近日，海南省委省政府號召海南各大企業，拿出了三萬多個崗位資源，面向全球開展公開招聘活動。此次招聘活動，為海南自貿港的人才建設帶來進一步發展。
響應黨和政府的號召，海南省加快建設自由貿易港，目前的海南求賢若渴。人才需求方面的數據顯示，崗位需求最旺盛的是專業技術型，此崗位佔總數百分之四十，而技能型人才崗位佔總數百分十二十五，發展經濟文化基層建設，要加快力度投入到人才建設上來。
以下是海口熱點自媒體對海南自貿港人才建設的幾點建議：
要善於用好人才。建議著眼創新體制機制，做到廣納人才，為我所用，通過提高政策制度對人才的吸引力和凝聚力，增強海南省綜合競爭力。用人比選人更為關鍵，一些單位選人時求賢若渴，到手後卻束之高閣。很多企業現在是到處招聘人才，廣告滿天飛，到頭來卻是招而不用，最後招聘人才成了收藏人才。
給人才以發展的空間。採取相關政策，一定程度扶持中小企業可持續發展，大量引進新興行業，引進優質企業。讓我們企業可以承諾並兌現給人才以發展的空間，從而吸引和留住人才。人才最怕一身的才華技能無用武之地，無法施展，我們可以承諾並兌現給人才以可發展的空間，這樣才能讓人才對企業產生興趣，並且願意加入企業，並安心的留在企業發展。
避免盲目引進人才。人才流動過於頻繁是不利的。為避免這種現象發生，除了改善用人環境外，引進人才工作要有年度計劃，有的放矢，避免盲目引進人才。應把目前發展現狀和發展規劃，如實地告知，真誠以待，廣納英才。
高薪高福利吸引人才。提高薪酬福利，加快自貿港建設，規範行業制度，讓各行業百花齊放，經濟社會下，想吸引人才並留住人才，需要用高薪來吸引人才，只有把人才吸引來，通過人才對自貿區的貢獻，給人才留有加薪的空間，才能讓人才為企業所用，為社會所用。
加快建設人才公寓，解決流動人口住房需求問題。進一步讓人才在海南真正落葉歸根，成為一代“新海南人”，同時發展人才公寓周邊配套設施和建設，完善社區服務，讓人才在海南有家的共鳴，感受到自貿港發展建設的好處，和提升自身在海南的幸福感。
最後海口熱點自媒體希望，海南自貿港人才建設可以發展越來越好，希望相關機構可以合理人才流動機制，希望各大企業可以主動吸納、及時重用人才引進機制，目標明確、綜合激勵的人才，讓他們有公平競爭的機會，讓海南人才市場服務更加完善。
校對：熱點君
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