10月14日上午，2020國家公務員考試公告發布，這預示這2020國考招錄工作正式啟動。今年共13849個職位，招錄24128人，涉及中央和國家機關86個單位、23個直屬機構。今年國考比去年增加了9591個崗位，擴招趨勢明顯，但這並不代表考生上岸幾率能夠增加。
該熱的還是熱，熱門崗位競爭壓力依然很大
結合往年國考情況和今年國考職位表，今年增加的國考崗位大多數為稅務、海關等崗位，這些崗位本來就是熱門崗位。所以，今年國考該熱的崗位依然會很熱，該冷的崗位還是會很冷。國考招錄的24128個崗位看似很多，但大多數考生都瞄準少部分的熱門崗位，想上岸這些崗位依然很難。
該報的還會報，預測今年的考試人數將突破歷史之最
據犀鳥公考教研部門預測，今年的國考人數將創造歷史新記錄，原因有以下幾點：第一，去年招考崗位數量比前年變少，有大批人沒有通過審核；第二，2020年全國高校畢業生將超過770萬，再加上就業壓力增大，參加國考的應屆生必然增多；第三，由於招錄崗位有所增加，國考報名人數和通過政審的人數將會水漲船高。此外，不但考生人數增加，考生基礎也在普遍上升——隨著考題越來越難，備考週期越來越長，考生準備得越來越充分，考生的素質也越來越高。一言以蔽之，報考人數和考生質量都在上升，公務員考試依然是萬里挑一的擇優考試。
考得好不如選得好,建議考生根據自身情況報考
根據報考數據和輿情來看，今年國考某些崗位的競爭壓力會比去年更高。根據往年經驗來看，國考140分+沒上岸的大有人在，所以考生不但要考得好，更要選崗位選得好。
選擇崗位必須要注意以下幾點：1、一定要了解自身實力，並和該崗位的往年分數線進行比較，選擇自己有希望考上的崗位；2、儘量選限制條件多的崗位。比如有英語要求、專業要求、學歷要求，限制越多、報考的人就越少，那麼競爭壓力也就越小；3、儘量避開往年分數線特別高、競爭比例特別高、只招一個人的崗位，儘量挑選競爭率適中的崗位，以免在激烈競爭中成為炮灰；4、報考崗位不要只選擇一個，最好採取一個心儀崗位+一個備胎崗位的“1+1配比”，以免出現政審不通過、臨時匆忙換崗位的情況。
國考公告10月14日發佈，考生的報名時間是10月15日-24日，在這麼短的時間內，考生很難了解清楚自身實力、崗位競爭率、崗位工作內容和薪資等。正因為此，為考生提供報考備考全程、個性化指導的公考培訓機構犀鳥公考應運而生。
犀鳥公考為考生提供具有針對性、全流程服務，提出了創新的公職培訓理念：第一，通過總結行業失敗的產品經驗，經過八個月的封閉研發，犀鳥公考形成了獨特的“3+X”的輔導體系：“3”指的是詳解知識、專項分班、模擬訓練這三輪複習體系，借鑑的是高考的複習模式。而“X”指的是影響通過的X因素，因為公務員考試是擇優考試，不是六十分萬歲，也不是九十分包過，影響考生成敗的因素是一個“X”，所以犀鳥公考提出需針對考生的薄弱之處進行個性化輔導；第二，犀鳥公考為考生提供360°的全方位服務，包括瞭解考生基礎、精準選擇崗位、填報報名信息、培訓筆試面試、資格審查和體檢的全流程；第三，犀鳥公考提出分崗位有效備考的理念，“有效”一方面是根據崗位針對性備考更“有效果”，另一方面是指導考生結合自身情況靈活備考更“有效率”。
根據國考公告，2020年國考筆試定於11月24日。在如此激烈的競爭情況下，現距離筆試只有1個多月左右的時間，建議考生提前備考、有效備考，提高自己的上岸幾率。
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