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我领导中层领导年薪超25万，几乎天天加班，我都不知道他老婆如何能接受他这种人，作为他下属经常是晚上89点甚至10点收到他用内部通讯系统发出的工作信息，他自知自己并不可能往上升，对工作的热情？还是对现有职位的在乎？对钱的在乎？我觉得他选择了敬业，据我了解他是这个省是这行业的专家，资源，人脉大把，我肯定他跳出我这个行业他能拿到的钱绝对会超过年薪50万，但国企与企业最大的区别就是，国企能者多劳，但钱不一定多，企业追求利益，什么东西都是利益最大化，各种风险都是让人顶个脑袋去干，国企追求稳定，活你干不好，别人说你能力问题而已，但不能出事。

杰54184107

建议选择年薪25万朝九晚五的国企主管。

其实这两条路，不论你选择哪一种未来都会后悔没有选择另一条。反正想清楚了就大踏步往前走，自己选的路，跪着都要走完。

一、国企年薪25万，长期稳定福利好

大家都知道，国企工作，至少是稳定，工作稳定，收入稳定，工作压力小，朝九晚五不用经常加班出差。而且还有不少隐形福利，比如说社保公积金会给你交很多，另外还有教育经费，企业年金，工会经费等，夏天热有高温补贴， 冬天冷有取暖费等等，如果条件好的国企还会给员工搞政策房，那这一块的福利更是可遇不可求的。

所以，年新25万还只是表面的薪资数目，加上实际上的隐形福利，和职位带来的人际资源，以及国企单位工作的本身优势，总的性价比是很高的，过的还是可以很滋润的，这也是我力荐国企的原因。

二、如果你追求自由自在，赚大钱，自我提升，私企是不错的选择

毕竟在国企工作，规矩还是比较多的，而且收入也是有天花板的，一般人不可能给你太高的薪资。而在互联网公司，金融证券，高端咨询等高薪行业，打工仔年薪百万也非常正常。如果你的性格就是这样，不想被条条框框束缚住，喜欢自由自在的生活，还想赚大钱，开好车住别墅，那在国企里面是不太可能实现的，选择去私企当高管却可以实现你的这种梦想。

另外，在私企工对人很是锻炼，因为工作压力大，你才能快速成长起来，迅速积累自己的行业经验和工作技能，提升自我，把自己培养出来。

总的来说，选择什么样的工作其实就是选择什么样的人生，全看你个人的追求。当然，外在因素你也要考虑在内，比如说家庭经济压力大小，企业行业前景等，建议你综合考虑后，再理智做出决定。

心念HR

我来参与讨论这个问题。

其实这个问题隐含的问题非常多。我把它换一种说法，你可能自己就有答案了。

1.如果一个企业可以干3年，年薪50万，一个企业可以干一辈子，年薪25万，你怎样选？

2.如果你干了3年年薪50万的职位，企业倒闭了，你完全有能力再跳到其他年薪50万甚至更高的年薪的企业，你怎样选？

如果你的问题，转换成这两个问题，你就容易想清楚了。说白了，就是你能不能做到，不依赖特定平台，不太费事的找到一个年薪50万甚至更高的企业。如果你有这个本事，我建议你跳槽。如果没有这个本事，还是老老实实在国企干。

如果你选择跳槽，我有如下建议：

1.不断边干边充实自己，因为你所选择的平台，随时可能坍塌。你可以查查，中国的民营企业，平均寿命多少年，你就明白为什么平台靠不住。

2.尽快找到自己的定位

在私营企业，名义上是领导，但是管理岗位有个特点，随着年龄的增长是会贬值的。比如你到50或者快60，很可能没人要你了。

而真正搞技术则是越老靠越吃香，比如像中医，机械工程师之类，越老经验越丰富，越受欢迎。

3.如果选定管理岗位，要有点真才实学

比如精益生产，现代质量管理理论，这些随着年龄的增长，也会变得吃香。这些是真本事。

4.选择私营企业，一定是一条充满艰辛的路，这一点你要有足够强大心理准备

职场上的各种委屈，你怎么化解？

和老板之间的关系，你怎么相处？

一旦你身处逆境，该怎么办？

所有这些想明白了，决定了决定就不犹豫，不后悔，逆水行舟，不进则退。你就准备要用一生来奋斗

叔我职言

大哥你在搞笑吧。主管25万。我在中集集团做了3年正科级干部到手工资还不到6000。而且现在央企都是合同工3年一签。第二次是5年一签。

Archer159003548

1.要分什么样的国企吧，现在的国企也很多合同制的，一样干不好走人的。也一样业绩为导向的，干不好可能不会让你立马滚蛋，给你调岗，绩效工资降一降，最后逼到你走。

2.再者就是现在国企的主管是否到达了天花板，目前的业务是否稳定，有么被裁剪的风险。有能力的人一定会处在舒适区，只是舒适区呆久了，不进则退。保持上进还是可以到不同环境去试一试，所谓有压力才有动力。

3.出去私企要看做什么事情，干什么工作，是不是自己喜欢做的事，是否是符合自己的职业生涯规划。不能单看钱来衡量工作，虽说外面私企饼画得大，实际情况可能不是这样。那这样要想好即使干得不好，我也获得了这个行业重要的经历，在同行公司照样可以干！

4.敢跨出这一步的人相信能力也不差，就看是否抓准了机遇，是否找准了方向。个人觉得40岁前都还可以试一试。不然这辈子也就这样了。

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一看就是胡说。除了暴力的国企，烟草啊，咱不知道，咱也不敢说，其余的，哪个单位主管级别，还算不上中层，就纯工资年薪25万啊？那副部长，部长年薪得50万吧，再往上总助得70或者80吧，副总得上百万吧！总经理百万以上？这不是扯吗！你就是整天加班，累死，你这个主管级别也到不了25万啊。当然你要有这补助，那补助，咱也不敢问，也不敢说。那没数了。你要干采购，还可能上百万嘞。这个没数了。

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谢谢您的提问，小编专注于给各位分享各种职场经验，每日更新，跪求大家关注和点赞，下面说一下我的观点吧。

国企朝九晚五25万每年（主管），私企去干小领导（中层）50万每年，压力大，怎么选？小编大概在一年之前，做过类似的选择，当时小编待在国企，后来因为薪酬的原因，跳槽去了私企，与您的情况相类似，只是薪酬数据不一样而已。那至于该怎么选，下面分享一下小编的观点吧：

1.选择国企

如果您家里经济条件挺好的，您赚25万一年与赚50万一年，对于家里的经济条件，并没有多大的影响，那个人感觉，您就没有必要辛苦自己去趟这个浑水了，您理解的非常对，在私企来说，一分钱一分货，也就是说，给您这样的工资，就要您承受对等的工作量以及压力，这点您是有必要做好心理准备的。

因此如果没有太大的经济压力，又或者自己对于事业的追求，并没有那么高，就可以选择舒舒服服的待在国企，旱涝保收。

2.选择私企

相反，如果家里经济条件一般般，您个人赚25万一年与赚50万一年，对于家里来说，是有非常非常大的影响的话，此外，您自己对于事业是蛮有追求的，那小编个人就不建议您继续待在自己事业的舒适区上了，虽说旱涝保收，但为了稳定而放弃高薪，某种程度上来说，不是一个有出息的表现。

以上就是小编的观点，如果各位看官有不一样的意见或者建议，欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！

在广州奋斗的普通人

这样的标题越来越多了，动扎这给那些钱干还是不干，还有给的更多去不去，我觉你们都太抢手了，而且那些老板可能都是傻子，给你那么多钱，一整年薪就十万二十万的，那有的好事，不会是传销吧。

卧雪爬冰

国企25万小领导根本不可能朝九晚五。我过去就是。周末天天加班。

用户1606195310058

50万不带犹豫的，来企业就是求财。

關鍵字: 中层 职场 在乎