬現金獎勵。
據悉，此老闆為通明傳媒CEO徐位東，被獎勵者為通明傳媒小V經理溫妮及其帶領的團隊。
去年9月，溫妮大膽與90後老闆對賭，部門單月業績提升30%即獎勵個人法國薩瓦牌山地車，本是一場團隊間的玩笑賭約，沒想到竟然成真。溫妮及其團隊不僅超額完成業績，甚至還提升至之前的3倍，到今天，業績更是猛翻至10倍。為了表彰溫妮及其團隊的卓越表現，公司決定獎勵溫妮奔馳一輛及團隊十萬元獎金。
通明傳媒CEO徐位東是一個不折不扣的90後，個性鮮明，不喜拘束，同時敢作敢為。2015年成立通明傳媒，在他的領導下，通明傳媒創立僅三年就已將團隊擴展至200人規模。
公司發展過程中，徐位東及其注重人才發展，始終堅持“尊重專業、不拘一格、重視潛能”的人才觀，大膽啟用年輕人，充分給予他們展示自己的舞臺。相信因為年輕，才更有勇氣，因為年輕，才更熱血，他表示通明傳媒願意做年輕人的“伯樂”，同大家一起創造無限可能。
據小編現場採訪得知，通明傳媒在獎勵員工吸納人才上毫不吝嗇，去年年終，公司獎勵年業績突出的部門及員工免費出國遊福利及千元購物基金；去年聖誕節，通明傳媒CEO化身聖誕老人實現員工提出的願望，相繼送出全套LAMER化妝品、蘋果電腦等各項大獎；為了吸引更多優秀人才，公司獎勵成功推薦優秀人才內部員工蘋果手機及iphone X；為了豐富員工生活，通明傳媒包場《西虹市首富》等等。
除了令人羨慕的獎勵外，通明傳媒還為員工提供了眾多日常福利，如免費下午茶、冰激凌不限量供應、姨媽假等等。通明傳媒CEO表示，這一切福利的投入都是為了讓員工時刻感受到“家”的氛圍，讓員工在公司更有幸福感與歸屬感。
相信未來，通明傳媒將培養出更多優秀的人才，帶領整個團隊創造更優秀的成績。
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