疫情過後,老闆和HR更看好這3類求職者


疫情過後,老闆和HR更看好這3類求職者

有些人自帶職場主角光環

疫情給很多人按下了暫停鍵,也讓有些人更焦慮了。

金三銀四,不平凡的求職季不太好過,但也不會太壞,不用糾結過往如何,現在請做好準備整裝上陣。

1.做不了股市的牛和熊,也不能做豬和羊,快速適應環境,成為自己的擺渡人

中關村才女梁寧老師說,疫情對股市,和企業對個人的打擊和選擇本質是一樣的,都是未來把自己預演給你看,關鍵是你計劃怎麼辦?

華爾街有句諺語:牛賺錢,熊賺錢,只有豬羊被宰殺。

豬代表的是貪婪者和懶惰者,貪婪的人保持著自己的水平,認為市場會按照他們的預期發展,懶惰的人則沒有清晰的目標,對已經發生的變化視若無睹。

而羊是短視者和膽怯者,今天聽說這個掙錢,就幹這個,明天聽到那個暴利,又去幹那個,被牛和熊趕來趕去,只會“咩咩”抱怨哀嘆。

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做不到牛、熊,也不做豬、羊


普通人做不到牛和熊,也不要讓自己成為豬和羊,而是如變色龍一樣,快速適應環境的變化,找到自身的保護色,在大浪潮時代不做裸泳的人。

沒有目標的職業發展,都是機會主義,在個人職業生涯這個系統裡,有多少創業和就業的選擇,不是方向沒有對,而是沒有建設自己的保護網,一次打擊,就癱瘓了。

普通人應該怎麼做?

1.關注大數據,個人的科技望遠鏡

信息時代,很多途徑和工具,都能幫你避免盲人摸象的困局。尤其是大數據,給個人決策增加點科技感。

之前聽某個職場大佬說,疫情過後,文化傳播和廣告業在短期內起不來,建議求職者謹慎考慮。但從智聯招聘2020年復工七週十大熱門行業排行數據看,媒體和文化傳播卻在第五位。

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智聯招聘2020年復工第七週十大熱門行業排行


2.同時保持職業敏感和鈍感

疫情期間,各類相關新聞和思考文章鋪天蓋地,有人換著平臺不停的刷,背後就有人思考什麼樣的標題能吸引你打開,什麼樣的文章閱讀量會高。

所以有些人每天哀嘆自己有多倒黴,人間多不值得,而為這批人提供消遣的那些人,敏感的抓住這個“機會”,吸引了大批粉絲,做起了自由職業者。

當然也有激進、敏感過度的,技術不到位,急轉彎很容易翻車,要不然就是轉身太快,沒撿到西瓜,把芝麻也丟了。

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反饋環節既要敏感又要鈍感


在逆境中,積極尋找出路的人

聽過一個故事:

有兩個業務員到小島去賣鞋,第一個人到達後,島上的居民說他們從不穿鞋,穿鞋是對神靈的褻瀆,他便失望的離開了。


第二人到達後觀察發現,島上居民不穿鞋,但時常患腳疾,於是建議總部對鞋改造,重新生產差出一種襪子,避開鞋的概念,幫助居民遠離疾病的痛苦,襪子也獲得大量銷售。

世界上有三類人,第一種是等待機會的人,第二種尋找機會的人,第三種是自己創造機會的人。

第二個業務員以退為進,在逆行時沒有抱怨和咒罵運氣不好,而是思考如何創造機會。

疫情過後,老闆和HR更看好這3類求職者

沒有機會 給自己創造機會


給自己創造機會的人都有這3個特徵:

1.對自己和自己的事業熱愛,有信心的人

如果自身偉大,任何工作你都不會覺得渺小。

廣告教父奧格威就說,他會買所有自己做廣告的產品,不會撰寫不能給家人看的廣告,他的熱情就像一個磁場,在創業初期,吸引來很多幫助和客戶,幾十年過去,他的文字依然能激起廣告從業人員的自信。

心存懷疑,行動就會遲疑,事情的成功率就已經打了折扣。

2.想到最壞結果,但向著積極的方向思考行動

他們不會盲目自信,即使遇到災難也會從積極的方面思考。

印象最深的是,在網上看到一家人在火場前的照片,背後是自己的家,但每個人臉上並不是刻意的假笑,他們說,現在已經無法挽回,但我們可以從新開始。

積極的人,會感染身邊人的工作幹勁兒,會帶領團隊從谷底勵志反彈。

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積極的人就是團隊的興奮劑


懷有責任心,敢於逆行的人

梁寧老師自己做過調研,在職場,能力強的人受歡迎,還是負責的人更受歡迎,答案是負責任的人。

而敢於逆行的人,內心都有強烈的責任感,疫情期間,一位快遞小哥因為逆行,讓全國人民記住了他,汪勇。

疫情期間,很多行業都出現最美逆行者,汪勇,從接送護士上下班開始,帶領一撥人建立起一條完整的後勤保障體系,不僅幫助了成百上千人,自己也連升三級,成為區域經理。

疫情期間很多服務行業都停業了,汪勇憑一己之力在撬動資源的過程中,有時候需要和龐大的社會機構溝通爭取資源,有時候需要從0開始搭建一條服務鏈,責任心給他更多能量去做這一切。

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利他就是利己 最美逆行人--汪勇


非典在大形勢上促進了電商的發展,很多人都把它作為一個轉機,而馬雲曾表示,災難不會是機會,我們面對它的時候,要想能為人民做點什麼。

利他就是利己,責任心是一個人的品質,也是一個人的格局。往小說,敢於承擔責任的人,不會甩鍋和輕易放棄,往大說,大格局的人未來不可限量。


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