偉蘭27770496
這問題問的！彷彿是發現自己所在的這個省有人在搞破鞋，就懷疑自己是不是還該繼續待著這個省裡生活似的？
生活原本就不容易，就莫要再把那些與自己八竿子打不著的濫事兒拿來朝自己的身上攬、用它來破壞自己的生活和工作心情了！
如今的公司，有幾個高層之間乃至中層與高層之間抑或高層與自己的同事之間沒有點兒男女之間的齷齪事兒的？！你的公司大老闆跟二老闆之間關係曖昧說不清楚，你就看不下去拍拍屁股走人？那麼你再去工作的公司依舊還有這類事兒呢？你還是立馬拍屁股走人？這不是沒事兒自找不痛快？關你什麼事兒啊！
作為一個在公司上班的員工，靜心專心做好自己的本職工作靠勞動掙錢吃飯便是，關注那麼多與此無關的其他濫事兒作甚？！它們跟你的職責和你的飯碗又有多大關係？
除非你的公司的大老闆跟二老闆之間因關係曖昧導致公司被折騰垮了，這個與你相關之外，其他都與你毫無關係。沒事兒去想它念它幹啥？！
拙筆淡靜
我能說你“鹹吃蘿蔔淡操心”麼？人家哥哥妹妹與你有啥關係？你來公司是幹工作的，又不是來評判是非對錯的，做好本職工作，其他的事與你何干？ 
之前在超市當店長那會兒，好歹也管理過上百人，而我管理的三個底線之一就是“不許談論他人是非”，一旦抓到直接開除處理，沒有可商談、調節的餘地。原因也很簡單，因為我深知“人言可畏”，言語上的攻擊比肉體上的傷痛更加折磨人。
所以，作為職場人要以”做好本職工作”為首要目標，其餘的事只要不危害到自身儘量不要去亂插手，尤其是涉及老闆。自己只是個打工的，拿該拿的錢做該做的事就好。
至於大老闆與二老闆有一腿的事，我建議你假裝不知道，職場上、官場上一定要懂得“難得糊塗”的重要性，有些事大家都心知肚明，甚至包括當事人都心照不宣，而你作為一個旁觀者又何必去幹預或牴觸呢？給自己一個定位，做自己該做的事，做好它，做對它比什麼都強。
幹好你的工作，拿你應得的薪資，一切與工作無關的事情都拋諸於腦後。
職場找老王
你要梳理一下，你來這家公司的目的是什麼？是成長、機會和工資，而不是來管別人的事情，如果公司能夠給你想要的，那麼這些所謂的與你有關的事情又和你有什麼關係呢？
你之所以這麼問，我想你大概不知道自己要什麼，反正就是先找個工作上班，沒想那麼多。工作環境要儘量舒適就好，既然是這樣，那麼這樣的環境就不是你想要的，你就可以辭職了。如果這些都和你沒有關係，那麼你為什麼要去想這個問題呢？？？？
當HR遇見家庭教育
[捂臉][捂臉][捂臉]裝作無意碰見，抓幾個證據，工資要求漲個3000、4000的不過分
夲大909
好好努力，上升空間很大啊。明天的二把手有可能就是你，也保不齊一把手的椅子就該你坐了。
青海家人
我作為一個守門人，每月雖然工資只有2000元，但我還是很講規矩的：大老闆的婆娘讓我記錄他的行蹤，二老闆的男人讓我記錄她的行蹤，我都認真辦了。錢我是絕對不收的————我只是白天抽著中華，晚上喝著茅臺兢兢業業守好門而已，公司十年都沒掉過任何東西…………
風雨戴笠826
公司的隱秘的事很多，與你在不在這沒有關係！
耳朵血色爛漫
你好！職場小福來回答您的問題，歡迎大家關注我。
公司裡大老闆和二老闆有一腿，在工作上如果對自己沒有什麼影響，那麼就沒有必要糾結這個問題，當然會繼續呆下去。
他們兩人的關係影響不到你的工作。
其實，就這個問題而言，問題問的很奇怪，如果你是公司的員工或者普通的領導，那麼兩個老闆的關係絲毫不會影響到你，畢竟在你不知道他們關係前提下，不是做的好好的嘛。而且，做到大老闆和二老闆的層面上，即使他們關係不正常，那麼這種關係不會影響到公司的發展，公司前途還是不需要我們考慮，畢竟不是在一個層次上的。
當然如果你是公司的三老闆，那麼情況就不一樣了，他們的關係會影響你的利益，這就需要考慮是否繼續合作。
你的存在對於他們而言也沒有影響。
如果是公司普通員工或者管理者，那麼我們的行為對於老闆級別的人物毫無影響，也就是相互間不存在可能的干涉。
我覺得影響是否在公司繼續工作主要應看這幾個方面：一是公司發展是否有前景；二是是否具有晉升發展的途徑和希望；三是老闆的性格品行是否值得跟隨等，而這種有一腿的關係反而會讓老闆之間的關係更加緊密，相較於關係不合，這種關係反而讓公司更加穩定。
總之，在沒有達到相應的層次水平之前，大老闆和二老闆有一腿，對於自己的影響微乎其微，不要因此自尋煩惱。
大家好，我是小福，關注我，讓我們一起學習職場寫作，一起交流職場心得。
小福的職場寫作
對於這個問題，建議先不要管，不要去瞄那一“腿”，繼續呆在這個公司。且看如下分析：
一、大老闆和二老闆有一腿，暫時和你沒有關係。
大老闆和二老闆有一腿，在初步階段，和你沒有關係。甚至自己不要去討論這些八卦。有的時候很多八卦是捕風逐影的事兒，事實根本就不是這樣。
即使大老闆和二老闆真有一腿，對你現階段的晉升、發展、薪資均沒有影響，大可不必去琢磨這個事情。
二、重點不是去瞄那一“腿”，而是聚焦自己的工作。
自己重點不是要去瞄那一“腿”，而是要聚焦自己的工作。
打聽和了解花邊新聞對自己發展不利，傳播花邊新聞更是自取滅亡。所以自己不要去盯住那一“腿”，而是聚焦自己的工作。
其實，這也並不一定是壞事，如果大老闆、二老闆都很欣賞你，如果他們有一腿，閒暇時談起你，會引起共鳴，則更欣賞你。
因此，在這種情況下，盡全力把大老闆和二老闆交待的工作都幹好，贏取更好的發展契機。
三、從長久職業前景看，只需注意這家公司是否會發展成夫妻公司。
如果從長久的職業前景看，你只需要注意是否會發展成夫妻公司，因為夫妻公司的確有一些弊端，容易影響公司發展，從而影響你的發展。
1、夫妻感情穩定與否影響公司發展。
夫妻公司的發展會受夫妻感情影響。如果成了夫妻公司，夫妻感情拉豁了，公司也多半沒有好的結局。
2、公司資產獨立性不夠，不利於引入新的投資者。
從投資角度來講，如果是夫妻公司，投資者很擔心公司財產容易和夫妻共同財產混淆，公司財產獨立性不強，投資者不願意投資。所以，也會影響公司發展。
但是，這些都是後話，如果真到了那天，可以再做打算，目前就好好幹好本職工作，不要老去瞄那一“腿”！
以上是我的建議，你覺得呢？歡迎討論！
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會！努力爭取自己也和二老闆腿連腿……😘😘😘
