豔麗華宇貿易
適合做財務類、技術類和操作類的工作，不適合做銷售類和高效溝通類的工作，但是任何工作都要有主觀能動性，積極的完成工作任務才能夠得到領導的賞識，才會有前景，你可以嘗試著提升積極主動性變被動為主動。
那麼如何從被動變主動呢？主要做到以下幾點：
一、明確目標
在接到任務的時候和領導確認工作目標，包括崗位職責，希望達成的結果，建議要求，週期，質量，這些均需詳細確認；
二、制定計劃
目標明確之後，要做詳細的任務分解，確保計劃順利的按時完成，需要支持的幫助的要及時反饋；
三、定期反饋
要分階段性的和領導反饋任務完成的進度，遇到的困難，需要幫助的都需要及時的反饋解決；
四、虛心總結
任務未完成後，要自我檢討認真思考什麼環節可以優化從而讓結果更好，將總結寫成報告交給領導，讓領導多提意見。
堅持這樣的工作習慣，久而久之就可以變被動給人主動，你可以變成更好的自己。
灰的灰豆
我看被動的人最適合在以下幾種地方做事:
一干家族企業，有人罩著，不用擔心其它人說閒話，做也可以，不做除了老闆別人不敢說你。
二自己找工作那就要做高管，而且還要掛個閒職，別人都得仰視你，又不需要你做決斷，你被動接受就可以啦。
三自己給自己幹，沒人管你，想怎樣就怎樣，什麼時候幹什麼時候停全由你做主，幹不幹與別人無關。
80後打工仔的前世今生
專職
湛江林哥哥
做快遞物流行業可以
一路逐光A
設計
倉央嘉措丫
被動的話適合那種給你任務然後你就去認真完成的，不需要你有多大自己想法，比如設計，或者做教師講師都可以。
開心Neal
個人認為在圖書館工作蠻好的，不需要太多的交流，閒暇時間可以看看書，整理整理。而且大部分時間都是在安靜的環境下，也不用主動去爭取什麼！
聲音粗粗的大俠
被動的人一般比較內向，通常話比較少，但思考能力和分析能力一般比較突出，做事專注，所以分析諮詢類或者研究類的應該更合適被動的人
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