□記者 紀偉 通訊員 杜永武 報道
本報臨沂訊 4月1日，記者從魯南製藥集團獲悉，面對疫情防控期間企業難以開展聚集式培訓的難題，魯南製藥集團主動出擊，開好分類培訓“藥方”，全方位滿足企業戰略發展和轉型創新下的各類學習需求，17000多名員工參加了網絡培訓，為轉型創新發展積蓄核心能量。
線下有序復工的魯南製藥集團，堅持線上培訓練“內功”，通過開展員工教育和人才發展工作，課堂內外同步推進，多管齊下打好網絡培訓“組合拳”。
在疫情防控與生產經營同步推進的關鍵時期，魯南製藥集團為有效滿足疫情防控期間復工復產員工培訓需求，在全集團推廣“線上培訓”，依託自有軟件平臺“雲上魯南”，第三方平臺釘釘、抖音、雲端學習、荔枝微課等軟件，設置“培訓軟件+學習內容+直播授課+線上考試”一體化解決方案，因人制宜，分類施策，為員工提供數字化學習基礎設施，構建圍繞不同員工的人才培養體系和課程內容體系。
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