如何解決中小民營企業之困,中國企業界“第一狂人”告訴你


如何解決中小民營企業之困,中國企業界“第一狂人”告訴你

一次次危機都隱藏著莫大的商機,危機危機,危險背後就是機遇。

一流的企業是做文化、做標準,二流的企業做品牌,三流的企業做項目、做產品。

被媒體冠以“黑馬富豪”、“全球華人第一狂人”稱號,他的企業躋身中國民營企業500強前十強。

創建了中國的BT模式,被譽為“中國BT模式的鼻祖”,他從和而不同起步,經歷了死而不亡,最終放而不棄。

如何解決中小民營企業之困,中國企業界“第一狂人”告訴你

併購重組70餘家國有企業,跨越18個行業,創下了中國打包重組模式,他講企業如數家珍、做企業如行雲流水。

中國經濟已經從短缺走向過剩,必然從總量走向質量,從無序走向有序!國家的競爭是企業的競爭;企業的競爭不是企業家的競爭,而是產業的競爭!

人是生得好,企業是產業好!一個企業家的成功,行業佔75分,其他佔25分!

據他預測,2017年前,99%的中國中小企業都將不復存在!

2005年,他拒絕“福布斯”給他首富的排名,一個充滿傳奇色彩的爭議人物,他就是“嚴介和”。

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最近因為愛好,做了一個“中小微企業訪談”的欄目,需要到處蒐集素材,剛好一次偶然的機會,聽到了嚴介和先生的一次15秒演講。

他講了幾名話,深深的吸引了我。他講到,他是中國企業界第一狂人,排在臺灣李敖之前,2005年,他公司的保潔阿姨與保安工資開到1W到1.2W。所以,我對他產生很大興趣。

就開始研讀他的著作:“產業改變未來”,這是他2008寫的,聽了他的有些觀點,可能有爭議,但是,對我們中小世民營企業,應該會有所啟發,我本人是深表認同。

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他從宏觀講到微觀,深度解析並分析了中國中小民營企業的生存發展之道。從以下幾個方面:

一,中國經濟的現狀與中小民營企業的未來

他寫這本書,正值美國次貸危機過後,他分析認為,美國次貸危機的深層原因是,產業革命造成的,系美國政府人為製造。

他們不希望本土有傳統制造業,只希望保留有核心技術的智能產業,連通用、波音這樣全球製造業最大的產業都不想要了。

他們這樣做的目的是,首先可以解決環境汙柒,美國國內的環境因為重工業即將耗盡資源,而且,美國是全球最大的負債國,導致摩根、高盛等投行破產後,可以合法免去美國上百萬億的全球債務。

在這樣的環境下,中國的出口受到嚴重的影響與打擊。2007年,由於美國和歐洲的進口需求疲軟,我國月度出口增長率已從2007年2月的51.6%下降至12月的21.7%。

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我國面臨經濟增長趨緩和嚴峻就業形勢的雙重壓力。實體經濟尤其是工業面臨巨大壓力。而大量的中小型加工企業的倒閉,也加劇了失業的嚴峻形勢。最後,次貸危機也加大了中國的匯率風險和資本市場風險。

國內經濟形勢,產能嚴重過剩,企業無序投資,無序經營,各行業競爭白熱化。都是以環境生態嚴重破壞為代價,國內可生再生資源正在逐漸耗盡。

在這樣的情況下,中國政府提出了科學發展觀,經濟發展口號由“又快又好”改為“又好又快”。由追求經濟總量改為追求質量,講求優勝劣汰,2008年公佈了史上最嚴的勞動法,進一步加大企業的成本。

所以,民營企業只有變革圖強,否則沒有未來。

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二,中小民營企業改革面臨的局面

在這樣的情況下,嚴先生大膽提出:2017年前,99%的中國中小企業都將不復存在!

他的理論是什麼,通過優勝劣汰,死掉99%的中小企業,然後只留下1%的企業做大做強,變成與國際上抗衡的民族大品牌。

通過優勝劣汰,質量更好了,服務更高了,價格更有優勢了,經濟進入了可持續發展的道路。

99%的民營中小企業倒閉以後,製造業由大企業與小而精的個體工商戶支撐。一些低附加值的產品逐步轉移到印度等不發達國家生產。

我們國家由出口大國轉變為進口大國。這也是每一個發達國家都曾經發展經歷的過程。所以,要逐步縮小我國的貿易順差。

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據海關統計,2018年,我國外貿進出口總值30.51萬億元人民幣,比2017年增長9.7%。其中,出口16.42萬億元,增長7.1%;進口14.09萬億元,增長12.9%;貿易順差2.33萬億元,收窄18.3%。按美元計價,2018年,我國外貿進出口總值4.62萬億美元,增長12.6%;其中,出口2.48萬億美元,增長9.9%;進口2.14萬億美元,增長15.8%;貿易順差3517.6億美元,收窄16.2%。

首先是美國二次世界大戰後,把製造業往外遷,造就了亞洲四小龍的繁榮,然後80年代初,亞洲四小龍把製造業向中國遷移,中國經過40年的發展,也正在走這條路。把低附加值的產業往國外遷。

雖然現在10年過去了,並沒有他預言得那麼快,但是,中小民營企業確實越來越難了。今年政府又出臺社保新政,明眼人都可以看得出來,政府的意圖。加大企業成本,結束無序競爭,加速優勝劣汰。

隨著5G及人工智能化的到來,產業革命的趨勢仍然存在,並且是大勢所趨。大魚吃小魚,小魚吃蝦米,物競生存,這是自然法則。

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三,中小民營企業的出路

有些中小民營企業提出,我既做不了1%的大企業,也不想做99%的企業,有沒有其它辦法生存下去。

嚴先生提出,在這樣的情況下,企業要學會做“加減乘除”,完成由量到質進行轉變。並不是每個人都可以成為李嘉誠,小成靠苦難,大成靠災難。企業家要認清自已的優勢與資源,還有對抗風險的能力,災難來臨,你是否能承受?

中國中小企業要做好“加減乘除”,既要講做大做強,更要講做精做優!“加減乘除”就是“大強精優”,當前民營企業應崇尚“小富即安”。現金是冬天裡的一把火,“手裡有糧,心中不慌!短缺經濟的時代,愛拼才會贏;過剩經濟的今天,會拼才會贏!

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那麼具體怎麼操作,如果感覺企業做得很累,外債難收,舉步維艱。那麼,就趕緊開始做減法。

產品做減法,把不賺錢的項目逐漸砍掉;客戶做減法,把收款難利潤小的客戶迅速砍掉,哪怕是打折,把錢收回來;公司人員進行精減。

這樣做了以後,雖然產值總量少了,但是利潤可能並不會少。因為留下來的都是優質客戶,有良好的盈利空間,現金流充沛,人員成本節省。

然後人也輕鬆許多,資金鍊沒有壓力,老闆的幸福指數提高以後,員工的幸福指數也會隨著提高,何樂而不為。

為什麼百年老店很少有大企業,反而祖傳的小店,更能成為百年老店就是這個原因。他們不充許後輩無序擴張,不開分店,獨此一家,每年賺個幾十上百萬就知足了,懂得見好就收。

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結語:

激情與從容是衡量企業領袖的標準。企業家的成熟是最重要的。成功是短暫的,成熟是漫長的;成功是惶恐的,成熟才是溫馨的!

委屈中平衡,妥協中前行,虛懷中充實,放棄中收穫,謙卑中完善!他賞識中成長、譴責中成熟,站著是一座山、倒下是一座碑。

激情就不過多解釋了,什麼是企業家的從容,就是大風大浪,遇到困難、災難,勇敢地面對並解決它。面對一盆迎面的冷水,馬上清醒,而不是抱怨!

人生苦短,企業家成者為王,敗者為冠。只講做大做強,不講做質做優,累死也沒用。這一個很悲慛的職業,要懂得審時度勢,見好就收。

有道是“時勢造英雄”,任何一個人的成功,不僅僅只是憑勤奮與努力,這只是基本條件,最主要的是靠什麼,雷軍講的:“順勢而為”。

後語:大量朋友還沒有養成閱讀後點贊轉發的習慣,希望大家在閱讀後順便點贊轉發,以示鼓勵!堅持是一種信仰,專注是一種態度!


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