提示：有輕微劇透，不影響觀劇。
上個週末，一口氣追完了一部劇，作為蘋果進軍視頻內容的第一部作品，《早間新聞》由詹妮弗·安妮斯頓、瑞茜·威瑟斯彭和史蒂夫·卡瑞爾領銜主演，兩位影后一位影帝的陣容堪稱豪華，而劇情也不負眾望。
昨天寫到那種談論起來會讓我們眼裡有光的工作，想起前不久與一個朋友分享我為什麼要選擇心理諮詢以及為什麼會選擇親密關係這個方向。有許多朋友勸我，心理諮詢是掌聲大收益小的行業，身邊的人接受度還很低，進入這個行業勢必會帶來收入上的損失。而親密關係這個方向，更是許多人覺得私密和難以開口的，甚至談到性會有汙名化的印象，可以想象後續執業過程中會遭遇的困難。
我說起2018年上方剛老師的課的情景，關於性別平等、關於我們對性的認識和性教育的缺乏，說起觀摩火養讀書時間公眾號看到那麼多女性掙扎於婚姻的感受，性與親密關係是我們每個人生活中的重要組成，是一門需要一生修行的課程，而現狀是無論在火養的號裡，還是觀察到身邊的現狀，對於這門人生必修課，因為禮教的禁錮和文化的建構，我們學到的還太少。
聊的過程中，朋友就說，嗨，我感覺到你對這個方向的熱情，能看到你眼裡有光。是的，前路艱難，不過我的確願意去學習和傳播，以及幫助更多人一起共修這個人生課程。
今天要介紹的這部劇，十分建議無論是否在職場的女性朋友都看一下。
自2017年10月me too運動爆發以來，各美劇紛紛政治正確旗幟鮮明，約會需確認，這是正式的約會嗎？做愛也要確認，嗨，你願意嗎？甚至纏綿到激情處，停下來問，我可以麼？略略欣慰之餘，也似乎覺得有那麼一點滑稽和矯枉過正。
也有一些劇，在政治正確之餘，試圖討論這個話題，如大女主劇《傲骨之戰》，有暗諷特朗普的黃金雨事件，但在爆發律所創始人兼民權領袖在任職多年期間多人次騷擾助理的事件，
儘管義憤填膺想要政治正確一下，但終還是以一紙保密協議和補償息事寧人。可見，真正要去討論這個問題，依然存在著理想向現實的妥協。《早間新聞》是近期看到的美劇中，對me too問題有多角度和多層次深入討論的一部。故事從電視網早間新聞主播Mitch的不當性行為醜聞被曝光開始，Mitch是電視網的新聞臺柱子，與Alex搭檔15年，儼然是舉國喜愛的一對國民主播，是整個臺的明星，風趣、幽默、睿智、沒有架子，說是人見人愛花見花開是一點都不為過。就這樣一個有權勢有財富有才能的男人，竟然爆出了不當性行為的醜聞，瞬間被開除。震驚之餘，搭檔Alex要力挽狂瀾，穩住場面，同時為保住自己的工作而戰。
一開場，就被帶入了一個猜猜猜的遊戲，八卦之心油然而生，Mitch到底是不是有不當性行為，到底涉及了哪些人，他為什麼要這麼做？鏡頭掃過群像，忍不住好奇，這中間有多少角色捲入？而《早間新聞》的優秀之處在於，它不僅想討論Mitch的行為，更想探討的是，在他的周圍，大家是否真的完全不知情？如果有知情，是否存在包庇縱容這些行為使得大家不敢發聲的有害的企業文化存在？
與以往的劇不同，《早間新聞》給男主發聲的機會。
Mitch的說法是，你情我願的性關係最多是我私人行為，婚外情並非我發明，為啥就因為這個開除我呢？
在一份價值2000萬美元的主播合同裡，道德條款只是裝飾而已，形式主義的存在，此刻成了我的絞刑架，這算不算得上道德綁架。
他甚至去找他曾經採訪過的被me too下臺的導演聊，出一個記錄片。而交談過程中，他覺得那位me too男主跟自己不同，他認為第一代被爆出的那些人是真正的性掠奪，他自己不是，他不過進行了多次婚外情而已。
**兩情相悅與侵害，界限模糊**
片中，對於me too另一方，到底是受害者，還是揭發者，無論是Mitch一方還是Alex，都有進行討論，是受害者麼？怎麼定義受害行為？稱之為揭發者是不是更有力量？
只有有男女的場合，就會有性的擾動。那麼到底怎樣才能稱之為不當？
片中有不同的角色，Mia與Mitch進行的是一場發乎情，止於複雜現狀的婚外情。初時兩情相悅，誠然，有違道德，但並不有違自願原則。問題出在當這段關係以一地雞毛結束的時候，Mitch毫不留情地將Mia調走，儘管Mia有抱負有才能，不得不面對只能打雜的窘境。
站出來的揭發者Ashley，初入職場，迷人的Mitch與她公開調情，繼而有肢體接觸，再到越界行為。談不上是愛，面對這種情況，她震驚、無法抗拒、迷惑……而真正最難受的，她覺得身邊的人都知道，看她的眼神不一樣，她覺得失去了所有人的尊重。
比起Ashley，Hannah則幾乎是在毫無防備的情況下，幾乎是在震驚、無法動彈中面對這一切，甚至當Mitch說我喜歡你的時候，她猶豫幾秒鐘，回答了一個我也喜歡你。
這自然成了Mitch口中的你情我願，完全忽略了位高權重對一個初入職場的女孩的影響。回到工作場景後，遇見Hannah，並無表現出他所謂的“喜歡”，這讓Hannah醒悟過來，她滿眼淚水地衝進高層辦公室進行揭發，然而，奇妙的事情發生了，她被升職了！
而女主Alex，與Mitch搭檔15年，屏幕上或多或少以兩人不可言說的性吸引為賣點，屏幕下，那種互為你我的一部分的強連接，也使人迷亂，甚至也曾有過酒後不知情之下發生的關係。這種曖昧，介於婚外情和友情中間，邊緣很難釐清。
看，男男女女的關係，的確十分複雜和微妙，如何界定是兩情相悅還是侵害，從Mitch看來都是你情我願，而實際，他的權力和自大給了他許多幻象，女孩們沒有說不，不是不想說，而是不敢說。這種不敢說，已經違背了真實的意願。
**雪崩時,沒有一片雪花是無辜的**
當醜聞暴露，每一個人表現了震驚。
當調查員到來，他們說
不是不知情，只是沒有放到檯面被明說的事情，就當沒發生，不存在，因為作為每一個凡人，保住工作是首要的。
Mia在經歷各種被明嘲暗諷之後，不得不站出來為自己發聲，Mia是強大的，也是現實的。她並不希望自己被貼標籤為跟Mitch睡過的女人，而不再被看到自己的能力。
996的社畜，幾乎沒有時間接觸外面的人，那麼，和性感的同事就不能有私情了嗎？片中新來的小助理Claire和大她一輪還多的氣象主播Yanko之間，算是愛情，用妹子的話說，即使有權力不對等，她也是主動的一方，因為她家的權勢可以分分鐘開了Yanko。
然而，在那樣的氛圍下，即使是這樣“正常”的感情，在跟HR部門上報之後，妹子反而變得不確認了，儘管她無數次表明，她清楚知道自己愛Yanko，但依然無法過自己的關，我怎麼跟同事解釋我為什麼愛他？
環境的壓抑，可想而知。
**如何反抗？**
那麼，面臨這樣的情況，大家會怎麼辦呢？
其實大家很清楚，調查員最後的報告也並不一定會如實，甚至Mitch被曝光，也純粹已經是破格之舉，如果不涉及到利益，這個事件並不會捅出去，只是靜悄悄的內部調查，結束。
所以，該不該真的揭露到底，即使在會議室大鬧一場要捍衛女性權益的颯颯的Alex此刻也調轉槍頭，向高層求饒，甚至不惜出賣自己的好朋友。抗爭是為自己的利益，而放棄也是為自己的利益，如此現實又悲涼。
就跟皇帝的新裝一樣，大家都知道皇帝沒有穿衣服，但沒有人會站出來。
有個外來的小孩大聲疾呼，你看，他沒穿衣服。
這時，在國王這裡獲得利益的權貴死命拽住她，你不許喊。正如Alex和Bradely。
**理想主義的背水一戰**
直到最糟糕的事情已經發生，也許是良知覺醒，也許還是對當下利益最好的抉擇，大家才真正站到了坦誠的一面，去控訴這一切發生的根源，那個充滿恐懼和沉默的職場氛圍。
由最高層營造的這樣一種企業文化。
一種縱容權勢者，並充滿恐懼與沉默、猜疑和痛苦的職場氛圍，讓人無法投訴不當性行為的企業文化。
這樣的控訴是否會帶來改變？
等第二季。
看完劇，查了一下me too相關資料。
2017年初，前優步工程師蘇珊·福勒發表了一篇指責優步性騷擾企業文化的博文，這篇博文彷彿打開了潘多拉的盒子，一場反對性騷擾的風潮從硅谷一路刮到好萊塢、美國國家體操隊，並迅速以燎原之勢席捲全球，冠之以“me too”之名。
2017年10月女星艾麗莎•米蘭諾（Alyssa Milano）等人投訴美國金牌製作人哈維•溫斯坦（Harvey Weinstein）性侵，則真正使得me too運動發酵，此後隨著越來越多人站出來，越來越多的權貴因不當行為人設崩塌，被起訴或被離職。
僅2018年，就有5位標普500企業的CEO因個人行為不當被離職。
在席捲各界而來的me too活動中，也出現了另一個聲音，如此聲勢浩大的運動，甚至許多時候只需發聲而無更為確切的證據，是否會造成大量冤假錯案？會不會給女性帶來更大的不利？
《早間新聞》嘗試分析了人性複雜，行為的隱蔽和難以界定，而真正要能夠幫助女性在職場獲得更多安全，則需要更為透明、安全的企業文化。
查資料的時候也發現一個微妙的現象，標籤為me too的新聞幾乎都停留在2018，貌似是有弱化這個標籤的趨勢，但可喜的是，無論是2019年初的北航事件、還是年底的上財事件，各方也都不再沉默，尤其是校方都積極果斷地響應處理，是一個時代進步的標誌。
最後表白一下安妮斯頓女神，第一集昏暗的臥室，只一抹唇角，就發現是熟悉的瑞秋。
在本劇中，安妮斯頓的表演可謂可圈可點。霸氣與脆弱，人前氣場兩米八、人後分分鐘崩塌；自私與善良；迷亂失措和果斷堅決，各種不同和複雜的情緒，矛盾，在Alex這個角色身上共存。
全劇並沒有營造任何一個完人的角色，每個人都有自己的利益、軟弱，也都有著糾結、麻木，以及心底的善。如此真實，有無力、悲涼，也有崛起的力量。
我們都生活在自己的故事裡。
聊心說劇。
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