書麟
劉邦曾經一度被視為歷史上唯一一個從社會底層爬上來的皇帝，直到朱元璋開創了明朝，這才打破了這個“唯一”。
不過，劉邦在起兵之前的社會地位可比朱元璋好太多了，他好歹是一個泗水亭長，放到現在也是一個鄉鎮幹部，可是朱元璋卻是一個一度只能沿路乞討為生的乞丐。
劉邦在泗水亭可是出了名的潑皮無賴，好吃懶做，“不事家人生產作業”，好酒好色還賒賬不給錢，只是在他成功之後，他曾經的汙點才被美化成了胸有凌雲壯志而不拘小節，甚至連他賒賬的店鋪竟然也一個個免了他的賬單，為什麼呢？
老闆們說了，高皇帝喝醉了之後，我們總覺得他身上透著神秘的氣息。
看看，幾個鄉下的店鋪老闆在劉邦取得成功之後都被誇成了能夠識人的“伯樂”，成了能掐會算的神人，更何況一路陪著劉邦打江山的鄉下朋友？
可是，劉邦在泗水亭結識，後來又幫他老劉家打下江山的朋友們，真的都成為了所謂的“頂級人才”？
劉邦曾經說過一句話：“夫運籌策帷帳之中，決勝於千里之外，吾不如子房。鎮國家，撫百姓，給餽饟，不絕糧道，吾不如蕭何。連百萬之軍，戰必勝，攻必取，吾不如韓信。此三者，皆人傑也，吾能用之，此吾所以取天下也。”
從劉邦對張良、蕭何和韓信三人的評價來看，他也認為這三個人是自己能夠取得天下的三大功臣，也可以說是他手底下最頂級的三個人才。
這三個人之中，實際上只有蕭何一人能夠算得上是劉邦的“鄉下朋友”，那麼蕭何算不算得上是一個頂級人才？
蕭何雖然被定為“首功”，可實際上真要說到功勞的話，他不一定比得過張良，他的能力業主要體現在經濟方面，不論是政治或者是謀略，他也不如張良。他之所以能夠推為首功，除了他在劉邦打江山的過程中，能夠在後方為前線的劉邦在經濟上提供“穩定輸出”之外，說白了便是因為他是擁戴劉邦起兵的最重要的兩個發起人之一。
中國有句老話叫作“時勢造英雄”，站在時代的風口之上，即便是一頭豬也能飛起來，更何況是一個具有一定學習能力、又肯努力學的蕭何？
所以，在我看來蕭何只能算是一流人才，和所謂的“頂級人才”尚有所差距。
除了蕭何之外，還能算得上是劉邦“鄉下朋友”的還有曹參、盧綰和樊噲，再廣義一點的話，也可以算上週勃和灌嬰。
不過，劉邦起事之前，和“吹鼓手”周勃以及絲織品小販灌嬰並不熟，說是朋友未免顯得有點勉強，更何況周勃和灌嬰也算不上頂級人才，周勃倒可以勉強稱為一流人才，但是和蕭何一比，顯然又有一定的差距。
曹參也是擁戴劉邦當起兵的領頭人的兩個發起人之一，所以地位頗為尊崇，但是，他在政治上的能力顯然不如蕭何，否則也不會有“蕭規曹隨”的說法。他雖然號稱“攻城野戰之功所以能多若此者，以與淮陰侯俱”，但是他的軍事水平顯然和韓信仍然有一定的距離。
盧綰是劉邦的發小，可是能力平平，他之所以能夠得到劉邦的信任和重用，可以說幾乎是憑著自己和劉邦之間深厚的友情。所以，盧綰此人別說是頂級人才，能算個二三流人才已經不錯了。
樊噲在追隨劉邦反秦之前，只是一個屠狗賣狗肉的，劉邦就好他的狗肉，所以兩人之間的交情也很好，除了盧綰之外，劉邦和樊噲的感情最好。
當然，樊噲也是劉邦這幾個“鄉下朋友”之中最鐵桿的支持者和追隨者，在“鴻門宴”上扛著一條生豬腿狂吃的模樣確實嚇住了不少人，如果當時沒有樊噲突然闖入鴻門宴，也許劉邦已經一命嗚呼了。
樊噲之於劉邦，在乎一個“純”字和一個“忠”字，他是一個純臣，也是一個忠臣，所以深得劉邦的信任。
正是因為這份信任，在劉邦病重不見群臣之時，在群臣不知所措的時候，樊噲才敢直接闖進劉邦的寢宮去見劉邦。
只不過，若說軍事能力，樊噲是勇多於謀，所以不及曹參，更不及淮陰侯韓信；若說政治能力，他後來雖然被升為左丞相，但卻憑的是軍功，在政治上也沒什麼建樹，所以政治能力確實不高。
所以，樊噲自然也算不上所謂的“頂級人才”。
劉邦身邊的“頂級人才”應該說只有兩個，一個頂級的政治人才和智囊，即張良；一個則是頂級的軍事人才，即韓信。
當然了，蕭何、曹參、樊噲這幾個劉邦的“鄉下朋友”雖然算不上頂級人才，但是站在時代風口上的他們，也在不斷地學習當中，成為了各自領域中頗為拔尖的人才。
這幾個人也確實在劉邦打天下的過程中發揮了不可忽視的作用，所以對於他們是人才這一點，毋庸置疑。
史不知味
說實在的，劉邦手下這幫人能力真的有多頂級麼？真的不是。重點在於這批時代的弄潮兒剛好碰到了時代的節點，又遇到了劉邦這樣一個不拘一格降人才的頭領。
劉邦的手下
劉邦手下出身最好的是張良，韓國國相之子。
蕭何、曹參是沛縣的地方小吏，還算不得官。
叔孫通厲害點，是秦朝的待詔博士。
張倉也不錯，做過御史，不過犯錯誤了跑了。
樊噲，劉邦的妹夫，賣狗肉的屠夫，弄到現在不定挨多少愛狗人士的罵呢。
周勃，音樂愛好者，吹鼓手。
韓信最慘，不但差點餓死，還要忍受胯下之辱。
還有題主說的，劉邦的其他那些同鄉，最後在功臣榜上排名前列的，更是沒有什麼牛人。
怎麼後來這幫人都成了牛人了？說他們都是最頂級人才，水一白是不太相信的。
可問題是，他們成功了，把那些所謂的貴族都幹掉了。為什麼呢？
上升的階梯
跟著項羽混，沒有點家世背景，你不管怎麼做，除非救了項羽的命，不然是沒可能擠進權力中樞的。不僅僅是項羽不信任你，身為貴族體系培養出來的，根本就不會選擇你。這不能怪項羽的性格，是多年貴族的傳承，教育的培養。
跟著劉邦就不一樣了，因為他本身就不是什麼上層人士，所以只要你能對他有益，他都會用。婁敬就是一個小兵，說求見就求見了，說遷都馬上就得到了劉邦的重視。這都跟他的出身有很大的關係。
劉邦有兩個最大的優點，一個就是不拘一格降人才，另外一個就是又讓人覺得他念舊，又不會讓新人覺得不受重視。最後排功臣榜的時候，漢初三傑蕭何第一，可韓信和張良的名次可是相當低的，因為前面要留給那些更早跟劉邦打天下的。可是分封的時候可就不一樣了，韓信自己要的王就不說了，張良可是可以在齊國隨便選三萬戶，這比蕭何的分封還要大。只不過張良最後選擇了留縣罷了。
不是頂級人才的明證
說劉邦同鄉這幫人不是頂級人才的明證有兩個。
第一，劉邦這幫人跟項羽沒少打仗，打贏了幾次？充分提現了武將和統帥的問題。
第二，漢承秦制的說法可不是空穴來風，要不是當初進咸陽，蕭何把秦朝管理國家的各種資料都帶走了，真的很難想象這些人怎麼來管理國家。最後，法律，官制等等完全照搬的秦朝的東西。蕭何政治才能真的那麼突出，改良幅度會那麼小？真正有能力對秦國的東西進行改良的，還是叔孫通、張倉這些後來者。
時也命也運也，不一定非要頂級人才才能做到最好，也不一定都是頂級人才就能成功，利用一切可以利用的力量，遠比侷限在自己的小圈子裡更重要。
水一白聊歷史
喜歡歷史的朋友，都知道一個說法：劉邦的那些狐朋狗友，本來和劉邦一樣，都是一些不學無術之人。平常都在天上打架鬥毆，混天過日。可是後來，他們都成了頂級人才，成了漢朝建國的開國元勳。這一件事算得上是奇蹟，讓人非常不理解。
不過，我想說的是，這可能是一個誤會。劉邦的那些狐朋狗友們，他們其實根本就沒有什麼才幹。我們很可能是誇大他們的能力了。為什麼這麼說呢？
（蕭何劇照）
首先，曹參和蕭何是不算的。為什麼說他們不算呢？曹參和蕭何那時候是縣裡的官員，他們只不過和劉邦認識，其實並不近。
我們可以舉個例子來證明。當年呂太公喬遷之喜，縣令為他慶祝，劉邦去參加縣令的宴會。蕭何讓隨禮一千以上的坐堂上，其餘的坐當下。劉邦隨口說了一句“賀一萬”。呂太公大為驚異，讓劉邦到堂上來。但是蕭何提醒呂太公，劉邦是說著玩的，他根本就沒錢。加入蕭何與劉邦關係好，他絕對不會揭穿劉邦。
還有一件事。當劉邦帶著隊伍回到沛縣，殺掉縣令以後，大家推舉起義的承頭人，曹參和蕭何都推薦劉邦。他們為什麼要推薦劉邦？就是害怕失敗後，被朝廷收拾。由此可見，曹參和蕭何，是把劉邦當冤大頭了。
曹參和蕭何不是劉邦的狐朋狗友，而這兩個人恰恰是有很高才乾的。建國後，劉邦在評定功勞的時候，大家都說曹參所立的功勞最大，而劉邦認為蕭何所立的功勞最大。由此可見，立功勞最大的，就是蕭何與曹參。
真正算劉邦的狐朋狗友的，是周勃、樊噲、盧綰、灌嬰、夏侯嬰這幾個人。而恰恰是這幾個人，他們的實力非常有限。為什麼說他們的能力很有限呢？
（劉邦劇照）
當年劉邦想選個大將，用以穩定軍心。周勃、灌嬰等人，都覺得劉邦可能選自己，其實劉邦壓根就沒有考慮過他們。劉邦為什麼不考慮他們？因為劉邦知道，他們的水平有限。劉邦最後選的大將是韓信。
實踐證明，劉邦的這些狐朋狗友們打仗，確實不行。
當時劉邦在打天下的時候，軍隊有兩個體系：一是韓信帶的軍隊，二是劉邦和他的狐朋狗友們帶領的軍隊。這兩個體系，韓信的軍隊總是打勝仗，而劉邦的軍隊卻總是打敗仗，多次被項羽攆得東躲西藏。就就是劉邦的狐朋狗友們打仗能力不強的表現。
劉邦建國以後，他的那些狐朋狗友嗎？除了在軍隊裡面擔任一些職務以外，其實都沒什麼事兒做，因為他們實在也做不成什麼事兒。
（樊噲劇照）
下面，我們再把這幾個人分開，一個一個地來說。
其一，周勃。周勃曾經擔任過漢文帝的宰相。但漢文帝瞧不上他，問他的話，他一問三不知，又不懂得應對。最終，漢文帝把他的宰相職務給撤了。這說明他的行政能力相當有限。
其二，樊噲。樊噲除了打仗，他在歷史上，唯一讓人記得住的，就是他在鴻門宴上救了劉邦。還有，劉邦在咸陽的後宮中捨不得出來，樊噲衝進去，對他進行苦口婆心的勸說。不過，樊噲不但打仗不行，政治上也不清醒，還差點被劉邦給殺掉。
其三，盧綰。盧綰可以說是劉邦最好的哥們兒，而且是劉邦唯一封為王的哥們兒。當燕王臧荼被劉邦殺掉後，劉邦就讓盧綰擔任燕王。但是，盧綰擔任燕王以後，目光極為短淺，政治上極為糊塗。他是劉邦最好的鐵哥們兒，居然對劉邦一點兒都不瞭解。劉邦封他為王，他卻和其他反叛的諸侯們眉來眼去，以至於差點兒被劉邦給殺掉了。這也看出，盧綰這個人，不僅僅是政治嗅覺不敏感，簡直就是一個糊塗蛋。
其四，灌嬰。灌嬰唯一的歷史功績，就是當呂祿、呂產把兵權交給他後，他反戈一擊。在誅殺諸呂中，立下了大功。不過，這也並不表示灌嬰有多厲害。因為這個計謀是陳平早就想好，吩咐他去做的。
其五，夏侯嬰。夏侯嬰是劉邦的車伕，也僅僅劉邦的一個車伕而已。
這幾個人，雖然都封了侯，但江山不是他們打下來的，在建設國家中也沒有發揮什麼作用。所以，說劉邦的狐朋狗友們都是“頂級人才”，確實是有些誇大其詞了。
張生全精彩歷史
一個人能創下多大的功業，要看時勢、命數、運氣、能力四者是否相濟。
第一，時勢
秦末的大變局給了劉邦團隊機遇，讓他們能走出沛縣那個小圈子，去更大的廣闊空間施展自己的才華。
這一點不需要多久解釋。劉邦在沛縣起兵的時候已經快五十歲了，蕭何、曹參、周勃這些人的年紀與劉邦相當，在當時也都是油膩中年大叔。如果沒有秦末大變局的時勢，劉邦肯定是繼續在泗水當亭長，蕭何肯定是繼續在沛縣當縣長助理，曹參肯定也是在監獄管犯人，周勃繼續當他的吹鼓手，樊噲繼續殺他的豬，夏侯嬰繼續當他的司機。他們不會有任何改變自己命運的機會。
所以說，劉邦團隊的人能成為頂級人才，他們首先就得感謝時勢成就了他們。
第二，命數
劉邦身邊的老鄉、好友能夠出生在劉邦這個猛人鄉里，並與劉邦結識，就具備了他們能成功的“命數”。
不要小瞧了這一點。中國有句古話，叫“命中遇貴人”。這個“貴人”並不一定是給你提供直接幫助或這建議指導的人，而是能給你帶來某種契機，能改變了你一生的軌跡的人。
所謂“命數”也一樣。“命數”並非是指命中註定就會如何，而是說，命中會有某種契機幫助某人去向哪個方向發展。
舉幾個例子說。韓信厲害吧？可他在項羽那邊就是個執戟的衛兵。項羽不用他，就算他再有才華也是白搭。如果他不是碰到了夏侯嬰，經夏侯嬰推薦給蕭何，再由蕭何極力推薦給不拘一格降人才的劉邦，直接給封他個大將軍，他哪有機會施展自己的絕世軍事才能？（這也是韓信為什麼對劉邦忠心耿耿的原因之一）
還有陳平，他讀書過，有才，但是碰不到好的平臺，他的一身才華也是白搭。項羽是怎麼用他的？劉邦又是怎麼用他的？陳平投奔到劉邦賬下，劉邦問以前當什麼官？陳平說都尉，劉邦直接就封他當都尉。軍中的很多人對此都不服，但劉邦就力挺他，堅持認為他是可以的。
同理，蕭何、張良也一樣。如果蕭何不是跟著劉邦，張良繼續跟著韓王，他倆大概率都會淪為時代的“炮灰”。
我再舉幾個反例。項羽身邊沒人才嗎？應該是有大把人才的。可惜項羽不會用人，結果一個都不出名。
陳勝身邊沒人才嗎？多了去了！周市、鄧宗、武臣、宋留、葛嬰（諸葛亮祖先）都不是無能之輩，可陳勝就是見不得別人稱王，葛嬰扶持楚國後裔為王就被他所殺了，武臣稱王也讓他不滿。相比之下，看看人家劉邦的氣魄，彭越、韓信想封王，他不滿，但強忍著不滿也給封了王。跟著劉邦，他能給人最大程度的施展空間。而跟著陳勝，就是白搭啊。像陳勝這種人，就算塞給他韓信、張良、陳平也是無濟於事。
所以說，其實不是沛縣那群后來很厲害的人是劉邦的老鄉，才成就了劉邦帝業，而是沛縣那一群老鄉和有野心、有能力的劉邦是老鄉，才成為了“後來很厲害” 的人。
如果他們的主公不是劉邦，而是項羽、陳勝這種見不得別人好的豎子，他們大概率不會成為當世之豪傑。
第三，運氣
一個人想要建立功業，運氣是不能缺的。西漢那群開國功臣百戰不死，能熬到最後，這就是他們的“運氣”。
其實這一點也很重要。劉邦斬白蛇起義，在沛縣鬧革命時，跟著他的將士有幾千人，其中樊噲、周勃、雍齒、蕭何、曹參、周昌這些人都在其中。看著這份起義名單，你可能會覺得劉邦的運氣真好，居然開局聚攏了這麼多的人才為他效力。
但是，不知道你有沒有想過，除了這些“後來很厲害”的人之外，幾千人中的絕大多數人後來怎麼樣了？
也許有比韓信更具天賦的年輕人運氣差，在第一場戰鬥的第一陣箭雨中就死掉了。而死掉的人是不會在史書上留下名字的……
所以說，運氣不好的人就沒資格談成功，這類人註定是成功人士的陪襯，他們屬於“有命無運”的一類人。
第四，能力
前面說的那麼多，不是否認西漢開國功臣的能力。實際上，我也是認為那群開國功臣都是有能力的人。畢竟沒能力的人，比如像趙括、馬謖那種槓精，即便你給他施展才華的機會和舞臺他也把握不住機會。
總的來說，一個人能在時代大潮中活下來並建立功業，他首先要有命數，必須要跟對一個正確的領導者（跟對人，起點高），其次要有運氣，別當炮灰。最後，只有被篩子篩選下來的倖存者才有資格談能力。
就拿劉邦團隊來說。他們生在了亂世，這是他們的時勢；他們跟了劉邦，而不是陳勝那種見不得別人比他好的小人，這是他們的命數；而他們在創業初期沒被亂箭射死，沒被亂刀亂槍砍死，這是他們的運氣；當團隊規模如雪球一樣越滾越大，他們成為一人之下萬人之上的人上人時，他們才有機會施展自己的才華。
最後，用經濟學之父亞當·斯密的一句話做個結尾：“個人之間天賦才能的差異，實際上遠沒有我們所設想的那麼大；這些十分不同的、看來是使從事各種職業的成年人彼此有所區別的才賦，與其說是分工的原因，不如說是分工的結果。”
我覺得這句話就可以解釋劉邦團隊（包括後來的劉秀團隊，曹操團隊，李世民團隊，朱元璋團隊）人才為什麼會扎堆的原因了。
Mer86
劉邦能得天下有三個主要原因：
第一，劉邦團隊有三個當時的絕頂人才，就是漢初三傑張良、蕭何、韓信三人。雖然說樊噲、曹參、陳平、衛綰這些人稍微差了一點，但用好了張蕭韓三人劉邦就可以問鼎天下。這三人的專長大家其實都知道，張良是參謀，蕭何是組織後勤，韓信是領兵。當時天下唯有項羽在領兵上強出韓信一線，范增能在參謀上與張良看齊，但項羽缺少一個蕭何這樣幫他穩定後方的組織後勤人才。就相當於現在的一家大型公司，張良是公司的上市顧問，韓信是公司的業務總監，蕭何就是行政人事總監，同時還管著財務。一家公司，在這三個部門有當世頂尖人才，還怕會做不好？
第二，劉邦團隊的最終目標順應了歷史潮流。劉邦和項羽的初期目標是一樣的，就是推翻暴秦，這個目標他們只用了三四年的時間就完成了。而完成初期目標後，項羽要恢復周朝時期的分封制，劉邦團隊的目標則是秦的中央集權。兩種體制會決定整個中國歷史幾千年的走向，但事實證明，中央集權才是正確的方向。西漢建國後在宗室內的小分封都引發了七國之亂，如若繼續項羽的大分封，天下不知道還要亂多久。
第三，劉邦的個人因素。事實證明劉邦是個能與兄弟們共患難但不能共富貴的主，但這種品質也恰好就是開國帝王的必備品質。共患難使得在打天下時能凝聚人心，不能共富貴則保證了坐天下時民心安穩。歷史有很多證明，隋唐靠世家大族立國，但他們卻推出了毀滅世家大族的科舉制；宋靠軍人集團立國，但趙匡胤杯酒釋兵權，終宋兩朝都以文制武；朱元璋更不用講，開國功臣基本上全都死在他前頭；即便是大清朝，以滿人為基礎立國，但入關後還是要承明制用漢人，才能有二百多年天下。
以上三點純屬個人觀點，如有疑議，歡迎評論。
一筐情書
一個無賴帶著狐朋狗友統一了天下
他就是劉邦 秦末沛縣的一個小隸，一個亭長當皇帝也就算了，人家有機遇有膽量 最主要還有臉皮，那問題是他的身邊的人出身都不高，真的有能力還是上天賦予的超能力，
劉邦身邊人才匯聚，但為他打天下的都是誰呢，最強組合，蕭何 張良 韓信 眾所周知人才 ，還有比如，曹參 夏侯嬰 周勃 盧綰 樊噲 ，曹參，友邦好友監獄長手下囚徒過百，也是手遮一片天，不服就打你，所以說這個人是有野性的，那後來就怎麼當丞相了呢，是無人可用還是真有能力，原因是用他最合適，因為他沒有野心，不折騰會好好輔佐漢惠帝，劉邦煞費苦心，殺了很多人 ，不會再選一個能力強的人長管國家命脈了 ，因為他是劉邦最放心的一個人，曹參，也很聰明，心說你們都先走了，剩下一個呂后好好哄哄我也就能安想晚年了 ，我在努力也打不到蕭何的成就和威望，還不如簡簡單單無為而治，我就啥也不干我不還是丞相嗎 ，雖然是這樣但曹參為東漢創造的價值也是非常巨大的，他帶來了和平，為戰後爭取到了休養生息的時間，曹參等人雖然出身都不高，最重要的是他們跟對了人，中國第一個草根皇帝劉邦 ，毛主席評價他，中國歷史上最厲害的一個皇帝，三年滅秦，子嬰像他投降，四年滅楚，霸王烏江自刎，共7年華夏一統，劉邦雖出身布衣，但是會用人心胸開闊，俗話說一人得道雞犬升天，現實中也是一樣，突然間一個老闆發財啦，那他身邊的人也人五人六的，也有氣勢了，來源於成功帶來的自信，最後我們明白了一個道理是，你不行的時候，你做的再好別人都不會看你一眼，甚至會取笑你，但你如果成功了，不是為了別人高看，只是正面自己你們看錯人了，我比你們想象的要好，你和我不是一個等級的，
可樂拉菲
這就是“物以類聚，人以群分”的道理，每個人都有自己向適應的圈子，彼此思想接近，有共同最求，且都能聊的來的，所以，要想交什麼樣的朋友，首先自己要有那個素質，要有那個氣場，有了素質和氣場，自然會感召你希望的朋友圈！
其次，這當中還有前世因緣的道理，前世這一幫人心願未了，這一世再次相遇，義氣盎然，相為互手，共夙前願！
澤仁德喜
我對歷史不太瞭解，只是說說自己看法。
劉邦能當皇帝，有這幾方面原因。
1.亂世。英雄不問出處，大環境越差，越不守規矩的人越容易出業績。
2.智商。劉邦雖然很無賴，但不得不承認他智商一直在線。不管他耍流氓、不恥下問還是韜光養晦，他達到了自己的目的。
3.運氣。劉邦的運氣是真好，身邊跟了一幫子信任他的人。
當然，題主問的是他身邊的人為什麼都
成為頂級人才？
頂級人才除了韓信、張良、蕭何，他身邊的人才能真一般。俗話說，一人得道雞犬升天。自古中國就是這樣，每一代帝王上位後都會剷除異己，重新重任自己的親信，培養屬於自己的力量。而每個人都會因為自己接觸的圈子的提升而提升自己的格局、眼界。浪跡在這種高層次的圈子中，耳濡目染會慢慢變得高深起來。從何提現一個人的能力呢？做事唄。圈子給了一個人強大的人脈關係，辦起事來自然簡單，身邊全是出謀劃策的能人異士。工商、衛生、反貪、稅務等機關都有人，辦起事來自然簡單。這樣就感覺這個人能力好強，人才啊！這應該就是所謂的朝中有人好辦事，用現在話說就是“學好數理化，不如有個好老爸”。哈哈哈
抱歉了，文化功底太差。隨便聊聊自己看法，見諒
偽文學迷
郭子曾經曰過：三分天賦，六分努力，外加一分貴人扶持，剩下百分之九十全看臉（運氣）！
首先肯定要有點兒運氣。
葛嬰從一開始就展露出了出色的能力，可以偏偏就被陳勝給殺了。如此走黴運，那就一切免談了！
其次多少要有點兒能耐和天賦。
要是給你兩個人都帶不了，就算劉邦想照顧一下，恐怕成為不了什麼人才吧！
蕭何和曹參不用細說，原來就是秦朝的官吏。所以他倆兒從初始就具備一定的能力。
張良是世家子弟，又有高人指點。從刺殺秦始皇開始，一步步地磨練出來。
陳平從小就讀過書，在鄉里分肉的時候已經展現出了才華。從魏王咎到項羽，再到劉邦那裡，能力也是一步步地提升。
樊噲是殺狗出身，周勃是吹喪出身。不要小看這些市井之徒，他們那行也是很磨鍊一個人的能力的。
夏侯嬰在沛縣掌管馬車，後來又擔任了縣吏，沒事就經常去找劉邦。盧綰是劉邦的朋友，經常跟著劉邦一起出入。他們二人長期的耳燻目染，也能從劉邦那裡學到點兒一二。
遭受挎下之辱的韓信，投奔到劉邦那裡時，已經跟隨項梁、項羽打了不知道多少場仗了。
其三他們都是聚集在劉邦這個貴人麾下，從易到難逐步地成長起來。
陳勝起義之後，周文打到了趙高的家門口，直接把秦朝的注意力引到了他的身上。
劉邦先是從沛縣開始，然後擴展到沛縣周邊。當戰事不太有利的時候，劉邦就投到了項梁那裡。
可以說他們先是從簡單的戰事開始，一步步過渡到複雜激烈的戰事。
這些人都不是天生的人才，而是一步步地成長起來的。
即使是韓信這樣的人，劉邦也沒有一下子就讓韓信擔當大任，而是有意識地進行培養。
劉邦擊敗三秦之後，讓張耳、曹參等人協同韓信，一舉拿下了魏、代地區。等到韓信開始背水一戰的時候，韓信已經積累了豐富的實戰經驗了！
【我喜歡以連續的眼光看待歷史上的節點。】
寄暇學宮
劉邦的成功是團隊的成功，不僅僅包括劉邦本人，還包括劉邦手下形形色色的人才。劉邦的這個團隊不僅僅是秦末最歷害的團隊，放在中國整個五千年曆史上，也絕對是數一數二的團隊。
一個歷害的團隊，一定包括一個領導、數位骨幹，一大群各種各樣的人組成。領導主導整個團隊的戰略方針和做決定，劉邦團隊的領導當然是劉邦。
骨幹管理團隊的主要幾個方面，能夠獨擋一面，並且工作毫無重複，劉邦團隊的骨幹就是蕭何、張良與韓信，蕭何管後勤，足兵足糧，安撫百姓；張良管戰略，運籌帷幄，出謀劃策；韓信管軍事，戰無不勝，攻無不克。
只要戰略正確，領導用人無誤，這個團隊基本上就是成功的團隊，而剩下的形形色色的人，已經不是太重要了，只要能跟上團隊的發展，就能跟著一起發展，如果不能跟上團隊的發展，就會很自然的被淘汰出團隊。
劉邦作為團隊的最高領導，只要牢牢抓住他手下的三個團隊骨幹，然後其他剩下的人，只要服從命令，作戰勇猛，基本上就會跟著一起成長。
我們來看一下劉邦手下究竟有哪些非常一般的人，最後都成為了人才呢？
先說劉邦的三個骨幹，蕭何、張良、韓信也不是一出生就是人才，就能獨擋一面，同樣是經過各種努力，經過種磨難，最終成為獨擋一面的人才，但是最重要的，還是劉邦給了一個平臺，讓人才盡情發揮，最終成為人才。
千里馬常有，而伯樂不常有，如果說蕭何、張良、韓信是千里馬，那劉邦就是伯樂，沒有伯樂，千里馬也沒人認識，蕭何、張良、韓信的成功是劉邦充分的信任+放權+給平臺造就的。
蕭何是沛縣的縣吏，主管文書之類的工作，連個官都不是，但是跟著劉邦造反後，劉邦將所有的後勤事務都一股腦的交給蕭何，蕭何在這種不斷的工作鍛鍊中，不斷的提高了自已的水平，什麼東西最能鍛鍊人？就是不斷的實踐，不斷的犯錯，又不斷的改正，最終逼得蕭何成為後勤領域的專家。
張良出身韓國貴族，由於曾經學習過《太公兵法》，對於謀略及兵法非常精通，但是兵法非常枯燥無味，張良跟很多人講兵法，沒幾個人能聽懂，但劉邦一聽就懂了，然後就覺同得張良是個非常了不起的人才，就起用張良為自已出謀劃策。
劉邦不僅讓張良出謀劃策，而且多次採納張良的謀略，這很重要，非常重要，你不採納謀略，時間長了就沒人出了，張良一次次的出謀劃策中，大多都成功了，而正是劉邦給了張良一個展示計謀的平臺，所以張良的計謀越來成熟、越來越歷害，最終成為一代謀聖。
韓信出身低微，在項羽軍中不受重用，才跑到劉邦這裡來，劉邦起初也沒有重用，後在蕭何的大力舉薦下，劉邦就敢封韓信為大將軍，並重用他為軍事統帥。並且從彭城之戰後，就敢起用韓信單獨帶兵，另外開拓戰場。
劉邦的放權和給予平臺非常重要，有多少天才被扼殺在沒有遇到伯樂的環境中，看看吳起，鬱郁不得志，到處投靠，如果有劉邦收留吳起，吳起比韓信歷害數倍，沒有劉邦的放權和平臺， 韓信就是基層的一個小軍官，史書上都不會留名，更別說建立功勳，成為兵仙！
曹參，是沛縣管理監獄的小吏，可能是監獄長，曹參同時是西漢開國軍功最多的將軍，為什麼？很簡單，曹參肯努力，又跟對了人，曹參從楚漢戰爭開始就一直跟著韓信打野，韓信又戰無不勝，有正確的謀略，曹參不就是跟著撿功勞。曹參不用很歷害，只要服從+努力就行，不成功便淘汰。
周勃出身窮苦，是劉邦的同鄉，早年以編織養蠶的器具為生，同時還為有喪事的人家做吹鼓手，標準的底層人物，自從跟著劉邦打天下後，一步一步成為將軍，最後被封為絳武侯，即使是被封侯，周勃照樣是一個大老粗，為什麼周勃會成功？因為他選對人，走了正確的路，周勃無需很歷害，只要能服從劉邦團隊的命令，再加上自已努力殺敵，就成功了，大多數時候選擇真比努力重要。
樊噲既是劉邦的同鄉又是劉邦的妹夫，早年就是一個殺狗的屠戶，樊噲自從跟隨劉邦造反後，一路進步，並不是樊噲的能力有多強，是因為劉邦這個團隊的決策很正確，再加上樊噲作戰勇猛，又不怕死，只要不掉隊，一般都能跟著團隊一起成長，到最後，樊噲成長為舞陽武侯。
夏侯嬰是劉邦的同鄉，又是沛縣官府負責養馬駕車的車伕，車技非常不錯，自從跟隨劉邦後，夏侯嬰就成為劉邦的御用車伕，將合適的人放在合適的位置，也是劉邦的一大才能，夏侯嬰就是如此，他只需要做他擅長的事，然後就能跟著劉邦一路進步，最後被封為汝陰侯，夏侯嬰無需很歷害，他只要精於駕車就行，但韓信能被劉邦重用，也有夏侯嬰的一份功勞。
灌嬰是河南商丘人，早年以販賣絲織品為營生，投靠劉邦後，因為作戰勇猛，又懂一些騎射，被劉邦任命為騎兵部隊主將，由秦國的兩個騎兵降將輔佐，由於劉邦團隊的戰略正確，一直打勝仗，因此灌嬰也一直進步，只要能活下來，就是進步，而能活著的前提就是勝利，灌嬰能一步一步成長，就是因為選擇了正確的路，他無需很歷害。
如此多的人彙集到劉邦手下，最大的原因就是劉邦的個人魅力，會用人，能發現人才，能聽取別人正確的意見，能把合適的人放在合適的位置，劉邦簡直就是天生的領導者，中國歷史上的領導者，領導能力能超過的劉邦的，不會超過3個人。
正是因為劉邦建立了正確的團隊，作出了正確的決策，團隊成員各司其職，保證了團隊的成功，團隊一成功，團隊內中的所有人只要不死，都會跟著團隊一起成功的，而無需一般的團隊成員很歷害。
戰略正確了，才有成功的可能，選擇正確了，才有成功的希望，很多時候選擇比努力重要，劉邦團隊內的社會底層人士的成功，歸根結底還是團隊的成功。
這其實就很像馬雲的阿里巴巴一樣，只有阿里巴巴這個團隊成功了，阿里巴巴內部的小人物就能成功，阿里巴巴成功後，就連曾經的前臺文員都是億萬富翁，所以只要能跟上團隊的發展，就一定會成功。在這個過程中，有人會被淘汰，有人會離開，但是留下來的都是成功者，而無論地位高低。
