現在大家對學歷的要求高嗎?

阪東秀人


現在知道年代,學歷特別重要,就我現在的公司,初中高中中專畢業的幹10年的不會給你漲工資,但是大專進去就是技術員,本科進去就工程師,英語4級工資要高1000左右,大專分A B,A是自考,B是成考,工資相差600左右,就看得出來就公司對學歷要求高。

在說說公司為什麼對學歷有要求,而且幹了10年也有技術,剛剛去的大學生基本上什麼都不會,我們來分析,

第一:學歷高的人,公司不看重你在學校你學的什麼,但是看重你學習性格,數字,要知道大學生10多年的學習經驗,在工作中也會努力學習。

第二,公司整體學歷高,在社會知名度也特別高,影響力也好

總結:也不是說學歷低的人沒有前途,只要努力學習技術,一技之長,在很多企業也會有高工資。


貴安富士康小剛


目前學歷還是工作機會很高的一個門檻。公務員考試,事業單位,大型企業集團招聘時,第一條就要求學歷。很多人都在說學歷不等於能力。這句話看是有道理,當你找工作的時候一點用沒有。在過去通過自己努力發奮圖強,最後成為老闆,或者被老闆賞識走上人生巔峰。但是現在時代不同了,學歷意味著你接受了更加專業和系統的學習培訓,更符合企事業單位的需求,而且未來的工作更加知識化,系統化和科學化。不是自己付出努力就可以的。90後聽到的最多的一句話“上學無用論”害人匪淺。那是在改革開放後,中國市場經濟發展,很多勞動密集型工作讓很多低學歷的人和沒學歷的農民工找到了工作,能夠掙錢養家。現在產業結構升級,工人素質要求也越來越高,國家和社會需要更多高科技人才來建設。所以吾輩要努力學習,報效祖國。



TELERO泰勒機器人


現在社會的趨勢,對學歷的要求,從每年逐漸增長的考研人數,大學生畢業人數,可以看出,大家都在追求學歷。

我是一名在讀博士,根據自己的一些經驗回答你的問題。

二零二零年,中國考研人數,有三百四十一萬,刷新歷史記錄,這反映當前的社會現象和社會需求。如果你有機會,可以提升自己的學歷,請抓住這次機會,好好學習。努力提升自己的,專業素養和技術水平。

不要只重視學歷,咱們迴歸到學習上來。學習才是大家最應重視的。

我認為學歷不重要,但是學習很重要。它是接受教育,獲取知識的必然階段。

如果沒有機會,學歷也不高。你也可以花更多心思在自己感興趣的領域。人無完人,做好自己喜歡的事,做到極致你也會成功。

咱們拋下學歷不談,教育的本質應迴歸教育本身。教育很重要,知識是人類進步的動力源泉。自己通過閱讀和訓練怎麼提升自己。

學歷不高會影響以後發展嗎?

我想說會,但是,這不是你唯一可以走的路。

選擇一個自己感興趣的領域和職業,精耕細作,勤勉刻苦,堅持不懈,你也會收穫一份美好的未來。

祝天下每個人都能做最好的自己!心想事成!




天河


學歷就是精英社會的入場券!

學歷是職場的敲門磚!

學歷是社會對人才最樸素的鑑別方式!

我們有無數的例子可以說明學歷代表不了一切,沒有學歷也能出人頭地!有了學歷亦會一事無成!

你能思考以下幾個問題嗎?

1.社會上的中產階級,有學歷與無學歷的比例是多少?(各界精英和政府公務員就不說了,無學歷門都沒有)

2.有學歷和無學歷在社會上打拼,哪個更容易迅速進入狀態?

說學歷無用的人只有兩種人:一是無學歷者,而是有學歷的高分低能者!

最後,這個社會,古今中外,學歷和出身都是人生最大的加分項!


明志明德


總體來說,目前對學歷的要求並不高,一般都只要求大學本科畢業,除非研究類的崗位,要求研究生學歷等。本科要求高麼,其實並不高,只要文化程度一般的,都能在目前國內大學找到自己的一席之地。從目前社會招工來看,最主要的還是看重能力,即使自己的學歷和別人一樣,一所普普通通的大學,但是到單位後經過一段時間的競爭,能力也就顯現出來了。技能型的工種,最主要的還是靠豐富的實踐經驗,大學裡學的,只不過是帶有普遍性,單個的技能型人才,還得靠在社會實踐中去慢慢鍛鍊。


為愛遠航2


學歷是一個門檻,現代人必須有一個好的學歷,目前基本都要本科學歷!

學歷高,選擇的機會多一些,門口多一些。例如教師職業,碩士博士成為主流,本科是最低標準,沒有學歷,教師行業很難進入。

學歷高並不代表工作經驗強,學歷是第一道,最後的工作必須嚴謹,勤奮,總結經驗,敢於挑戰與創新,這樣好的機會才會到來。



古代先生


現在大家對學歷的要求可以說是相當的高。某些公司非985、211大學畢業的,連簡歷都沒資格投,曾經相傳某企業,招個看大門的還要求本科學歷,實在是一大笑話。

學歷是反映一個人,受教育程度的重要證明,但學歷的高低,與工作能力的高低沒有必然關係,當然高學歷大多掌握的知識還是多一些,學歷高只能說明你,受教育時間的長短,至於有沒有真本領,那要在工作中檢驗,許多非常成功的人士,也並非都是高學歷。

我們不能唯學歷而論,也不能不看學歷,要用辯證的觀點,認識這個問題,不可一棍子打死全部人,具體問題具體對待,讓真正有能力的人才,發揮出他的潛能。


殿忠雜談


學歷不代表能力,但是在現如今的社會背景下,學歷是敲門磚一樣的存在,不論是什麼樣的招聘單位,只要職位要求寫明瞭研究生那本科就沒有應聘的資格,並且同樣是本科,還會有公司要求必須是985/211/雙一流,這樣的門檻就對我們的求職造成了絕對性的限制,所以學歷對於不是“馬雲爸爸”的孩子求職來說還是很重要的。


用戶9464019257600


很多大企業對學歷還是很看中的,比如大家都知道的華為公司!對學歷就有要求


企文八卦鼕鼕愷威


越是腦力勞動的要求學歷越高


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