【導讀】現在已經11月份了，眼看著快到年關了，很多老闆都想著趁著年前這兩個月，再賺上一筆。本想著擴張一下員工，但是發現，現在這個時間段招工確實比較難，有的老闆打出一天給300的廣告，但是依舊沒有人理。也就在昨天，在職場論壇上看到了一個網友的留言，感覺說得挺有道理的，下面分享給大家：
這位網友說：自己也是一個打工仔，之前在東莞混跡了兩年，忽然發現很多的工作都是拿命換錢。想要多賺幾個，那就得玩命的幹活，畢竟大多數工廠裡面都是計件的。自己現在回老家，學了一門廚師的手藝，遠比在工廠裡面幹要有前途得多。
那麼在我看來，工廠招工難的因素主要有以下幾點：
第一、臨近年關
對於中國人來說，過年算得上是一件最大的事，那麼在臨近年關之前，大多數人都不想在變動了。因為現在若是換一份工作，很多人都是非常謹慎的，畢竟市場上亂七八糟的企業實在是太多了，而且坑人的我們在新聞上，也見過不少。所以說，在臨近年關的時候，工廠一定會出現招工難的狀況，不知道會有很多，幹得不如意的人，提早辭職回家過年。
第二、工廠套路深
只要是稍微對工廠裡面的工作有一點了解的人，應該都瞭解，現在很多工廠的套路，真的是太深了。很有可能，是工廠接到一筆單子，一大批人幹上三五天，幹完活之後。老闆對你說，他對你近期的表現不如意，所以不能夠給你當時承諾的工資。那肯定很多人就覺得自己受氣了，於是也就悻悻的離開了。而老闆卻對這種套路樂此不疲，畢竟對他來說並沒有多大的損失，反而臨時找了一批要錢少卻把活趕出來的人。
第三、工廠沒前途
很多人之所以不選擇去工廠裡面打工，就是因為在工廠裡面幹活，前途實在是太渺茫。因為每天都是做同樣的事情，就像是一個人形的機器人一樣，哪怕是幹上十年，還是坐在那個地方，從事著相同的勞作。但是人都會老的，而且家庭的負擔也是逐漸攀升的，所以在工廠裡面工作，看不到前途，那麼就會排除這種選擇。
你認為工廠招工為什麼這麼難？你會選擇去工廠上班嗎？歡迎大家在評論區交流！
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