拜耳開除員工的依據是什麼?開除員工將何去何從?

開夏利的農村小夥


告訴你依據就是:違反中國法律!何去:取消居留時間,驅逐出境。何從:全世界都不會再僱用一個,被拜耳名企業解僱的人,她的低劣素質已傳遍世界各國,千家萬戶的電視和手機。告訴這類人:不論何職,行行出狀元!德才兼備才是,人見人愛!![靈光一閃][靈光一閃]


尋夢143590448


品德低質的豪橫女,開除的好,這家公司做法值得稱讚。

一家公司開除員工,出於這兩種考慮:

一是公司內部管理規定,和員工守則

作為一家跨國知名企業,公司內部規章制度,和員工約束規範,定然是比較完善的。

當然了,這種內部規定,是在法律法規基礎上制定的,《勞動合同法》中有明確規定:“嚴重違反用人單位的規章制度的。”

根據該公司通報內容:“已根據相關規定”,做出辭退,即刻生效。

這裡的相關規定,自然是內部管理制度了。

二是這個女的行為惡劣,影響太壞

當前,中國疫情嚴重時,她跑澳洲,中國疫情形勢向好時,她跑回來,明顯是躲避疫情,來到中國,不遵守隔離規定,跑步,與疫情防控人員發生爭執,還汙衊咱們執法人員騷擾她。

像這樣一個自私自利,不知感恩,靈魂陰壞的人,公司留著她,豈不是給公司抹黑。這這家公司做的挺對的,早點辭退,能贏得掌聲,否則被搜索出來,對公司可謂是名譽大損。

這也算是該公司一次成功的危機公關吧!

至於她未來何去何從?

一是回她的澳大利亞去。在民警問她為何不戴口罩,她說:“在我們澳大利亞,戴不戴口罩,那是人權自由”,既然說她們的澳大利亞了,趕緊回去,中國不歡迎這樣的人。

二是國內企業堅決拒絕她。這樣的人品德惡劣,我覺得,中國企業不會招聘她,免得給企業抹黑,至於國外是否聘用她,咱們管不著。

不知道這個女的現在怎麼樣?可能的話,督促她趕緊回她的澳大利亞去,永遠不要到中國來。


小言球事


一,一個不遵守國家法律法規的人,一定不要指望她會很好的遵守公司制度,人品有問題,你看她橫蠻又耍賴,誣衊防疫工作人員騷擾,胡亂喊“救命”。

二,象這樣人品素質出問題的員工,隨時有可能會給公司造成損失,給公司形象抹黑,犯眾怒會搞到消費者自發抵制公司產品,會搞到一些客戶拒絕與這種人打交道,從而造成公司損失。

至於她何去何從,提問者那麼關心這個問題,你是不是要把她娶回家?給她飯吃?


走街串巷吊兒郎當


首先,從人角度講,她是在公然挑釁我國抗疫規定,如果在報道完以後,她仍舊一意孤行,將被行政拘留。作為用人單位是有權做出終止勞動合同的。而且這個人在這樣大是大非面前能做出如此荒唐的選擇,那在企業的決策中她有會有多少的荒唐決策,很難預估。其次,從人品來講,在這種大是大非面前,她的人品顯然完美的體現了她的自私任性。做為企業一個大型醫藥企業,他們不管從醫學的角度,還是從企業文化的發展角度來考慮,這樣的人不能有利的讓企業往良好的角度方向發展。如果企業不做出合理的處理方案,只會給企業帶來弊大於利的負面效果。最後,從最利益,最資本的角度來說,拜耳每年在中國的收益佔比,尤其是兩類抗癌藥品的收益佔比都非常的大,它不會為了維護一個在大是大非方面都還選擇錯誤的員工,而失去中國這樣一個大市場。說白了,還是不作死就不會死這個道理。不是你牛就能逆風而為,體現你的特殊。純屬個人觀點,不喜勿噴。


瘋狂的強盜兔


對於這種蠻橫無理的員工,開除的好

面對國際疫情如此嚴重的時刻,各國都在努力保障人民的生命健康,居家隔離是對自己也是對大家的負責,該女子明知疫情如此嚴峻,仍然不顧社區防疫人員的勸說,出去所謂的鍛鍊身體,態度蠻橫的亂喊亂叫,對待防疫人員態度惡劣,如此自私自利的行為,引起了社會惡劣影響,大家對她嗤之以鼻,拜耳公司,作為一家跨國公司,堅決支持國家的防控政策,對待澳籍女子做出直接辭退的處理,可謂是是明智的選擇,這樣提高的公司的知名度,也做出了正確的導向,如果繼續留任該女子,定會對公司造成惡劣影響,拜耳公司的用工政策應該非常完善,不會留任會對公司造成傷害的員工。

無論你是哪國人員,來到中國必須遵守中國的法規政策,不要搞特殊,非常時期,北京防疫更是重中之重,不會容忍任何人的無理取鬧,這樣只會讓自己受到傷害,讓大家對你鄙視,相信該女子也不會輕易找到工作了,因為很多公司知道有此次事件後也會慎重考慮的,為自己的衝動受到該有的懲罰。



愛看大劇場


我看了那段視頻,那個澳籍女子真的是太囂張了,我相信看了那個視頻的人都會熱血沸騰,太生氣了。



沒有人規定不能跑步,確實跑步強身健體也挺好的,要是戴著口罩出去跑,肯定沒人說什麼。

偏不,工作人員勸她,她囂張到不行,還叫人滾,喊騷擾,救命。

說實話,隔著屏幕都想扇她幾下。



這樣的人太自私太自我,完全不為別人考慮。我覺得任何一家公司也不敢要這樣子的人,萬一她再感染了,隱瞞不報,回公司上班得害多少人。

而且這種行為本身就是違法行為,違反了《傳染病防治法》,哪個單位能容忍一個違法犯罪的人。



每個公司都有自己的規章制度,大前提都是不能違法犯罪。

這名女子被辭退之後,廣大網友紛紛點贊,也說明了確實是順應人心的一個事情。

她被辭退之後,據說已經安生了,在隔離沒有外出跑步了。

也有消息說,要被驅逐出境。



都47歲了,希望她以後能有點責任心。


王千夜


老闆可以想開除就開除

對於拜耳來說,這女的嚴重影響了公司聲譽,處理不好會拖公司下水。

遵守法律和社會道德是公司對員工的基本要求,如果員工在外面到處拉仇恨,任何公司都會把這忙的員工開除。除非公司老闆也認為公司的員工在社會上擁有特權。顯然任何一個正常的老闆都不會在防疫期間與大眾為敵。


吐槽大師傅


不管是東方還是西方;國企還是私營?只要是你違背了國家的利益,對社會造成了恐慌和弊病,任何機關團體外國中國都會把你開除;


馬金駒


拜耳覺得這個員工丟臉丟到國外去了,丟了公司的臉,丟了澳大利亞母親的臉。這種員工不開天理難容,當然作為外國,中國的人民是雙手點贊。開了以後別人咋個生活,我們外國人就不去擔心了,有她偉大的母國澳大利亞給她救濟。


軍哥70643543


一般公司的勞動合同裡都有那麼幾個條款,類似於觸犯法律或有損公司形象等。大型跨國公司就更不用說了,條款更是細緻嚴苛,這些條款肯定是在憲法以及各種法律法規下制定的,只要拿住這幾款就足以合法合理開除員工了。


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