生活點滴匯
估計是"我開會就喜歡端個茶杯，那些研究我這麼做是啥心態的人是什麼心態？"的心態。
一、領導：你們別管我，我就是口渴想喝水不行嗎
其實這個理由才是最簡單粗暴也最普遍可信的理由，水杯，顧名思義，就是盛水的容器，我開會帶個水杯，自然就是開會給我開渴了，我想喝個水解解渴，這還需要什麼心態？你們這群羊羔犢子，整天搞些有的沒的淨瞎分析。
其實，這也可以理解，開會一時半會結束不了，一般也得兩三小時，加上領導很有可能要發言，甚至可能作為會場主講，還上了年紀，這麼長時間，總會口乾舌燥，所以，帶個水杯，渴了可以喝喝水，這不是很正常合理的行為嗎？
二、領導：今天不養生，明天養一生
有的領導，是很注重保健養生的，泡的不是茶，而是一種健康的生活方式。各種茶葉藥材搭配，綜合考慮各種功效，滋補養顏、潤喉提神、消食利尿、清油解膩等等。以前坐我隔壁位置的女主管，專門買了個養生茶壺，天天煮茶，研究各種養生茶配方，我經常能瞅見上面漂浮的枸杞，胎菊，玫瑰花，西洋參，大棗······人家去開會照樣用水杯盛著去。"今天不養生，明天養一生"，就是她的口頭禪。
而且有些領導對茶葉的質量是很講究的，各種名貴茶葉，個性茶葉，會議室一般沒有，有的又吃不慣，只好自己帶。
三、領導：我不知道說點啥，所以趁喝水的空當想一下
我發現我身邊很多自帶水杯去開會的領導，年紀都比較大， 發言講話的時候，語速都比較慢，還會習慣性地用"啊"作為中間接不起話時的短暫停頓。所以，往往開會講話的時候，他們很有可能會卡殼：我剛剛想說啥來著， 突然間不記得了，算了，重新組織吧，這需要點時間，於是我掀開了眼前的杯蓋，啜一口，想好了，慢慢放下，再開始接著說。
所以，自己帶個水杯去開會，還是很有作用的，至少在腦袋卡殼的時候，先容許我慢慢地啜口茶，想一想，再繼續說。也許望著茶水上，那一星半點泡沫，就突然計從心來，也不可知。再不濟，無聊漫長的會議，我帶個水杯，好歹也可以偶爾把玩一下，喝個水，發個呆，磨一下時間吧。
現在公司開會，領導自帶水杯，泡點養生茶，提神醒腦，潤喉清嗓，再不濟至少能解解渴，多好。當然，其他網友提到的響應綠色環保，節能低碳的理念，或者走近群眾，以身作則，也是有道理所在的。
其實，我覺得吧，這都不是事，領導愛拿著水杯去哪去哪，咱們也不必過分解讀，平常心看待即可，不要但凡領導說幾句話，做一丁點兒動作，都要庖丁解牛，像學生時代做討厭的閱讀理解一樣，剖析它的中心思想和深沉寓意，累不累。
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心念HR
以前在一家企業上班（規模一萬餘人，年銷售額超50億），公司會議室都是有後勤部門統一管理，只要公司召開稍微規範點（副總以上級別參加）的會議，都由後勤部門為與會人員準備瓶裝礦泉水。
記得有一次老闆組織召開了一次大型會議，大概有2、3百人參加，後勤部門同樣為與會人員準備了礦泉水。一般情況開完會議後，都是老闆先行離開，其他人才會陸續離開，剛好那天開完會後，老闆並沒有走，而在會議室前排臨時跟幾個老總討論一個問題，其他人等了幾分鐘看老闆沒有走的意思，都陸續的離開了會議室。大概過了十來分鐘，老闆才在幾個老總的陪同下往出走，這時候其他參會人員已經都走完了，因為老闆幾個人邊走邊說，走的也不快，剛走到會議室大門口，老闆剛好看見門口幾個回收大家丟棄礦泉水瓶的捅，突然停住不說話也不走了，幾個老總也不知道發生了什麼事，頓時情況極為尷尬，然後老闆開口對那幾個老總說，你們去看下那幾桶丟棄的礦泉水瓶，幾個老總莫名奇妙，但是老闆的話不敢違，只能硬著頭皮上去看其他人丟棄的礦泉水瓶，等幾個老總都去把那幾個桶看了一遍以後，老闆問：“你們看見了什麼？”幾個老總面面相覷，不知道什麼意思。老闆就說，你們看見丟棄的礦泉水有幾個是喝完的。然後轉身就走了。
從此以後，公司不管大大小小的會議，都不再發放瓶裝礦泉水（除了接待外部客戶或政府人員），但是所有會議室全部由後勤部門配備了飲水機，還給大家準備了茶葉和咖啡等飲品，只要是開會或培訓，所有人都是自帶水杯，包括老闆也是以身作則帶水杯。
事後，老闆說，開會或者培訓不是說不讓大家喝水，公司也不是買不起幾箱礦泉水，買咖啡喝都可以，但是這種浪費卻讓人觸目驚心。從這件事之後，公司內部也掀起了一股減少浪費的熱潮，總共整改浪費項目過百個。
從以上小編在企業的真實案例可以看出，作為一個企業，不管大與小，企業老闆都希望每一分錢都花在刀刃上，最不想看見的就是浪費現象的發生。
對於領導開會喜歡端個水杯這種情況，小編覺得有以下可能：
1、減少浪費
就如以上的真實案例所述，領導自帶水杯，起到以身作則的作用。在開會的時候，如果領導都不需要發礦泉水，其他人估計也不好要，這樣就會形成大家都自帶水杯的風氣，一方面減少不必要的浪費，同時也是一種綠色環保的體現。
2、個人習慣
每個人都有自己的口味習慣，比如有人喜歡喝茶，有人喜歡喝咖啡，作為領導，也可能有自己的習慣，不喜歡和冰冷的礦泉水或者會議準備的茶葉自己喝不慣，就跟抽菸的人一樣，有的幾十年都是抽一個牌子的香菸，領導的水杯中泡的茶葉可能是自己經常喝的那種。
綜上所述，對於領導開會喜歡端個水杯，這沒有什麼見怪不怪的，也沒必要過分解讀，端水杯最主要的目的就是為了解渴，也可能是為了減少浪費起好帶頭作用或者個人口味習慣，領導開會可以端一個，那麼你也可以端一個，端兩個估計都可以。
職步青雲
放在十五年前，領導開會端水杯，還真的有點“擺譜”心態。現在的職場，一個水杯，算不上什麼？記得多年前，剛流行那種200多元一個的雙層玻璃水杯時，領導坐一排排，水杯也是一排排。那時候，用那種高檔水杯都是領導。穿T恤和抽菸，都有等級之分的。某級抽中華穿夢特嬌，某級抽雲煙穿大尾巴（鱷魚），等等。多年前，就是一種“等級宣示”心態。現在變了。
現在，主要有三種心態：第一是方便。
水杯雖然有貴賤之分，但貴的也就兩千多一個，便宜的十幾塊錢一個。領導犯不著用一個水杯來宣示“身份”。用起來方便，走到哪裡帶到哪裡，普通員工也這樣。
第二是裝藥裝茶裝養生滋補品。
正規公司的會議室備有茶葉，但是領導嫌棄不好喝呀。領導有身份，有品位，喝茶是很講究的，要麼是高檔茶葉，要麼是個性茶葉（如普洱、紅茶、鐵觀音），會議室裡沒有。何況領導都注意保健養生，水杯裡泡著西洋參配枸杞，走到哪裡補到哪裡。
第三是也有點擺譜心態。
一是領導開會自帶水杯，普通職員則沒有這個習慣，說明什麼？說明這種文化，承認帶水杯是一種“特殊禮遇”，彰顯身份。尤其是那種，帶秘書的領導，領導揹著手在前面走，秘書端著水杯跟著。那種樣子，就是一種身份的象徵。
為什麼說，現在開會帶水杯，依然有一種身份暗示呢？這是因為，帶水杯文化，是自上而下的。比如，上級可以帶，下級不能帶。上司到下屬辦公室談事，可以拿水杯來，下屬到上司辦公室，好意思端著茶杯去嗎?
職場火鍋
說到這個話題，讓我想起自已的親身經歷，一定要和大家分享下：
我曾經應聘到一家企業，曾經絕對的知名企業，我入職的時候就已經開始走下坡路，現在已經沒落了！不過我只做了幾天，實在不適應，為什麼？四個字，官僚之極！
總經理從上班開始，下車，要司機下車開門，助理幫其拎包領著到了電梯，早有安保人員將電梯設置成專用電梯，大堂裡眾多上班族看著他一個人上電梯，到公司樓層，所有門要提前開好，讓其直接到辦公室。每個人見著他必須問好。不問好，雖然不當面說你，但交流工作的時候一定把你狠狠說一通，不講禮貌云云。
重點環節，開會也罷，會見客戶也罷，人走到哪，茶杯到哪！關鍵是從來不自已拿，都是一個男生助理點頭哈腰地跟在其旁，只負責端茶送水，並且是從辦公室出來，到會議室全程端著水跟在旁邊，而不是他落坐後助理去倒。而其時，他極少喝水。
晚上下班，幾乎是在公司的管理人員是個個到位，簇擁著到電梯。
官僚主義本位者表現領導
這就複雜了，做什麼事情都是有目的的，也是習慣了別人伺候的主。你想啊，總拿著水杯的，開會的時候，有幾個領導會自已主動去倒水的？有，但沒幾個！這個時候使喚下屬成了無法拒絕的理由。
哪怕是會議招待用水，這類領導都會自已帶著水，美其名曰，習慣用自已的杯子喝水，其實是習慣被侍候，習慣享受！
這就是官僚主義的尾巴！
因身體原因需要隨時補充水份的領導
有一部分領導，確實是身體有恙，怕自已吃不消，會習慣性帶著水杯。
但這類領導一般都有另一個特點，就是和藹可親，一般會比較主動自已倒水。當然，這類領導也有個特點，就是，別人都願意主動幫他倒水。
【總結】
喝水，是每個人的身理需求，也僅僅是生理需求，把水喝出高度的，要麼是官僚，要麼是身體有恙。
稚始梔終
擺款！又臭，又長，不切實際的會，最好不開！聽著催眠，看著心煩！開會，儀式太多！客套太多！應馬上切入主題！開會學習，解決問題！凡無關主題的屁話，不要放！既節約時間，又有更多時間，討論處理問題！儘快落實解決！這是最好的會議！不會令人厭煩！嘴咒！大家說是不是？
江水綠更藍
並不是所有的領導開會帶水杯都是為了解決自己的口渴問題，沒準有些領導是為了開會期間怕說錯話給自己防身呢？開個玩笑，咱們言歸正傳。
先說一個我之前同事的習慣，他職位不高也就是個經理，但是每次給下面的幾個員工開會，總是喜歡帶個筆和本兒，不管這次會議需不需要記東西，他都帶著。除了自己開會以外，參加其他大領導的會議，那也是每次都是筆不離手。有一次實在太好奇了，我就問了他一下，這才知道，原來筆就是他的道具。啥道具呢？防止自己開會發現緊張的道具，每次手機擺弄筆都能緩解一定的焦慮。
從此以後，每次看到筆，我都會想起我的那位同事，原來筆還有這麼一層不為人知的功效。
說這個是為了啥呢？其實有些領導端水杯也是同樣的道理，他們把水杯當成了一個道具，當然它不僅僅有幫助人克服緊張的小作用，有些人手裡人總喜歡拿點兒東西，老領導也不能拿個筆轉來轉去吧？那顯得多輕浮啊。還是水杯好，高端大氣上檔次。
還有些時候人是需要一些道具來加持，才顯得與眾不同的，氣勢也能跟著拔高几層，就像佛祖不也需要金光環繞才更加顯得威嚴莊重嗎？當然，領導不是佛，但這水杯、茶杯不也是大多數老領導的標配嘛，習慣就好。
夜泊痕
我講一個真實的故事。9O年代，我參加黨校見習廠長訓練班學習，開學時，上級領導到會講話，黨校校長為領導講臺上放置了硬中華香菸，茶杯裡放置了一級綠茶，領導上臺後，將香菸推開，掏出軟中華，叫秘書將杯中茶葉倒了，換上高級茶葉，並將此作為廠長訓練班開場白，幾年後，這位領導成了腐敗分孑，判了刑。我舉此例，說明現在各級領導開會自帶茶杯是一種進步，既節約了會議經費，又方便大家喝水，不是兩全齊美嗎？
列兵人
領導端水杯沒啥,關鍵是專人端水杯。企業開個會，主任給董事長端水杯，副主任給副董事長端水杯，總經理一看自己端失身份，也臨時找人端。
時間長了，大家都看出些門道。每逢開會，有的人爭先恐後在總經理辦公室門口溜達。見到總經理從辦公室出來，忙不迭地三步並二步，接過水杯，跟在總經理身後，把水杯送進會議室。
領導喜歡端水杯開會，就是想開長會，漫無目的地東拉西扯，聽的人昏昏欲睡。說句真心話，企業官太多，誰都想刷刷存在感，練練口才，宣洩感情。時間長了，會就開成扯淡會，不解決實際問題會。越是沒水平的領導，越喜歡開會，仔細觀察，絕不是謬論。
繁華正在遠去
我在體制內時，最怕領導端水杯開會了。開會端水杯，一定是長會。
為啥？他講話講多了口渴，方便隨時拿起水杯喝水。
拿水杯的第一層意思，也是最基本含義——喝水。
除此之外，拿水杯還有其他多層意思。
第二層意思——身份。
因為一般人只配用紙杯，只有少數領導可以用自己的水杯。不到一定級別，都不好意思帶自己的水杯。拿著水杯到會場的人，一定身份特殊，多為單位常委。如果他忘了拿，別人還要專門到他辦公室幫他拿。有一次，剛參加工作的我，帶了一個卡通水杯到會議室，結果科長硬生生用眼光逼得我把卡通水杯收到桌子下面去了。
第三層意思——炫耀。
好的水杯還是能夠一眼看出來，外表金屬質地，或者玻璃外面雕樑畫棟。別人一看，就會誇領導有眼光，有品味。有時，領導會炫耀茶葉。有位領導的水杯泡上茶葉衝上開水後，茶葉像針一樣豎立。他得意地告訴他人，這是上等毛峰。
第四層意思——環保。
有時領導會很正色地說，別浪費紙杯，人人都用水杯，世界上就要減少多少汙染和浪費，地球上就少砍多少棵大樹。這些話嘛，你聽聽就行，他高興就好。
第五層意思——暖手。
領導年齡都不小了，稍微天氣一冷身體就有些扛不住。雖然空調暖和，但是水杯近在咫尺，拿起來暖手又暖心。
第六層意思——健康。
官場上混都知道一個道理——年齡是個寶，健康最重要。身體不好，一切百搭。常喝茶，有利於身體健康，這是一個眾人皆知的道理。越當官越想升，更加註意健康。
第七層意思——衛生
領導帶了水杯，當然就不用喝別人的水杯和紙杯了。從衛生的角度上來說，個人用自己的，最為衛生。另外，有些人對水杯裡的水溫也有要求，太燙和太冷都不行。別人泡茶不放心，乾脆自己泡好帶到會場。
最有趣的是第八層意思——控制會場節奏。
領導講話前，先喝一口水，清一清嗓子，這樣就可以字正腔圓地發表看法。講話講得好，形象樹得正，給人印象深。
另外，如果考慮什麼事情，或者別人問他，一時答不上。為了緩解尷尬，他先低頭喝一口水，別人也不好說什麼。他調節一下心理和情緒，放鬆一下，控制會場節奏，心理舒服多了，放下水杯就滔滔不絕：“這個問題嘛，是這樣的……”
必有一款屬於你的領導，你說呢？
樸素文明
個人觀點，勿噴。其實領導開會端水杯，裡面因素太多，但主要有以下幾種。一、有些人本來一直養成的習慣，喜歡喝水，所以開會的時候帶杯子。二、開會時間比較長，需要喝水。其實以上原因都是偽藉口，好多領導帶杯子是顯示官威。我認識的好多人，不是領導的時候，哇哇的說話，也沒見喝水，當上領導了就帶杯子。眾目睽睽下，服務人員或者秘書給倒水，那也是一種高人一等的享受。我家小區我開車進去，保安給我敬禮，我都飄飄然，感覺自己很牛了，實際我們是個普通的小區。我前幾年創業，早早起床忙都中午，也不喝水，一下午還忙，也不喝水。開會領導帶杯子，下面的人帶的很少，難道員工不口渴？？[大笑][大笑][大笑]
