樓前仰明月
首先，你得有個好區域，服務態度很好，找你的人就自然多，建立自己的人際關係，聯繫周圍的電商，和他們合作，只玩不出問題，很輕鬆的，不要出現服務類，問題！
學長搞笑
不知道在哪時開始，快遞員都被認為是一個高薪職業，在大家的印象當中像順豐以及京東這些公司的快遞員，工資沒有月入上萬，也有七八千。然而事實並沒這樣的，不是所有的一線快遞員都能拿到那麼高的工資，甚至還有些快遞員的工資並沒有提高，反而是越來越低。
如果用200個快件來計算收入的話，順豐和京東這兩家公司的快遞收入確實比一般的高，原因是他們的提成比其它的公司稍高。像京東的快遞送一個件就有2元左右的提成，而順豐也會有1元多。可是一般來說，他們一天也送了200個快件的，大概就是100個左右吧，因為這兩家公司都是比較注重服務質量的，所以派件數量相對來說沒那麼多。
另外，我們要知道如果真的一天要送200個快件，那樣真的會很累的，相當於從早忙到晚上，一個月下來大概收入就4000元左右，還真跟平時傳說的中的月入過萬有很大的差距。大家看到這樣，還有多少人會去羨慕快遞員呢？要是想去做快遞員的，那麼就要認真考慮好了。
飛狐客
少說話多幹活，做快遞要有吃苦耐勞的精神。
想工資高那很簡單，派件的同時給客戶留電話放便拓展業務，日積月累人脈自然有，多收件工資自然嗖嗖往上漲。來我店收快遞的小哥都是這麼做，幫忙打包，打單[捂臉]
飛龍廣告條幅芳姐
你能拉來大訂單就掙的多
晚上十點鐘開始
沒在那裡上過班。
但無論什麼工作，努力的方式都是大相徑庭。
嚴格要求自己，及時執行完成工作任務。
不斷提升自己能力，切莫故步自封。
學習，學習，再學習。
只要不斷完善自己，任何公司都會容納你，回報你。
阡陌上的鳥
這個也得看個人能力，會溜鬚拍馬，跟領導會投其所好，你懂的
王寓ok
先放下怎麼漲工資，我覺得無論到哪裡，首先就是要做好工作，另外還要充分發揮自我的價值，只有在單位裡能充分展現你的自我價值，並給單位帶來了很大的貢獻，此時你的收入一定上漲。
世紀聖火文化傳播
努力上班，腳踏實地的幹
天道酬勤668
先別管客戶，多花錢跟領導搞好關係
用戶1561797725300
沒做過快遞，我認為做什麼都一樣，自己辛勤勞動，多學習多用心，業績好了工資當然會高了，很簡單的道理，用心付出，收穫滿滿。
