很高興看到兩條新聞
A：經查，梁某妍，女，47歲，澳大利亞籍，就職於拜耳醫藥保健有限公司，3月14日由首都機場入境進京，工作居留許可有效期至2020年9月5日。
3月18日，北京市公安局出入境管理局依據《中華人民共和國出境入境管理法》第六十七條等規定，決定依法註銷梁某妍工作類居留許可、限期離境。
B：2019年9月剛入職德國拜耳藥業的員工，事件發生後，被拜耳公司快速辭退。
該名梁女士1992年考入華南理工大學，就讀於機械工程專業，算得上國內當時的學霸。女生讀機械，那個時候是非常少的，現在也屈指可數。
梁女士，在知名外企拜耳（Bayer）擔任管理職務，根據其領英截圖，此人名Florence Liang，職位為拜耳製藥智能與自動化主管（Head of Business Intelligence and Automation），職業經歷顯示，此人之前曾任職羅氏、阿斯利康、輝瑞等多家知名外資藥企。
90年代初985高校，雙一流高校的畢業生，可謂人才。但如此素質，卻又顯現出人才評判標準，專業素質與德育修養同等重要。要是隻注重學習成績，沒有德育修養，那將會是最糟糕的培養方式。這樣的所謂“人才”，也將是最為糟糕的“人才”。不要在國外呼吸了外國空氣就學習別人戶外跑步，要知道你學的只是形式，而不是實質
無論是拜耳公司，還是北京警方，實事求是，關注民意，反應迅速，依法依規作為，獲得廣大網民的一致點贊������
作為華南理工大學，培養出了這樣的殘次品，在特殊時期，給廣大國人造成了如此大的精神傷害，是否也應當需要一個說法？
你認為呢？
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