春雷滚滚，春雨绵绵，春天的身影来了。
疫情要过去了，城市解封了，开工的时间也要来了。
春天来了
工作态度要端正
前段时间听到两个企业老板说，很多员工私信他，问什么时候可以上班。他说办企业这么多年，还是第一次出现员工强烈盼望早点上班的现象。让他十分感动。我开玩笑说，那是因为他们没钱花了，哈哈。
员工的真实意图我不知道，但是有一点可以肯定，他们上班后，对待工作的态度和老板的态度会比以前好。因为国家停摆的这两个月，很多人深刻的体会到了老板的可爱和工资的可爱。有了老板的工资，你才可以消费，才可以还按揭，才可以给孩子优质的生活。
工作是单调的，做久了容易让人厌倦，继而抱怨工作，抱怨老板，产生很多的负面情绪，这些当属正常。但是闹骚发完了，没上要调整好自己的心态，用积极的态度和负责的精神投入到工作中。
很多人干着“一边拿工资，一边混日子，一边骂老板”的事，这是不对的，这只会让你的工作更加的煎熬。抱着这样的心态，你的工作肯定做不好，也不会想到如何提高自己的技能，长此以往，你离丢掉这份工作已经不远了，在社会竞争的层面，你慢慢就会处于下风。
我们为谁而工作
能提高幸福感的事情人们都愿意去做，比如幸福的婚姻，真挚的友谊，良好的社会关系等等，工作也是其中之一。有一份收入可观的收入，有一群相处融洽的同事，是一件非常有幸福感的事情。你时刻觉得自己是一个有价值的人，让朋友们羡慕，让家人感到安稳，让父母感到欣慰，让孩子感到骄傲，你是一个发光的人。
当然，有的人在工作上可能没有这么开心，他可能觉得老板不喜欢他，或者自己的才能被埋没了，郁郁不得志，还有的人认为自己的报酬太少了等等，这些都可以通过沟通来解决。如果真的是单位的问题，那就换一个工作呗，没有人逼你一定要留在一个不快乐的地方，你有才能，一定会找到一个合适的平台。如果是自己的问题，那就得调整心态了，毕竟，单位不是父母，没有义务包容你的幼稚。
有人说，我付出劳动，单位付给我工资，我们谁这不欠谁的。所以，我只做我分内的事情，分外的事情，多做一点都是吃亏。话虽这么说，但是我觉得还是搞错了一个逻辑。我们做事是为老板做吗？不是，是为自己做。我有时跟新招的员工说，你多做的工作不是为我，是为你自己，你提升得更快，你的议价权就更大，你在职场的价值就越高。
每天早到五分钟，下班迟走五分钟，细节上多想五分钟，时候多总结五分钟，，，坚持一下，你将成为一个人人喜欢的员工，哪个老板都会喜欢你。
网上有这样一个段子；有一个人去买鞋，正好碰上下班时间，其中一个说；对不起，我们下班了。而另一个马上就纠正说，不要紧，你慢慢试。这人买完鞋后对同行的妻子说，后面员工以后晋升的机会肯定比前面那个机会大。愿意在工资以为多付出一点的员工是不会被市场淘汰的。
同样是老师，有的以站在讲台上45分钟为己任，有的以育人成材也己任，两者的境界高低立现。
工作带给我们价值
我甚至觉得，如果不考虑就业等因素，人是可以不用退休的。有的工作越来越值钱，比如教师，医生，工程师，手艺人等等，如果经验和技能没有得到传承，让他们退休简直就是一种损失。在身体能够承受的情况下，应该让他们继续工作，到老了还能赚钱，而且工资比年轻人还高，这才是真正的“倚老卖老”呀。
去年网上有一个视频，一位94岁的老人凌晨摆摊卖煎饼，很多人以为是老人生活困难，无人照看，纷纷谴责她的儿女。其实不是，老人说她有两个儿子，一个女儿，他们都很孝顺，她觉得人或者总要为自己找点价值。
所以，等疫情结束，一切恢复正常了，好好工作吧！
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