李惠森關於“儲存”，他有自己的一番見地，今天就一起來看看。
說到儲蓄，大部分人的第一反應就是存錢，積累財富、以備不時之需，讓人生更有保障。但在李惠森看來，不論個人還是企業，信任也是一筆需要重點“儲存”的無形資產。
信任是有效溝通、達成合作乃至建立親密關係的基礎。然而信任的建立不是一朝一夕的事，一個人、一家企業是否值得信任，需要一定時間或一些事情的驗證。
面對一個陌生或不熟悉的人，一般時候很難充分地信任對方，這很大程度上就是因為彼此交往太淺，雙方的信任賬戶裡沒有足夠的儲蓄。
而對於信譽不好的人，即便彼此相熟，也很難相互信任。這是因為他們非但沒有積累足夠的信任，反而因為某些事情而透支了信任額度。而人與人之間的信任一旦失去，想要恢復就更非易事，需要付出更多的時間和精力才能慢慢重建信任。
李惠森在經營企業的過程中，一直秉承其家族企業“思利及人”的傳統核心價值觀，通過持續為顧客提供高品質的產品和服務，一點一滴地樹立了口碑、儲蓄了信任，才有了今天來之不易的發展局面。
在如今日益激烈的商業競爭和複雜多變的環境下，李惠森作為企業領導人，不論夥伴還是公司他都非常注重去儲存信任，也希望通過此舉獲得顧客的支持與認同，讓企業不斷壯大發展。
李惠森的對個人、對企業的這種理念，也在另一方面教會了我們，想要生活富足，就要學會儲蓄財富。想要事業有成、生命充實，就要學會儲蓄信任。當我們每個人的信任賬戶都擁有足夠的“存款”，人生將更快樂，社會將更和諧，世界將更美好！
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