熊熊楊
不要過多感慨，既然裁員，那肯定要走人了，那就收集好確認被裁員的證據，10W和N+1的金額比較，比N+1少很多那就協商，不行就仲裁！如果差不多，建議拿錢走人，省事
嘻哈可風
你們單位這麼好呢！還給N啊，我們單位很多待崗，每月發最低工資，意思讓你自己走！如果不走半年後直接開！按最低基數賠償N，現在是疫情期間，企業經營困難，國家也不希望企業倒閉，所以你想掙得多的權益估計也很難！所以如果補償差不多建議趕緊拿錢走人大吉！否則像我們年初兩個優化的打算給N+1，但他們不同意要2N，結果疫情始料未及，現在大面積待崗！欲哭無淚！勞動關係沒有解除你只能投訴，但投訴單位說經營困難，你根本沒辦法！這叫不可抗力，監管部門也沒辦法！
冰雨可樂
這個要看你的工資情況了，這個時候就不要講所謂的情面了，都已經到了被裁的地步，請不要相信領導的鬼話了。
首先經濟補償金的計算基數，是你前十二個月的平均工資，這裡的工資包含你所有的工資性項目，什麼補貼一類的都算，工作十年，也就是要支付你十個月，如果超過了十年，還要再多支付半個月。如果是即時解除勞動合同，還要支付一個月代通知金。具體金額就根據您的工資情況自己計算金額就可以了。
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