回到望謨後，李明（左）下村調研勞動力輸出情況。 受訪者供圖
“回到望謨已有一個月了，看著餘姚的企業很快招到了工人，越來越多的望謨人搭乘專車、專列赴餘姚就業，我覺得之前的工作真的太有意義了。”3月22日，餘姚掛職貴州黔西南州望謨縣政府辦公室副主任、扶貧辦副主任李明如是說。
在新冠肺炎疫情期間，李明曾在自家小區的門崗作為志願者值守。他更重要的工作，則是對接安排瞭望謨的務工人員來到餘姚工作，既解決了餘姚的招工難，也解決了望謨的務工難問題。
在家休整期間，他在小區參加防疫
李明是餘姚市人大常委會財經工委副主任，他與望謨結緣是在2018年，當年4月26日，他被派遣至望謨縣開展“三年脫貧攻堅”工作。
今年1月19日，李明回到餘姚的家中準備過年休整。
新冠肺炎疫情來得突然，李明所在的餘姚鳳山街道醬園街社區舜江名苑小區內，常住人口較多，防疫工作並不輕鬆。
“當時有位熱心居民，建了一個小區黨員志願者服務群，有上百人，餘姚市委組織部也有要求，在家黨員要積極參加社區防疫工作，所以我也加了進去。”李明說。
大家對於志願服務很踴躍，都會爭搶著去做，“我在報名時就說，週一到週五我都有空，大夥兒隨時可以叫我。”於是從早上8點到晚上11點半，根據值班要求，李明到小區門崗義務值守，為出入人員測量體溫、核查身份、校驗出行信息等。
在餘姚他深入企業，將信息傳遞給望謨
作為扶貧攻堅的掛職幹部，李明在防疫期間，關注最多的仍然是東西部協作信息。
由於復工復產的需要，餘姚的不少企業勞動力需求缺口很大，招工遇到了瓶頸；另一頭的望謨縣，則恰恰相反，不少人外出就業之路被疫情阻斷了。
2月12日，農曆正月十九，李明接到了望謨縣委組織部部長的來電，“主要是詢問我，餘姚這邊需不需要勞動力，擔心因疫情影響，把人送過來後，是不是需要隔離，務工人員的吃飯問題怎麼解決等。”李明告訴記者。
同時，餘姚的“邦首電器”等公司，也輾轉打聽聯繫到了李明，復工迫在眉睫，這些企業希望李明能夠儘快組織一些望謨的勞動力來餘姚務工。
為了更清楚地瞭解雙方信息，做好對接工作，李明走進多家企業瞭解情況，向望謨提供餘姚方面的用工需求信息。
“其實我做的就是答疑解惑、幫助雙方傳達信息的工作。”李明說，最後兩地人社部門通力協作，出臺了員工補貼、包車、專列及來到餘姚後的住宿、吃飯、培訓上崗等一系列優惠政策。
2月17日，在李明的牽線搭橋下，首批61名望謨籍勞動力分乘3輛包車抵達餘姚，分別進入“大葉園林”“錦隆電器”兩家企業工作。
在望謨他走鄉穿村，把勞動力輸出到餘姚
2月22日，李明在接到上級通知後，又一次抵達望謨開展工作。下了飛機後，他即刻趕往新屯、打易等勞務輸出較多的鄉鎮街道，對接兩地勞務協作事宜。
在當地，李明瞭解了望謨到底還有多少人可以往外輸出就業，調研了鄉鎮對人員的安排情況，入戶詢問務工人員對來到餘姚後的收入有什麼要求，對於前往餘姚務工有哪些顧慮，可不可以解決，並向他們解答了餘姚的大體工資情況……
2月23日，就在李明趕過去的第二天，餘姚就有企業前往望謨，到當地直接招工。
說到這些，李明向記者談及了他們去年的一項工作。“去年初，望謨成立了縣人力資源有限公司，這是一家國有平臺公司，在望謨的每個鄉鎮都設有分公司，這樣一來，分公司可以直觀地對當地鄉鎮的勞動力情況做排摸，發動組織人員外出務工，一旦企業前來招工，便能第一時間得到分公司掌握的信息，企業不再需要一一摸底，提高了招工效率。”李明介紹道，而這一次，正是得益於前期所做的工作，餘姚的企業很快便招到了工人。
同時，兩地人社部門加強合作，將餘姚復工企業的招工信息發送到望謨就業扶貧微信小程序上，當地群眾可線上選擇中意的企業和崗位，經核酸檢測確認健康後，便可搭乘專車、專列來到餘姚上班。
3月6日傍晚，第10批125名望謨籍務工人員搭乘專列來到餘姚工作。據統計，自疫情發生以來，望謨已向餘姚輸送1600多名務工人員，是去年的2倍多，其中80%是建檔立卡貧困戶。
2月11日，在望謨縣委縣政府召開的脫貧攻堅會議上，明確今年把餘姚作為望謨勞務輸出的重要地，全力保障餘姚企業用工，“在這一刻，我覺得自己的工作真的是很有意義的。”李明笑道。
今年他將迎來“大考”，要攻破深度貧困村堡壘
2020年，對於李明來說是脫貧攻堅的“大考”之年，作為貴州僅剩的9個尚未脫貧縣之一，望謨必須摘帽，“在望謨，我們常說‘遠種果，近養殖，一年脫貧抓就業’，同時還有個‘一達標、兩不愁、三保障’的指標，現在看來，不愁吃、不愁穿的‘兩不愁’和保教育、保醫療、保住房的‘三保障’已基本解決，而人均年收入3747元的‘一達標’正是我們要攻破的難點。”李明表示。
“接下去，我們將通過黨建扶貧+就業幫扶、消費扶貧、教育扶貧、產業指導幫扶等‘1+X’幫扶模式，堅決攻克深度貧困村的堡壘。”李明信心滿滿。記者 朱琳
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