濮陽:全市組織部長會議暨老幹部工作會議召開

濮陽:全市組織部長會議暨老幹部工作會議召開

3月19日,全市組織部長會議暨老幹部工作會議召開,會議傳達貫徹全國、全省組織部長會議精神和市委要求,回顧總結2019年工作,安排部署2020年任務。市委常委、組織部部長餘廣慶出席並講話。


濮陽:全市組織部長會議暨老幹部工作會議召開

餘廣慶指出,2019年,在市委堅強領導下,全市組織工作取得明顯成績,“不忘初心、牢記使命”主題教育走深走實,基層黨建全域提升,機構改革積極推進,公務員職務與職級並行穩步實施,幹部導向更加鮮明,人才支撐得到加強,老幹部工作邁上新臺階。


餘廣慶強調,通過這次新冠肺炎疫情防控,使我們充分認識到,必須毫不動搖堅持黨的領導、必須把人選好用好、必須加強黨建引領、必須樹立大的人才觀念,把組織優勢轉化為攻堅優勢,把組織資源轉化為攻堅資源。


餘廣慶要求,要認真學習貫徹全國全省組織部長會議精神,在具體工作中,要把班子建設放在第一位,把培養選拔優秀年輕幹部作為重中之重,把改革創新放在重要位置,把制度執行力和治理能力作為幹部選拔任用的重要依據,把基層組織建設作為長遠之計,把人才優勢轉化為發展優勢和治理效能,把務求落實作為開展工作的重要理念和今年工作主基調。對照這些方面,我們還有很多短板和弱項,要採取針對性措施,切實加以解決。


餘廣慶強調,要客觀審視全市組織工作,靶向施策,找準發力的切入點。全市組織工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,認真學習習近平總書記視察河南重要講話精神,深入貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線,全面落實全國、全省組織部長會議精神,以務求落實作為開展工作的重要理念和今年工作主基調,堅持以黨的政治建設為統領,堅持把不忘初心、牢記使命作為永恆課題和終身課題,著力健全和落實科學精準的選賢任能制度、科學嚴密的組織制度、科學有效的人才制度,推動幹部工作優化結構、樹好導向,基層黨建強基固本、提升質量,人才隊伍補齊短板、增添活力,老幹部工作用心用情、凝聚力量,自身建設擔當作為、爭創一流,為決勝全面小康、決戰脫貧攻堅、統籌疫情防控和經濟社會發展提供堅強組織保證。


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