同忻矿集众智创新增效
同忻矿把技术创新作为实现企业安全生产、实现降本增效的重要手段，以志忻、运销创新等工作室为平台，聚集“煤炭技能大师”杨继彪、“创新能手”李建功、“电工大拿”胡晋祥等责任心强、经验丰富的技术人才，大力开展技术攻关，助力企业高质量发展。
该矿通过导师讲堂、师徒互动、技能培训在现场等形式，围绕安全生产、小改小革、降本增效等课题，定期为员工授课，培养出了一大批技术创新人才。同时，采取课题攻关人牵头，实际应用岗位和专业人才配合的方法，集众智努力攻克技术难题，保证了技术创新课题高效、快速完成。
煤矿快速定量装车系统不落弓装置技术的应用从源头上杜绝了溜槽与不落弓装置碰撞的可能性，创直接经济效益50万元；装车控制系统PLC冗余技术改造实现了双CPU、车号系统的有效在线热备用冗余控制，保障了安全装车外运，创间接经济效益100万元。
永定庄煤业公司推进成果转化 实现高质量发展
永定庄煤业公司鼓励科技人员大力开展科技攻关、技术改造，将科技成果转化为现实生产力，以科技推动企业高质量发展。
该公司以往使用的破碎机经常出故障，不是破碎机基础框架变形，就是剪切盘边缘撕裂。技术人员经过潜心研究，向生产厂家提出了一系列改进意见。改进后的齿辊式破碎机由两台电动机分别驱动两根齿辊向内侧相向旋转，齿辊轴另一端的一副相互啮合的大齿轮保证了两齿辊轴同步旋转。矸石、物料受齿辊牙的剪切、挤压，被破碎至规定粒度范围，从下方出料口排至盘区皮带。该设备自投入应用以来，事故率明显降低，安全生产得到了保障。
该公司不断推陈出新，围绕影响煤炭生产的挡手问题，大力开展技术革新和科技攻关活动，完成了DSP1080皮带电机减速机底座设计、SZZ1200/525转载机头接煤装置、大倾角皮带防滚料装置的设计和应用、洗煤厂液压扇形闸门闭式液压驱动系统、绞车万向转动装置等多项科技成果，取得技术革新奖20多项，国家实用型专利11项，有效地推动了企业创新创效，促进了企业高质量发展。
白洞矿业公司坚持精准施策 激发创新活力
白洞矿业公司将科技创新作为企业高效发展的强大引擎，在人才、技术、考核等方面精准施策，不断加快智慧化矿山建设步伐，提高企业生产效率。
该公司以员工素质提升为目标、以增强创新能力为核心，着力培养高素质人才。充分利用内部资源优势，采取一线“回炉”锻炼与交流任职相结合的方式，对在不同专业有知识储备和工作经验的复合型人才采取轮岗实习考核、成绩分配定岗的方式。同时，广泛开展各级各类技术比武，以技能竞赛为载体，大力实施技能提升工程，为更多优秀技能人才脱颖而出搭建了平台。
该公司在技术攻关方面狠下功夫，大力推进技术创新，与中国矿业大学进行科研项目合作，形成了“企业出题、院校参与、产学研用、协同创新”的创新模式，先后完成了石炭系极近距离厚煤层巷道支护研究应用、近距离煤层采空区下放顶煤开采技术研究、含软夹层极近距离特厚煤层开采巷道围岩稳定控制关键技术等项目。
该公司将科技创新纳入党政一体化考核的加分项，鼓励单位及个人围绕成本考核、现场材料管理、修旧利废等方面开展小改小革。装车平煤器、液压支架限位装置、隐蔽式齿轮转撤器及矿车防脱插销等多项科技创新成果的应用，在提高生产效率、减少工人劳动强度、增强矿井防灾抗灾能力等方面发挥了重要作用。
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