1、以擼起袖子加油乾的精神，以聞雞起舞正當時的狀態，以責無旁貸捨我其誰的擔當，大力推進改革。
2、貪婪可怕、腐敗可悲、自由可貴。
3、推進抓思想從嚴、抓管黨從嚴、抓執紀從嚴、抓治吏從嚴、抓作風從嚴、抓反腐從嚴，將管思想、管作風、管紀律、管業務融會貫通。
4、講實話是硬本事，幹實事顯真功夫。
5、推進生態文明建設，要做好加減乘除法：做好加法，重在補短板、強產品，擴大有效供給做好減法，重在去產能、調結構，減少無效供給做好乘法，重在增要素、提效率，矯正要素配置扭曲做好除法，重在劃紅線、強保障，提高技術、標準等市場準入門檻，完善制度，嚴格執法，堅決轉變吃祖宗飯、斷子孫路的發展方式。
6、只有始終保持刀刃向內的勇氣，才能提升改革的穿透力，給群眾更多獲得感。
7、堅持以大黨建融入大治理，引領培育社會組織參與社區治理，服務社區居民。
8、一邊從細處著手、完善制度以糾正不注意，一邊營造氛圍、統籌施治以防止不文明。
9、一代人有一代人的使命，但支撐我們脊樑的靈魂，卻應一脈相承。
10、發力求準，推進求深，查處求快。
11、有句諺語說得好：想著自己的人被塵土埋沒，想著群眾的人威名遠揚。
12、注重系統性、整體性、協同性是全面深化改革的內在要求，也是推進改革的重要方法。
13、公開是最好的防腐劑，也是最好的穩壓器。
14、織密監督網，變通行不通。
15、按下加速奔跑的秒錶。
16、決策接地氣才能有底氣。群眾對問題的切身體會是科學決策的依據，來自基層的聲音能夠幫助決策者理清問題的輕重緩急。
17、如何傾聽群眾的聲音?決策者應重點聽群眾的三種話，即家常話、牢騷話、苦水話。
18、把方向、管大局、保落實。
19、根深則葉茂，本固則枝榮。加強黨的基層組織建設，根本的是使每個基層黨組織都成為堅強戰鬥堡壘。
20、響鼓也需重錘，嚴管方顯厚愛。
21、百姓的小事就是國家的大事，人民的期盼就是經濟社會發展的指南針。
22、民之所憂，我之所思民之所思，我之所行。
23、黨內互稱同志，既是清新劑，又是清醒劑。
24、嚴和實的爐火能冶煉真金、陶冶英才松與虛的泡沫能斷送前程、毀掉英才。
25、濫用權力帶不來幸福，不義之財換不來心安。
26、創新，是活水，讓重大工程從理念的種子變為現實的參天大樹創新，是永動機，讓重大工程建設的腳步一往無前，鏗鏘有力。
27、要在農村基層鍛鍊幹部、發現幹部、培養幹部。
28、突出問題導向，強化頂層設計，加強需求統合，統籌增量存量。
29、在統字上下功夫，在融字上做文章，在新字上求突破，在深字上見實效。
30、堅決拆壁壘、破堅冰、去門檻。
31、強化使命擔當，敢於涉險灘、動奶酪，敢於破難題、闖難關，敢於蹚路子、闢新徑。
32、避免用舊辦法管制新業態。
33、把工作業績寫在大地上、寫在群眾的心坎裡。
34、工作不落實、政策不落地、改革不深入、進展不平衡。
35、優化存量、傾斜增量，撬動更多社會資本投向農業，既扶優扶強、又不壘大戶，既積極支持、又不搞大呼隆，為新型農業經營主體發展創造公平的市場環境。
36、提振精氣神、凝聚正能量。
37、注重學思踐悟，堅持知行合一。
38、築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
39、自覺把講政治作為補鈣壯骨、強身健體的根本保證，作為培養自我革命勇氣、增強自我淨化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。
40、實化管黨治黨任務，強化嚴管嚴治導向，切實把黨建工作的責任鏈條緊起來、硬起來、嚴起來。
41、熔鑄入靈魂、融之於血脈。
42、握牢方向盤，明確路線圖，重塑生態圈，掛上加速擋。
43、當好政治生態護林員，準確把握政治生態的樹木與森林狀況，把黨員領導幹部這片森林維護好。
44、堅持綠色發展是發展觀的一場深刻革命。要從轉變經濟發展方式、環境汙染綜合治理、自然生態保護修復、資源節約集約利用、完善生態文明制度體系等方面採取超常舉措，全方位、全地域、全過程開展生態環境保護。
45、讓乾淨的人有更多幹事的機會，讓幹事的人有更乾淨的環境，讓那些既乾淨又幹事的人能夠心無旁騖施展才華、脫穎而出，真正實現黨的建設和黨的事業互促共進。
46、強化支撐體系，加大政策傾斜，聚焦精準發力，攻克堅中之堅。
47、堅持扶貧同扶智、扶志相結合。
48、人員到位、責任到位、工作到位、效果到位。
49、治國必先治黨，治黨務必從嚴，從嚴必依法度。
50、審慎區分無意過失與明知故犯、工作失誤與失職瀆職、探索實踐與以權謀私。
51、
規劃要“實”。
投入要“準”。
發動要“廣”。
幫扶要“真”。
組織要“強”。
52、
找準找實“結合點”是核心關鍵。
延伸拓展“作用點”是根本和保障。
選樹培樹“示範點”是旗幟和標杆。
調優調準“聚焦點”是目標和歸宿。
53、
要把切入點放在“強基固本”上。
要把落腳點放在“增收致富”上。
要把著眼點放在“資金監管”上。
54、
堅強有力的組織領導和廣泛的社會參與，是做好“雙推進”工作的基礎和保障。
建立一支素質過硬、敢幹敢闖的幹部隊伍，是做好整鄉“雙推進”工作的關鍵。
堅持以人為本、民生為重、富民優先的理念，是做好整鄉“雙推進”工作的底線。
形成一套科學系統、運轉協調的長效機制，是做好整鄉“雙推進”工作的必然要求。
55、
組織基礎與扶貧開發“齊頭並進”。
人才培養與扶貧開發“同頻共振”。
教育培訓與扶貧開發“無縫對接”。
產業發展與扶貧開發“互動雙贏”。
56、
“三個統籌”，構建大扶貧工作格局。
“四類整合”，增強扶貧攻堅動力。
“五項雙推”，實現深度融合一體化推進。
57、
聽民意、聚民智，繪製發展藍圖。
抓班子、建隊伍，形成工作合力。
抓資金、推項目，服務群眾解五難。
58、
做到“四個到位”，集中力量、高位推動。
強化“三個推進”，重在基礎、興在產業。
發揮“兩個作用，帶好黨員、領好群眾。
實現“一個目標，強了組織、富了百姓”。
59、
壯大產業“摘窮帽”。
生態補償“保家園”。
易地搬遷“挪窮窩”。
醫療救助“除病魔”。
教育就業“絕窮思”。
政策兜底“全保障”。
60、
種好黨建“責任田”，身體力行履好使命。
牽住治黨“牛鼻子”，運籌帷幄全面過硬。
用好考核“指揮棒”，剛柔並濟激發活力。
61、
聚焦“一個主業”,傳導壓力履黨責。
落實“兩個責任”，執紀問責正黨風。
破解“三個難題”，強化保障夯黨基。
主攻“四大領域”，分類施策聚黨力。
62、
種好黨建“責任田”，身體力行履好使命。
牽住治黨“牛鼻子”，運籌帷幄全面過硬。
用好考核“指揮棒”，剛柔並濟激發活力。
63、
增強黨建文化自信力，首要之責在於“不忘初心”。
增強黨建文化自信力，核心之要在於“忠誠堅守”。
增強黨建文化自信力，根本之策在於“傳承創新”。
64、
要有“咬定青山不放鬆”的韌勁。
要有“四兩撥千斤”的巧勁。
要有“敢為人先”的闖勁。
65、
強政治，做一名“放心書記”。
強能力，做一名“帶富書記”。
強管理，做一名“領航書記”。
強自律，做一名“清廉書記”。
強素質，做一名“魅力書記”。
66、
補齊小康短板，讓群眾儘快“富起來”。
完善公共服務，讓群眾有更多“獲得感”。
夯實基石基礎，讓基層黨組織“過得硬”。
67、
要亮出“不等不靠、戰天鬥地”的精氣神。
要壓實“戰時體制、軍事管理”的責任制。
要堅持“生命第一、生活第一”的總原則。
要展現“擔責擔難、敢抓敢管”的硬擔當。
要拼出“比學趕超、競進有為”的大氣場。
68、
麗水全域旅遊，走的是一條以良好生態為基底的“美麗之路”。
麗水全域旅遊，走的是一條以全域統籌為抓手的“融合之路”。
麗水全域旅遊，走的是一條以改革創新為動力的“共享之路”。
69、
要把堅定“四個自信”作為組工幹部的座右銘。
要把增強“四個意識”作為組工幹部的風向標。
要把堅持“人民至上”作為組工幹部的指南針。
70、
決勝全面建成小康社會，必須抓牢發展第一要務，在實現“經濟強”上推出更實舉措。
決勝全面建成小康社會，必須持續增進民生福祉，在加快“百姓富”上創造更多成果。
決勝全面建成小康社會，必須提升生態文明建設標杆，在打造“環境美”上取得更大突破。
決勝全面建成小康社會，必須進一步增強城市軟實力，在促進“社會文明程度高”上展現更新風貌。
決勝全面建成小康社會，必須切實加強協商民主建設，廣泛匯聚建設新徐州的強大合力。
71、
充分認識投資的“三大作用”，以新思想新思路推進新常態下的項目投資工作。
準確把握投資工作面臨的“三個問題”，盡心竭力抓好項目投資工作。
緊緊圍繞投資工作的“三個重點”，千方百計完成全年投資任務。
72、
以“三大工程”為帶動，組織交通重大項目建設三年大會戰，向基礎設施現代化邁進。
以“三次創業”為引領，爭創“公交優先”示範城市，向出行服務品質化邁進。
以“三大對接”為願景，突破地域限制，向區域交通一體化邁進。
73、
主攻“產業提質”，壯大綜合實力。
主攻“項目提速”，增強發展動力。
主攻“招商提效”，厚植後發潛力。
主攻“平臺提優”，激發創新活力。
主攻“管理提升”，彰顯新區魅力。
主攻“民生提檔”，凝聚向心合力。
74、
要強化黨員意識，亮明身份做“忠誠人”。
要強化宗旨意識，聯繫群眾做“貼心人”。
要強化責任意識，敢於擔當做“引路人”。
要強化學習意識，勤思善學做“內行人”。
要強化自律意識，劃出底線做“老實人”。
75、
“規模化”組團，配好資源、建強力量，確保活動有力有序、紮實推進。
“無縫式”走訪，摸清短板、找準問題，確保活動指向清晰、目標明確。
“精準性”施策，解在難處、做到實處，確保活動見到實效、群眾滿意。
76、
堅持“上下聯動”保證工作“順暢協調”。
堅持“按需配置”保證資源“高效利用”。
堅持“領導掛帥”保證運轉“紮實有效”。
77、
宣傳幹部應敢於在思想上“亮劍”，發思想之先聲，充分體現宣傳思想工作高度。
宣傳幹部應善於在輿論上“亮聲”，引輿論之導向，體現宣傳思想工作溫度。
宣傳幹部應誠於在價值上“亮範”，鑄價值之標杆，體現宣傳思想工作尺度。
宣傳幹部應勤於在表達上“亮新”，引風尚之先河，體現宣傳思想工作厚度。
78、
不忘初心、繼續前進，要有“居之無倦，行之以忠”的堅守。
不忘初心、繼續前進，要有“苟利社稷，不顧其身”的擔當。
不忘初心、繼續前進，要有“自慚居處崇，未睹斯民康”的情懷。
不忘初心、繼續前進，要有“立志言為本，修身行乃先”的自律。
79、
以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣大刀闊斧、攻堅克難。
以“困難於其易、為大於其細”的智慧運籌帷幄、總攬全局。
以“咬定青山不放鬆”的決心嚴明責任、狠抓落實。
80、
我們始終牢記“尤為如此”的更高要求，堅守生態信仰，不斷強化“兩山”理念。
我們始終牢記“尤為如此”的更高要求，切實加強生態保護，堅決守住生態紅線。
我們始終牢記“尤為如此”的更高要求，點綠成金，大力發展生態經濟，著力打開“兩山”通道。
我們始終牢記“尤為如此”的更高要求，大力推進生態惠民，切實提高群眾的獲得感、幸福感。
我們始終牢記“尤為如此”的更高要求，不忘初心，勇當踐行“兩山”重要思想的地市標杆和全國樣板
81、
打好“感情牌”，始終保持緊盯不放的拼勁。
打好“優勢牌”，始終保持勇爭第一的幹勁。
打好“服務牌”，始終保持一幫到底的鑽勁。
打好“機制牌”，始終保持常抓不懈的韌勁。
82、
活躍文化、提升素質“樂”民。
強化保障、健全機制“助”民。
優化環境、完善設施“惠”民。
夯實基層、社會穩定“安”民。
83、
突出實際實效，實施“實打實”考核。
突出責任剛性，實施“一對一”管理。
突出末位淘汰，實施“硬碰硬”兌現。
84、
激活初心，瞄準“靶心”。
踐行初心，贏取“民心”。
永葆初心，恪守“忠心”。
85、
聚焦主業、突出主責，細耕“責任田”。
堅定信仰、提升能力，牽住“牛鼻子”。
總結經驗、把握規律，把好“方向盤”。
明確責任、獎優罰劣，激活“一池水”。
86、
堅持用學習“治心”，鍛造政治上忠誠的鄉鎮鐵軍。
堅持用制度“管行”，鍛造幹事上擔當的鄉鎮鐵軍。
堅持用問責“提神”，鍛造作風上過硬的鄉鎮鐵軍。
87、
當好“店小二”，向改革要活力。
當好“探索者”，用創新增動力。
當好“實幹家”，以擔當聚合力。
88、
突破“痛點”，以壯士斷腕的勇氣自我革命。
聚焦“難點”，以簡政放權和創新為發展增添活力。
扭住“根本點”，把群眾滿意作為我們工作的最高標準。
89、
身到心到，架起黨群關係的“連心橋”。
走深訪透，打好精準施策“組合拳”。“
真抓實幹，找出解困破難的“金鑰匙”。
90、
堅持訪在深處，答好“創新四問”。
堅持抓在細處，打造“精緻城市”。
堅持幹在實處，建設“幸福鎮村”。
91、
堅持把發展作為“第一要務”，在奮力追趕、謀求跨越上頑強拼搏。
堅持把穩定作為“第一責任”，在標本兼治、綜合治理上全力以赴。
堅持把為民作為“第一追求”，在心繫群眾、改善民生上不遺餘力。
堅持把學習作為“第一本領”，在勤學善思、進德修業上狠下功夫。
堅持把創新作為“第一動力”，在解放思想、銳意進取上大膽探索。
堅持把團結作為“第一法寶”，在凝心聚力、精誠協作上積極作為。
堅持把實績作為“第一標尺”，在推動工作、明確導向上勵精圖治。
堅持把清廉作為“第一形象”，在嚴以律己、秉公用權上永葆本色。
92、
要堅守實業，確保“軀體”健康。要提升虛業，確保“生命”旺盛。要注重創新，確保“靈魂”不老。要注重金融，確保“血氣”充足。要注重“+互聯網”，確保“神經”靈敏。
93、
圍繞“特而強”，著力產業轉型，統籌“主業聚焦化”與“創新多元化”。
圍繞“聚而合”，著力功能轉型，統籌“定位特色化”與“功能複合化”。
圍繞“精而美”，著力空間轉型，統籌“空間利用集約化”與“空間形態品質化”。
圍繞“活而新”，著力體制轉型，統籌“管理科學化”與“運作市場化”。
94、
“簡單問題”堅決不搞“大循環”，做到“快速解決”。
“突出問題”抓住關鍵“猛發力”，做到“精準解決”。
“共性問題”聚焦重點“抓整治”，做到“跟蹤解決”。
95、
要摒棄“量變式”思維。
要強化“產業鏈”競爭。
要實現“品牌化”躍升。
96、
提升思想境界，做到“為官想為”。
強化責任擔當，做到“為官敢為”。
錘鍊紮實作風，做到“為官勤為”。
培養八種能力，做到“為官善為”。
97、
用好黨內監督“探照燈”。
架好黨紀國法“高壓線”。
打好糾治“四風”持久戰。
98、
上下同欲，舉好發展“指揮棒”；
突出重點，做對管理“運算符”；
融合優化，用足提升“工具箱”；
精確謀劃，出準制勝“殺手鐧”。
99、
“用猛藥”抓轉型；
“出重拳”補短板；
“打硬仗”引大商。
100、
開設模擬審批“直通車”，讓項目落地更順暢。
增設代辦服務“助推器”，讓投資創業更便捷。
架設預審代辦“高速路”，讓審批服務更高效。
101、
聚焦主業、突出主責，細耕“責任田”；
堅定信仰、提升能力，牽住“牛鼻子”；
總結經驗、把握規律，把好“方向盤”，
明確責任、獎優罰劣，激活“一池水”。
102、
堅持掐苗頭和查大案相併重，在抓“小”與抓“大”上同用力。
堅持築防線與早治病相配合，在抓“前”與抓“早”上出實招。
堅持剎歪風與懲腐敗相呼應，在抓“細”與抓“嚴”上下功夫。
堅持重常效與固成效相統一，讓抓“常”與抓“長”形成常態。
103、
始終堅持把接軌上海作為“戰略重點”不動搖；
始終堅持把招商引資作為“一號工程”不動搖；
始終堅持把平臺提升作為“關鍵支撐”不動搖；
始終堅持把作風建設作為“根本保障”不動搖。
104、
虎口奪食抓項目，激活加快發展“動力源”；
精準發力抓轉型，種好創新發展“試驗田”；
持之以恆抓拆治，爭當綠色發展“排頭兵”。
105、
堅持理想信念的“高線”。
遵守道德規範的“中線”。
嚴守紀律規矩的“底線”。
遠離違法亂紀的“紅線”。
106、
留心交往圈，做監督管理的“細心人”；
盯緊生活圈，做監督管理的“鐵面人”；
把住工作圈，做監督管理的“監護人”。
107、
加強教育，樹立“真抓實幹”的隊伍“風向標”；
建章立制，築牢“為官不為”的制度“防火牆”；
多管齊下，打出“庸懶散拖”的監督“組合拳”；
正風肅紀，嚴明“為官不為”的紀律“高壓線”；
完善機制，探索“為官有為”的改革“新思路”；
加大曝光，發揮“為官不為”的治腐“震懾力”。
108、
“望”，把工作幹在前面，做到心中有數。
“聞”，把問題放在首位，確保辣味十足。
“問”，把談話變成交流，廣泛聽取想法。
“切”，把“開方”貫穿其中，突出邊巡邊改。
109、
堅持用學習“治心”，鍛造政治上忠誠的鄉鎮鐵軍；
堅持用制度“管行”，鍛造幹事上擔當的鄉鎮鐵軍；
堅持用問責“提神”，鍛造作風上過硬的鄉鎮鐵軍。
120、
塞外荒坡苦創業，豐富連隊“菜盤子”；
古長城下添新景，建成官兵“小樂園”；
深山溝裡不寂寞，活躍連隊“新生活”。
121、
緊盯“大事要事”打“攻堅戰”；
緊盯“急事難事”打“殲滅戰”；
緊盯“薄弱環節”打“持久戰”。
122、
打牢“學”這個基礎，堅持真學真懂、以學促知。
突出“做”這個關鍵，堅持知行合一、對標達標。
抓住“改”這個重點，堅持問題導向、真查真改。
把握“常”這個特點，堅持抓在日常、嚴在經常。
明確“促”這個目標，堅持結合實際、推動發展。
123、
推行“網格化”，確保“訪全訪遍”。
打出“組合拳”，確保“訪深訪透”。
劃好“標準線”，確保“訪準訪實”。
124、
深學篤用系列重要講話，“四個意識”明顯增強；
奮力衝出“經濟窪地”，綜合實力顯著提升；
全力總攻“絕對貧困”，人民福祉不斷改善；
全面深化改革開放，發展活力空前釋放；
深入推進綠色發展，生態環境持續優化；
積極構築“精神高地”，文化自信極大提振；
著力淨化政治生態，黨的建設切實加強。
125、
聚焦主業、突出主責，細耕“責任田”；
堅定信仰、提升能力，牽住“牛鼻子”；
總結經驗、把握規律，把好“方向盤”；
明確責任、獎優罰劣，激活“一池水”。
126、
發揮“探照燈”作用，突出政治導向力。
發揮“顯微鏡”作用，突出廉政風險點。
發揮“利劍”作用，直指問題不撒手。
發揮“指南針”作用，引領工作新徵程。
127、
以學修身，為自身素養“補鈣”；
以幹促進，為經濟發展“鼓勁”；
以變求新，為改革創新“助力”；
以廉生威，為幹部群眾“立標”。
128、
在“統”字上下功夫，
在“融”字上做文章，
在“新”字上求突破，
在“深”字上見實效。
129、
確立思想理論的“定盤星”，
堅定理想信念的“主心骨”，
築就“四個自信”的“壓艙石”。
130、
抓住思想政治建設這個“定盤星”，
用好黨內政治生活這個“淨化器”，
突出選人用人導向這個“指揮棒”，
堅持補短板促提升這個“驅動力”，
走好人才優先發展這個“先手棋”。
131、
乘“堅定信念”之風，除“動搖理想”之心；
乘“為民務實”之風，除“為官不為”之私；
乘“嚴規肅紀”之風，除“損規破矩”之舉。
132、
乘“堅定信念”之風，除“動搖理想”之心。
乘“為民務實”之風，除“為官不為”之私。
乘“嚴規肅紀”之風，除“損規破矩”之舉。
133、
用好用活“學”字訣，在夯實真學真懂這個基礎上不動搖；
用好用活“做”字訣，在抓住篤行求實這個關鍵上不懈怠；
用好用活“改”字訣，在掌握即知即改這個方法上不打折；
用好用活“領”字訣，在強化以上率下牽引上不落空；
用好用活“常”字訣，在扭住支部建設這個重點上不放鬆；
用好用活“促”字訣，在聚焦擔當作為這個標杆上不停步；
用好用活“擔”字訣，在強化組織領導這個保障上不鬆勁。
134、
“點”上強龍頭，從引資升級為選資。
“線”上抓延伸，從行業升級為產業。
“面”上求突破，從單個升級為集群。
135、
緊盯“大事要事”打“攻堅戰”。
緊盯“急事難事”打“殲滅戰”。
緊盯“薄弱環節”打“持久戰”。
136、
推行“網格化”，確保“訪全訪遍”。
打出“組合拳”，確保“訪深訪透”。
劃好“標準線”，確保“訪準訪實”。
137、
堅持理想信念的“高線”，
遵守道德規範的“中線”，
嚴守紀律規矩的“底線”，
遠離違法亂紀的“紅線”。
138、
常打思想“免疫針”，
築牢制度“防火牆”，
強化監督“緊箍咒”，
用好法典“殺手鐧”。
139、
牢固樹立政治理想，築牢“信念堅定”壓艙之石；
堅持正確政治方向，樹牢“四個意識”政治高線；
堅定站穩政治立場，築牢“以民為本”宗旨意識。
140、
“固本培元”，加強思想政治建設；
“激濁揚清”，讓歪風邪氣無所遁形；
“立規明矩”，把紀律和規矩挺在前面；
“以上率下”，領導帶頭立標杆、做示範；
“繼承創新”，賡續優良傳統，不斷改進創新。
141、
“簡單問題”堅決不搞“大循環”，做到“快速解決”。
突出問題”抓住關鍵“猛發力”，做到“精準解決”。
共性問題”聚焦重點“抓整治”，做到“跟蹤解決”。
142、
聚焦主業、突出主責，細耕“責任田”；
堅定信仰、提升能力，牽住“牛鼻子”；
總結經驗、把握規律，把好“方向盤”；
明確責任、獎優罰劣，激活“一池水”。
143、
抓住思想政治建設這個“定盤星”，
用好黨內政治生活這個“淨化器”，
突出選人用人導向這個“指揮棒”，
堅持補短板促提升這個“驅動力”，
走好人才優先發展這個“先手棋”。
144、
確立思想理論的“定盤星”，
堅定理想信念的“主心骨”，
築就“四個自信”的“壓艙石”。
145、
加強教育，樹立“真抓實幹”的隊伍“風向標”。
建章立制，築牢“為官不為”的制度“防火牆”。
多管齊下，打出“庸懶散拖”的監督“組合拳”。
正風肅紀，嚴明“為官不為”的紀律“高壓線”。
完善機制，探索“為官有為”的改革“新思路”。
加大曝光，發揮“為官不為”的治腐“震懾力”。
146、
找準思想觀念轉變這個“突破點”，
抓好職責分工明確這個“著力點”，
夯實保障體系完善這個“支撐點”。
147、
堅持創新驅動，打造生態文明建設的“強引擎”。
堅定綠色發展，開出生態文明建設的“生態花”。
堅守法治思維，築牢生態文明建設的“壓艙石”。
148、
環境是檢測作風的“晴雨表”，是客商評價幹部作風關鍵點。
項目是檢驗作風的“試金石”，最能體現幹部的執行力、落實力。
民生是檢閱作風的“定盤星”，幹部能力和作風“幾斤幾兩”，老百姓心中有桿秤。
149、
第一，這是經營承攬“井噴”之年。
第二，這是交通建設“雄起”之年。
第三，這是扶貧攻堅“高歌”之年。
第四，這是生態環境“突圍”之年。
第五，這是品牌形象“放大”之年。
第六，這是黨群工作“給力”之年。
150、
這一年，是經濟指標“臨門一腳建奇功”的一年。
這一年，是招商引資“攻堅克難做表率”的一年。
這一年，是經濟質量“日趨向好爭面子”的一年。
這一年，是品牌形象“深入人心贏口碑”的一年。
這一年，是黨群工作“紮實有為爭先鋒”的一年。
151.對工作疏漏之處幫助“打補丁”，對鬧不團結的幹部解開“小疙瘩”，對驕傲自滿的及時“潑冷水”，對狀態不佳的及時“揚鞭子”。
152. 距離再遠決不忘忠誠，氧氣再少決不缺精神，海拔再高決不辱使命，環境再苦決不破規矩。
153.坐井觀天的小視野——看不廣；一葉障目的短視線——看不遠；盲人摸象的偏視角——看不全。
154.著力深化思想認識，鼓足真抓的實勁；著力提振精神狀態，鼓足敢抓的狠勁；著力把握規律方法，鼓足善抓的巧勁；著力錘鍊意志品質，鼓足常抓的韌勁。
155.當代青年，當腳踏實地，關注現實；當代青年，當砥礪奮進，不忘初心；當代青年，當積極進取，弘揚正能量。
156.扭住思想維度，把鑄魂工程搞牢固；扭住組織維度，把主體責任擔起來；扭住制度維度，把黨內生活落實好；扭住紀律維度，把從嚴標準立起來；扭住作風維度，把正風除弊抓到底。
157.用紅色基因堅定理想信念，用紅色基因錘鍊過硬作風，用紅色基因助推強軍偉業。
158.站在新起點總結新經驗，著眼新徵程謀劃新篇章，聚焦新要求落實新任務。
159.小富即安的自滿心態，自命不凡的自負心態，自我膨脹的浮躁心態。
160.要享受於工作目標如何實現的步步探索中，而不是陶醉於小成即滿的“成績單”；要享受於問題矛盾如何化解的層層推進中，而不是陶醉於過往成就的“當年勇”；要享受於嚴峻挑戰如何把握的漸漸熟練中，而不是陶醉於過去寫下的“功勞簿”。
161.自我意識強，責任意識差；地盤意識強、大局意識差；當官意識強，服務意識差。
162.堅決杜絕一切遊離於戰鬥力標準之外的虛耗，堅決清理對作戰體系沒有貢獻率的累贅，堅決壓減建設項目中的非軍事功能，堅決擠掉練兵備戰中走過場的水分，堅決拋掉影響備戰打仗能力的包袱。
163.事要去做才能成就事業，路要去走才能開闢通途。
164.在“急”的一線增強應變能力，在“難”的一線增強協調能力，在“險”的一線增強駕馭能力，在“重”的一線增強執行能力。
165.以“自信人生二百年，會當水擊三千里”的勇氣闖關奪隘，以“暮色蒼茫看勁松，亂雲飛渡仍從容”的定力篤信實幹。
166.開天闢地、敢為人先的首創精神，堅定理想、百折不撓的奮鬥精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神。
167.分析情況要去偽取真，查找原因要去末取本，尋求對策要去虛取實。
168.任務面前不搖手，靠前指揮不甩手，遇到難題不縮手，精心施工不失手，面對誘惑不伸手，帶好隊伍不鬆手，功不告成不撒手。
169.既需要幹勁，更需要韌勁；既需要動力，更需要定力。
170.“婆婆嘴”天天講，“小木魚”天天敲，“緊箍咒”天天念。
171.為人要“方正”，當好“老黃牛”；作風要“端正”，豎好“風向標”；行為要“剛正”，當好“打鐵人”。
172.下定猛藥去痾、重典治亂的決心，彰顯刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣。
173.學會“站在較遠的地方去看”，學會“站在高高的地方去看”，學會“站在靜靜的地方去看”。
174.農村富不富，關鍵看支部；支部強不強，關鍵看“頭羊”。
175.補足精神之“鈣”，做信念過硬的信仰者；把穩忠誠之舵，做政治過硬的排頭兵；扛起崗位重任，做責任過硬的擔當者；歷練幹事本領，做能力過硬的實幹家；掃除歪風塵垢，做作風過硬的領頭雁。
176.熟悉打仗的“訓練通”，幹事創業的“領頭羊”，抓建部隊的“多面手”。
177.為敢闖敢試的人“開綠燈”，為埋頭苦幹的人“兜住底”。
178.少一些戾氣攻擊，多一些理性探討；少一點淺層宣洩，多一些深層思考；少一些利己算計，多一些規則觀念。
179.激發“用賢無敵是長城”的用人氣象，收穫“春潮拍岸千帆進”的事業局面。
180.工作要再抓實，必須有真抓的實勁；工作要再抓實，必須有敢抓的狠勁；工作要再抓實，必須有善抓的巧勁；工作要再抓實，必須有常抓的韌勁。
181.擔當要堅持原則，擔當要迎難而上，擔當要虛懷若谷。
182.配強“頂樑柱”，選優“領頭羊”，派駐“尖刀班”，集聚“智囊團”。
183.精神缺“鈣”，就會得“軟骨病”；基因缺“鐵”，就會得“貧血症”。
184.在增強針對性上下功夫，在擔當新使命上下功夫，在軍民融合上下功夫。
185.要堅定忠誠信仰，要錘鍊過硬本領，要展現擔當胸襟，要恪守為民情懷，要保持容才雅量。
186.識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方。
187.吃好“上面”的政策，學習借鑑“外面”的經驗，瞭解掌握“下面”的情況。
188.風險關口敢不敢闖，利弊抉擇善不善斷，爭論面前肯不肯幹，非議誤解能不能忍，疑難困惑會不會解。
189.把組織最放心的人放在最不放心的崗位上，把工作能力最強的人放在工作難度最大的崗位上，把最有潛力的人放在條件最艱苦的崗位上，把個性特點最鮮明的人放在最能發揮特長的崗位上，把綜合實力最強的人放在“一把手”崗位上。
190.綜合比選“排隊”，果斷淘汰“掉隊”，允許破格“插隊”。
191.制定調研方案要“上心”，籌備調研工作要“用心”，開展調查工作要“專心”，研究調查素材要“精心”，論證調研報告要“細心”。
192.抓工作保障，既要投入財力，更要投入精力；抓責任落實，既要態度積極，更要精準精細；抓工作創新，既要注重形式，更要注重效果。
193.困難，衝不破是關卡，衝破了就是坦途；挑戰，戰不勝是壓力，戰勝了就是機遇。
194.只想當官不想幹事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力。
195.擇善書而讀，擇善言而聽，擇善行而為。
196.視法紀為“雷池”，敬畏而不逾越；視聲色犬馬為“禍水”，鄙視而不染身；視錢物為“誘餌”，遠離而不沾邊。
197.建立因事育人的發現培養機制，建立人事匹配的分析研判機制，建立知事識人的考核評價機制，建立以事擇人的選拔任用機制，建立見人見事的激勵約束機制。
198.保持“亂雲飛渡仍從容”的定力，對黨忠誠，對人民負責；涵養“不畏浮雲遮望眼”的格局，胸懷全局，服務大局；富有“風物長宜放眼量”的遠見，強基固本，行穩致遠；提升“甘為人梯託青雲”的境界，求賢若渴，唯才是舉。
199.必須把握“大德”這條高線，必須站穩“公德”這條基線，必須管好“私德”這條底線。
200.堅持多讀好書，信念更堅定；堅持多讀好書，素質更提升；堅持多讀好書，思路更開闊；堅持多讀好書，靈魂更純淨。
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