職說永遠
審視自己的個人情況
1.工作是否穩定
如果你是國企事業單位員工或者公務員，工作比較穩定，極少出現被裁員倒閉的情況，那麼你就應該從是否有富餘時間和工資兩方面考慮是否開展副業；如果你是在大型企業工作，工資收入較高，那麼保持好自己工作中的競爭力更為重要，就應該全身心的工作；如果你在小型企業工作，發展前景堪憂，還不如早日尋找副業，開創自己的一片天地。
2.時間是否充裕
副業也是需要時間精力的付出，你是否有空暇時間而且可以長久的堅持下去？如果你只是三天打魚兩天曬網，無論是哪種副業都很難有起色。
3.工資是否足夠
如果你的工資水平並不能支撐自己的生活開銷，那麼尋找一份其他的工作或者開展副業都是迫在眉睫的事情，建議這種情況的朋友，及時看清自己的社會競爭力，如果社會競爭力不高，那麼副業就是一個非常好的選擇。如果社會競爭力還是很高，那麼還是建議尋找一份更好的工作。
白女士的北漂生活
這是疫情過後的不二之選，但要分清主次。
1.本職工作是立身之本，是你才情最擅長，技能最熟練的部分，在此基礎上投入更多的時間、精力，事半功倍，見效最快，回報最多；
2.從趨勢上看，以個人為單位的知識輸出會成為第二職業的主流。但畢竟萬事開頭難，成功失敗又有運氣成分。儘可能跟隨大勢，從小處著眼，持續投入，積累經驗，平常心態。
以上輕重緩急，尺度的拿捏，我想你心中早已有了答案，共勉！
小高讀書
我覺得要六二二開，把60%用於工作，做好職業規劃，提升工作能力，保證自己的的基本生活需求，不受影響。
把20%的時間用於投資，增加自己的睡後收入。
剩下20%的時間可以根據自己的興趣和優勢特點發展自己的副業，多給自己一個可能。說不定會成為你以後的主業。
呂梁668
不管有沒有這次疫情，我們都需要開拓自己賺錢的渠道，而這次疫情只是強化了我們要發展副業的這種信念，這種信念的來源叫做“兩棲青年”，意思就是近年來有多重工作身份的人們，收入來源於不同渠道的一類人。
《管道的力量》一書裡曾問到“你有多少安全感？”是的，在這個社會上，我們很多人都沒有多少安全感，每天都在為缺錢發愁，焦慮，所以，不管工作做的好壞，一定要發展一項自己的副業，最好副業可以支持主業更好的發展，這樣就更加可靠了。
為什麼？因為一個人的精力是有限的，如果每天忙碌於跨度很大的行業或者主業與副業之間，你也會感覺很迷茫，很累，難以堅持下去。
所以，如果你選擇的副業可以輔助你的主業發展，這和全身心的投入主業並不矛盾，而是相輔相成，而且還多了一個增加進項的渠道，不是嗎？
最重要的是，因為你選擇了與主業相關的副業，你會有更多的內容可以輸出，因為每天都在使用相應的方法和技能來從事主業，所以，比如文字，如果你做過，有經驗，有感受，那麼你一定可以寫的出，相反，如果沒做過，不懂其中的辛酸苦辣，又能有什麼樣的感觸來抒發呢？
寫在最後。
主業要全身心的投入，這是正確的方向，副業也要發展，不要把雞蛋放在一個籃子裡，正如題主提出的裁員失業的風險依然存在，那麼，我的建議是選擇的副業可以更好的支持主業的發展，而主業也可以協助副業的開拓，可以相輔相成的主業與副業才能走的更長遠。
共勉。
職場小心思
經過此次疫情，我們以後的工作應當更全身心的投入，最好工作之餘有自己的事業。
受疫情影響，我領會到了以下兩個信息：
一、企業不養閒人，自身需不斷提升價值
在黨和政府“一手抓疫情，一手抓生產”的號召下，多數企業在3月1號開始進行復工復產。但受到疫情影響，許多企業不得不通過裁員、降薪來降低企業運營成本，減少疫情期間的損失。
通過受此次疫情影響的企業裁員，可以發現那些被裁掉的員工，可以分為以下幾類：
1. 拿著高工資，卻無法創造出與工資匹配的價值的員工；
2. 工作無激情，自由散漫，不遵守企業規章制度的員工；
3. 溜鬚拍馬、好大喜功、成天抱怨連天的員工；
裁員、降薪的信息傳出來，也給了員工一種危機感。生於憂患死於安樂。企業不是什麼慈善機構、養老院，不會花錢養沒有價值的閒人。作為員工，我們需要努力工作提升自己在公司中的價值， 全身心的投入到工作，避免自己被裁、被降薪。
二、主業不是鐵飯碗，最好要有自己的事業
疫情期間，絕大部分企業都被通知停工，直接導致大部分人閒置在家。一時間，大部分人都沒有了收入來源，只有少數有自己有自己事業的人能夠有收入。例如，網上的電商，客戶通過網絡來銷售自己的產品盈利。當然，我這裡不是鼓勵大家去做電商，只是說給大家一個思路、一個方向。當主業面臨失業風險時，我們可以有副業來支撐這段困難時期，兩者相輔相成。
JoeJiang9527
經過此次疫情，以後的工作應該全身心投入？還是該在工作之餘有自己的事業？
我的觀點：看個人性格，有人喜歡一段時間專心一件事情，深入專研，能把一件事情做到極致；有人喜歡挑戰，能“三心二意”，還能“遍地開花”，享受這種忙碌帶來的成就感。
一、如果你是“一心一意”的人。
那麼，你就在你選定的領域裡好好經營，包括專業能力、人際關係等，深耕有價值的領域，就算意外如這次疫情，東家不行去西家，金子何愁無人識。
前提條件：選定發展前景好的有價值的優質領域，有些行業明明已經很夕陽了，就不要太執著的堅持了。
二、如果你是“三心二意”的人。
那麼，你就拿一張紙，寫下你的擅長、你的興趣、你的人脈等，看看哪些可以轉化成副業，將職業、收入多樣化，是緩解突發狀況下風險應對的方法。
列出幾個方向，考慮副業需要投入的成本、時間精力、收益、跟主業相關性等，儘量尋找邊際成本低的副業發展，遍地開花也不賴！個人認為：人的精力是有限的，在你主業比較輕鬆的情況下，做1-2個副業，最好能與主業相關，且收益尚可，應該是可以的。另外，不要輕易辭職，創業有風險，且成功的少失敗的多，要謹慎！
總之，任何選擇根據自己的個性來，人怎麼活都是一輩子，開心就好，不要為難自己，自己適合什麼樣的工作生活，就選擇什麼樣的工作生活方式！
我是@職場些許事： 80後三娃媽，工商管理碩士，500強歐美企業職涯二十載，瑜伽館館主。
專注：職業生涯規劃，製造業運營管理，瑜伽館運營管理。
職場些許事
首先說一下疫情以後工作全力以赴，這個問題個人的觀點，什麼時候都要全力以赴去面對的。要不要工作之餘有自己的事業，肯定要的啊。就這兩個問題，分享一下個人的觀點:
全力以赴去工作：
這一次疫情影響是所有人的，前所未有的，到現在並沒有結束的。突然按下停止鍵，的確，這一場疫情，讓所有的人突然明白了很多道理。
我們原本習以為常的，都不行了，我們以為的自由沒有了，很多事情無法正常運行了，都說活著才是最好的。
於是便有了，要更加珍惜生活，要認真對待工作的想法。是啊，在這最困難的時候，能夠提供給我們工作的，能夠讓我們維持正常生活，的確是我們最大的保障和依靠。
是不是可以這樣理解，在沒有發生疫情以前，很多人都對自己的工作不滿意，對公司不滿意，認為工資給得太少了，老闆太l摳門了，工作沒意思，沒有發展“錢景”，成天滿肚子怨氣，時刻想著辭職走人，這哪是人待的地方啊！
今天，新型冠狀肺炎疫情發生了，天天睡了吃，吃了睡的日子，原來也是沒有意思的啊！人，還是要有事情做，有工作才是有趣的。才知道，有一份工作，認真去做，是人活著標配。
全力以赴去工作，這也是日本知名企業家稻盛和夫的箴言。他最崇尚的就是這一句話“工作要付出不亞於任何人的努力”，全力以赴去做就是他成功的法寶。沒有什麼比全力以赴有用，有效果的，稻盛和夫成功後，經驗任何企業，做任何事，都是按全力以赴標準去做，所以他成功了。瀕臨破產的日航，讓稻盛和夫管理，從虧損到盈利，他遵循的原則就是全力以赴去做。至於稻盛和夫，有多大成就，可以去網上隨便哪個網站去查一下就知道了。
全力以赴去工作，原本就是大家立命安身的法寶，任何時候都是要有的態度。疫情以前全力以赴去做了，肯定取得了不錯的成績，也可以有多一些的選擇面對疫情，也可以更好地應對疫情。所以，全力以赴，全身心投入工作，是必要的啊！不管什麼時候都一樣。
全力以赴去工作，也是對自己負責的，要報障好的生活質量，疫情過後，就要更加明白這個道理的。全身心投入工作，就能取得成績，全身心投入對待工作和生活，工作和生活也會回報給你相對應的結果。
工作之餘有自己的事
當你全力以赴做好當下的工作，才會有更多的工作之餘時間，才能有機會去做自己的事。當然全身心投入去做的，本來也是自己的事，即使是為了工作，全身心投入去做事，也會給自己帶來附加值的。
有很多人，全力以赴去做的工作，為自己打造專業技能，創造個人品牌，累積經驗和資源，是為做自己的事打好基礎的。也有很多人，通過工作練就得知識和技能，去為自己想做的事服務和支持的。
任何人，想有自己的事做，都有這樣的想法啊！用一切可以用的，一切皆為自己所用，也是一種能力，也是需要全身心投入工作才會獲取的能力。全力以赴去工作，和做自己想做的事本身是連在一起的啊！
以上就是我對這個問題的回答，歡迎大家分享更多的觀點，大家一起討論，一聊聊！
打工路上，你我同行！一起分享，一起加油！打工在線，相互關注，相互加油！見或不見，你我在一起!
發哥打工在線
經過此次疫情，宅家的那些日子，讓我們從另外一個維度對生活和工作有了不同的看法和感悟。對工作全身心的投入還是工作之餘有自己的事業？如果是我的話，認定了選擇的工作是安全有前途的，我一定會更全身心的投入。因為魚和熊掌不可兼得，舍魚🐠而取熊掌也。如果選擇的工作看不到未來，那麼就重新選擇或著做自己的事業。
既然是自己選擇的工作就一定有選擇的道理和無奈，選擇了，就應該面對一切困難，共克時艱，有史以來，最長的假期，靜下心來，放下包袱，居家享受生活，那些奔赴一線的白衣天使，和國家，是我們堅強的後盾，現在的平安生活是他們負重前行換來的 所以這個世界根本就沒有什麼歲月靜好，只是有人替我們負重前行。
經過此次疫情以後，看淡一切名利，活著就是勝利，健康才是硬道理。珍惜擁有的一切，放下包袱，輕裝上陣，在自己的工作崗位努力吧，哪怕是平凡的工作，把工作用心做到極致，你就已經贏了。
落花醉紅春
你好，很高興回答這個問題，就我目前的情況來看，疫情結束後，最好還是有一份業餘的工作，因為我去年剛接手了一個店，做的小生意，可如今的情況，確還不能營業，年前以為不放假，備了不少貨，可是疫情的突然發生，導致現在還營業不了，現金流斷了，房貸房租壓得喘不過氣，如果有一份業餘的工作，壓力就少好多了，不至於現在的情況。
LI蘭花草
我覺得不論什麼時候，對於我們來說全身心投入工作和工作之餘的個人事業都得抓。可能有人說，每個人精力有限，怎麼可能做到。但就像大家常說的一句話，雞蛋不能放在一個籃子裡，必須有雙重準備或者多手準備才是對的。
那如何做到呢？我個人的體會如下：
1、工作要努力做，這也是為個人積攢實力。比如我是從事人力資源工作的，這個職業是需要經驗和 沉澱的工作，所以在做的過程中才會有積累，才會對人有更深刻的理解。而且如今時代變化很快，每天都有新的知識衝擊，只有在不斷做的過程中才有運用新知識新技能的機會。所以工作肯定要努力。但更重要的需要把努力放在工作內容上，工作方法上。而不是在投機取巧的方面。如果每天上班都想著怎樣可以偷懶不用做事，長期下去職場的價值觀就扭曲了，等醒悟過來的時候也就悔之晚矣。
2、工作之餘的事業最好可以和本職工作有一定的關聯性。比如現在很多人都會做點自媒體，寫寫文章，講講課。這種方式挺好，既發揮了自己的特長，也把自己在工作生活中的經驗體會分享出來，兩者相得益彰，互相促進。
3、工作之餘的事業最好是屬於可以長期經營積累下去的。記得前幾年剛流行滴滴專車的時候，我身邊很多同事上下班就去做專車司機。因為那個時候補貼很高，所以每個月額外收入不少，同事們很開心。當賺的越多的時候，人就越想賺。所以有的同事週末兩天都去開車，導致後來上班無精打采，工作效率降低，而且還頻頻出錯。而再後來補貼越來越少之後，那些同事就再也不去做專車司機了。這個事業也就沒有了。但如果當時選擇了可以長期做下去的事情，即使就是自己感興趣的愛好都會很好。比如一個同事愛好攝影，這麼多年一直都是堅持在做這件事。不僅做過婚慶跟拍的攝影師，還作為公司年會的攝影師參加活動，做著做著還做出了一定的知名度。
所以我覺得工作這個事業是立足之本，工作之餘的事業是錦上添花。一個都不能少。
