新華社天津3月20日電（記者 王暉）天津市人社局日前印發《關於實施天津市“項目+團隊”重點培養專項的通知》，為取得疫情防控和經濟社會發展“雙戰雙贏”提供了人才政策保障。
據瞭解，此次天津在市級重點支持的“項目+團隊”基礎上，按項目技術水平、團隊帶頭人潛質、產業發展前景等標準，每年擇優遴選200個左右團隊作為“項目+團隊”重點培養專項予以支持，分為創業、創新兩類，培養週期均為3年。其中，A級10個、B級50個、C級150個，創業類和創新類比例為7:3。
據介紹，天津將給予團隊建設資助、貸款貼息資助、個人所得稅獎勵、享受“瞪羚”“雛鷹”企業資助等4項資金支持，並明確了團隊可升級的情形、途徑、資助辦法。同時，給予納入聯繫專家、支持交流合作、參加高端培訓、實行導師帶培等4項培養支持，不斷提升團隊創新創業能力和水平。
在資金管理方面，天津將對團隊建設資助、貸款貼息資助、個人所得稅獎勵的用途予以明確，資助資金5個工作日內撥付，其中100萬元以上的分3年撥付。在“項目+團隊”帶頭人負責制下，嚴格遵守人才基金、部門預算、財務制度等規定，確保依法合規。
在項目監管方面，天津將建立兩級監督評估體系，每年主管部門進行監督評估，天津市人社局將會同主管部門對A級及1/3的B、C級進行項目檢查和績效評估，評估結果與資金撥付、政策支持掛鉤。
天津市人社局相關負責人介紹，此舉主要是為了深入實施“海河英才”行動計劃和貫徹落實《天津市“項目+團隊”支持服務實施辦法（試行）》，推動領軍人才、優秀團隊和高端項目整體落地快速成長，促進各類企業加速復工復產，推進天津市新動能引育。
本文源自新華社
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