刚到顺丰上班,怎么样才能让工资高起来?求老司机告知?

楼前仰明月


首先,你得有个好区域,服务态度很好,找你的人就自然多,建立自己的人际关系,联系周围的电商,和他们合作,只玩不出问题,很轻松的,不要出现服务类,问题!


学长搞笑


不知道在哪时开始,快递员都被认为是一个高薪职业,在大家的印象当中像顺丰以及京东这些公司的快递员,工资没有月入上万,也有七八千。然而事实并没这样的,不是所有的一线快递员都能拿到那么高的工资,甚至还有些快递员的工资并没有提高,反而是越来越低。

如果一个快递员一天送200个快件,那么他的收入又会有多高呢?事实上他们的收入并没有像你们想象中那么高,一个从事快递员多年的老员工就道出了其中具体的数据,事实是真的不高,快递员赚的都是血汗钱。

如果用200个快件来计算收入的话,顺丰和京东这两家公司的快递收入确实比一般的高,原因是他们的提成比其它的公司稍高。像京东的快递送一个件就有2元左右的提成,而顺丰也会有1元多。可是一般来说,他们一天也送了200个快件的,大概就是100个左右吧,因为这两家公司都是比较注重服务质量的,所以派件数量相对来说没那么多。

接着我们就来说除了顺丰和京东两家以外的快递公司的快递员收入了,这些公司的快递员收入是比较低的,他们派一件大概就1元的提成,以200个快件来说,那就是每天200元。可以这些公司大部分网点都是加盟的,而这些网点的老板一般都只会给8毛左右的提成,所以一天下来,200个快件大概就是160元左右。

也许有人会认为每天160元也不少啊?这样想你就真的太天真了,他们真能拿到160块?事实是一般都拿不到的,因为200个件对于一个快递员来数量是很多的,在派件过程中不是都那么顺利的,遇到一些电话打不通找不到收件人的,快递员就会为了节省时间就会去找一些快件代收点或者快递柜,重点是这样代收点或快递柜都是要花钱的,每放一个快递又要给别5毛,这样提成就变得少之又少了。

为了提高派件的效率,以及方便派件,快递员一般都会把50个左右的快件放到代收点当中,那样剩下的150个快件一共的收入就只有120元了,再加上放代收点的50个快件,大概有15元左右吧,那么两部分加起来就一起135元了。而且这135元还是要在没有出现任何意外的前提下才能拿到,要是遇到一个破损或者超时送件的,那么这一天就你就相当于白干了。

另外,我们要知道如果真的一天要送200个快件,那样真的会很累的,相当于从早忙到晚上,一个月下来大概收入就4000元左右,还真跟平时传说的中的月入过万有很大的差距。大家看到这样,还有多少人会去羡慕快递员呢?要是想去做快递员的,那么就要认真考虑好了。


飞狐客


少说话多干活,做快递要有吃苦耐劳的精神。

想工资高那很简单,派件的同时给客户留电话放便拓展业务,日积月累人脉自然有,多收件工资自然嗖嗖往上涨。来我店收快递的小哥都是这么做,帮忙打包,打单[捂脸]



飞龙广告条幅芳姐


你能拉来大订单就挣的多


晚上十点钟开始


没在那里上过班。

但无论什么工作,努力的方式都是大相径庭。

严格要求自己,及时执行完成工作任务。

不断提升自己能力,切莫故步自封。

学习,学习,再学习。

只要不断完善自己,任何公司都会容纳你,回报你。





阡陌上的鸟


这个也得看个人能力,会溜须拍马,跟领导会投其所好,你懂的


王寓ok


先放下怎么涨工资,我觉得无论到哪里,首先就是要做好工作,另外还要充分发挥自我的价值,只有在单位里能充分展现你的自我价值,并给单位带来了很大的贡献,此时你的收入一定上涨。



世纪圣火文化传播


努力上班,脚踏实地的干


天道酬勤668


先别管客户,多花钱跟领导搞好关系


用户1561797725300


没做过快递,我认为做什么都一样,自己辛勤劳动,多学习多用心,业绩好了工资当然会高了,很简单的道理,用心付出,收获满满。


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