疫情期間，線上招聘、簽約成為不少企業、畢業生的首選。3月1日開始，省教育廳聯合省工業和信息化廳、省人力資源和社會保障廳、省衛生健康委員會、省退役軍人事務廳和省人民政府國有資產監督管理委員會一起舉辦“木棉花暖”廣東高校畢業生大型公益網絡招聘活動，這也是廣東省推出的13條助力高校畢業生在疫情防控期間就業的措施之一。求職者從線下轉為線上，宅居在家中也能參與面試找工作。然而，由於互聯網的虛擬性，遠程線上面試、簽約還需要掌握多方面訣竅與要點，要注意合理規避風險。
採寫：本報記者 梁茹欣
“空中招聘”成首選
每年的春招，都是高校畢業生與企業面試招聘的高峰時期。但因為疫情影響，今年的春招多少有些特殊。原定春節假期後開展的各類現場招聘活動一律暫停；企業通過短視頻發佈、微信公眾號推送等方式，開展招聘宣講活動；高校鼓勵畢業生通過“網上申請+快遞寄送”等方式辦理就業報到證手續,減少非必須的現場辦理；招聘單位、高校通過信函、傳真、網絡等方式與畢業生簽署就業協議書……企業、高校正在探索開啟“空中招聘”的新模式。
然而，據數據預測，2020屆全國高校畢業生規模將達874萬人，再創歷史新高。“空中招聘”這類形式能否緩解因疫情突然加壓的就業形勢呢？這是一個需要多方面聚力解決的過程。在宏觀層面上，國家在今年通過加大基礎教育、基層醫療、社區服務等領域招錄；加大政策傾斜，鼓勵更多應屆畢業生參軍入伍；擴大碩士研究生招生規模等措施積極緩解就業壓力。招聘市場方面，不少企業也沒有因為疫情而減少自己的招聘需求。某家實習招聘平臺對京東、滴滴、快手、德勤等24家知名企業調查發現，91.6%的企業表示上半年會有校招、實習招聘計劃，59%的企業明確表示會延遲春招時間，72.7%的企業表示會通過線上語音、視頻的形式進行面試。
在採訪中發現，這屆成長於互聯網時代的畢業生並沒有很牴觸“空中招聘”這類形式，他們大多習慣從網絡上、同學好友們的口中多方面瞭解招聘單位。“現在不是有很多線上招聘嗎，學校方面也發佈了很多這類招聘信息。”廣州某高校大四學生表示並不擔心之後就業問題。
疫情催生電子合同需求
日前，人社部印發的《人力資源社會保障部辦公廳關於訂立電子勞動合同有關問題的函》明確，用人單位與勞動者協商一致，可以採用電子形式訂立書面勞動合同。從現實層面而言，電子勞動合同能有效地解決傳統勞動合同風險。騰訊、京東、科大訊飛、百度等企業均已以採用電子勞動合同。電子勞動合同應用，除了節約企業成本、提高管理效率外，還可以從法律上為企業規避風險。
但值得注意的是，並不是所有以數據電文形式簽訂的文書都具有法律效力。根據我國《電子簽名法》的規定，涉及婚姻、收養、繼承等人身關係的，涉及停止供水、供熱、供氣等公用事業服務的，法律、行政法規規定的不適用電子文書的其他情形等這幾類文書不得使用數據電文的形式。其中，人社部印發的《人力資源社會保障部辦公廳關於訂立電子勞動合同有關問題的函》也提到，“用人單位應保證電子勞動合同的生成、傳遞、儲存等滿足電子簽名法等法律法規規定的要求，確保其完整、準確、不被篡改。”
換而言之，電子勞動合同的簽署不僅要滿足《電子簽名法》等相關法律規定的要求，還需要確保電子勞動合同整個簽署環境安全可靠。在這類情形下，各企事業單位、畢業生們可以選擇可靠的第三方電子合同平臺進行簽約。
專家建議：應為線上招聘、視頻面試做準備
數據調查顯示，54.6%的企業會調整春招形式，72.7%的企業表示會通過線上語音/視頻的形式進行面試。簡單而言，線上化會是今年校招的趨勢，這意味著線上的筆試和麵試將會是重難點，線上的筆、面試頻次也會遠遠高於往年。不少招聘平臺或專家都對線上面試細節提出了多個建議，比如在面試前確認網絡和設備良好、尋找適合面試的安靜空間、網絡延時間隔等細節，在視頻外準備資料要恰當等。為此，我們整理了7點線上面試的小貼士，供大家參考。
1.核對面試信息
查看面試官發來的郵件，確認面試的時間、需要準備的資料以及面試的平臺。不要讓突如其來的面試邀請打得你措手不及。
2.準備好公司相關的信息
建議提前準備好公司的相關信息，包括公司業務、產品服務、行業等必要信息，重點看崗位描述和任職要求，把自己符合條件的相關經歷，一條條列出來，在面試時能夠言而有物。
3.找一個網絡順暢、安靜的地方
避免出現網絡不通暢、視頻卡頓等情況，遠程面試頻繁掉線、視頻卡會非常影響面試效果，同時要保證你的手機、平板、電腦等有充足的電量。另外，安靜的環境可以讓你不受打擾，更加利於完成面試。在面試前，清理好鏡頭可以拍到的每一個角落，不要讓畫面裡出現堆積的雜物。
4.熟悉面試平臺
最好提前10分鐘登錄面試平臺，然後把用戶名改成自己的名字，或者名字後面加上自己應聘的崗位，方便麵試官確認。同時要注意調整下燈光、音量確保自己的聲音能被對方聽見。
5.說話不要太過平淡
過於平淡的語調聽起來比較沉悶而且缺乏激情，HR聽久了很容易就厭煩了。這樣，當你展示自身優點的時候，對方就很有可能忽略了。面試時語氣要自信，注意和麵試官的眼神交流，抑揚頓挫、有緩有急，才是正確的表達方式。
6.注意表達流暢
使用耳機交流，減少周圍的雜音，保證自己的聲音質量，讓對方聽的更清楚。
回答問題時要儘量表達流暢，磕磕巴巴或者太多語氣詞，會讓面試官覺得你沒有準備好，甚至會懷疑你對遠程面試的態度。
7.注意儀容儀態
雖然是遠程線上面試，但也要注意著裝，千萬不要穿睡衣、蓬頭垢面，以免給面試官留下不好的印象。面試的時候要調整好自己的坐姿，要正對鏡頭，挺直自己的上半身，也不要離鏡頭太近，要讓自己在畫面裡看起來距離適中。
■新聞鏈接
近日，廣州市人力資源與社會保障局在官網開設“廣聚英才 同心戰疫”廣州地區“線上春招”公益活動專欄，集中展示公益活動開展相關進展情況，並提供各人力資源服務機構專題活動鏈接，藉助線上招聘活動，同步開展我市人才發展環境、營商環境及人才政策宣傳推介，廣泛吸引集聚人才來穗創新創業。前程無憂、南方人才網、獵聘、智聯招聘等十一家人力資源服務機構參與了此次活動。
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