遠見健康養老
嚴重同意，小區服務，就吃小區了，陪老人聊天，給他們做飯，送他們去打針吃藥，幫忙取快遞，玩兒掙錢，掙錢玩兒
大鍋豬或者魚
五十多歲還在上班，這要看你在什麼地方了。譬如我吧，我是一名教師，在單位裡一直做到60歲的生日的前二個月，校長對我說，你呢，辛苦了一輩子了。從下週開始就不用來上班了，休息一下，工資照發。5月中旬來單位辦個退休手續，現在呢也不時興送你回家光榮退休這麼一套了。二個月的工資算是我的一點心意吧！在家裡面待了幾天，我的一個遠房親戚知道我閒在家裡沒事，就打電話給我說，退休啦？身體還好吧，有興趣出來活動活動嗎？我的公司準備在上海設立辦事處，和你的專業知識類同，就是和海關方面打打交道。還有辦事處裡有幾個剛剛畢業的大學生，你去指導一下，順便管理一下。工資嘛……。我一想，當時是上個世紀末，我們退休教師的退休工資只有幾百塊錢，還不滿千元。他開出的工資十分誘人，就答應了下來。確實，工作沒有學校裡那麼重，關鍵是我在社會上還有很多老同學啊，老朋友啊！老同事的關係可以用。對於這份工作可以做到得心應手的，還經常被派到國外去出差，開會什麼的……。這份工作一直做到七十歲不到，我才對老闆說，我年紀大了，想休息休息了。老闆最後給了三個月的工資，辭職回家徹底休息了。所以我說，主要是看你在五十歲的時候，到底有沒有需要繼續上班，是不是還有能力上班，上班以後是不是感到壓力很大還是很開心？等等決定了你的未來生活品質……供你參考！
的哥佬685
50歲了，天天上班，8.0上班，我7點到。5點下班，我6點走。賺不了多少錢，有時候還得搭上點。如果沒有意外幹到退休也沒有事，目標幹到80歲。對了，自己的公司，效益還行，天天工作，不工作待著幹啥。出門有司機，吃飯有人做，在單位當老大。在家待著，老婆管，女兒管，更沒意思。
托克潤滑油
這種尷尬我遭遇過。當然如果你一直在一家單位幹到50多歲，沒什麼好尷尬的。10年8月我從一家服務近20年的國企離職，期間一直在家閒著，投了不少簡歷都沒有合適的職位，中意的公司和職位都是要求第一學歷985、名企任職經歷、年齡35以下，這3樣硬指標我都不符合。13年春，我一合夥人打算進軍餐飲業，當時環保抓得很嚴格，要求零汙染零排放，恰好我們市商業中心有一家知名全國連鎖餐飲企業從日本購得一套油煙淨化設備，400多萬，我就想去考察一下。去應聘了這家公司的設備主管，因為我本身也是機電工程專業。這家公司是臺資，套用日本企業的管理模式。每週二總經理都要召集各部門主管參加述職會。他年齡跟我差不多大，從他的言行舉止都認為40歲的人還在滿世界投簡歷找工作的人就是loser,整個會議室除了我跟總經理是70後，其他人全是80後，90後。所以每次開會我都渾身不自在。等我把那套設備弄明白，2個月後趕緊辭職了。總之，如果過了35歲，沒有遇到中意的公司和崗位，最好還是自己創業，才有出路。
古樓老僧
說一下我吧。57歲，某執法單位擔任辦公室主任兩年多，兼著法制科科長，離退休還有幾年，工作強度比我年輕時都大好多倍吧！我們幾個局合併前平均年齡52，現在年輕一些。我的同事都是紮紮實實幹到退休。現在工作缺人，沒時間尷尬，只有努力學習，努力工作！
李文錦109254641
怎麼會呢？
50多歲還在單位上班，說明這人在單位被看得起，有經驗有資歷有人品，所以單位願意用這樣的老員工。
現在的退休年齡，女性員工是50歲，幹部是55歲。當年我媽媽從學校退休前，因為是副校長，應該55歲退休，又因為是高中一級教師，最後到60歲才退休。我媽媽在退休前，認真工作，她原來是政治老師，後來歷史、地理都代過課，學生們都特別願意上我媽媽的課。我媽那幾年的成就感，絲毫不弱於當副校長時。
我以前工作的公司，也返聘了兩位老師傅幫我們去不同工廠驗貨，因為她們經驗老到、態度認真，與工廠的廠長都熟，溝通順暢。她們充分保障了我們出貨的品質。我們公司從領導到同事，見到兩位師傅都特別親切和尊重。
50多歲還在單位上班，一般已不在重要崗位，所以要做好自我定位。
因為不在重要崗位，特別是以前做過領導的，現在退居二線，那就要自我定位好，不要再去管那麼多的事。“不在其位，不謀其政。”新領導已經就位，幫助新領導樹立權威，才是該做的。能以專業技能為單位解決一些實際問題，就是發光發熱了。就如上面我講到的我媽媽，和我同事過的兩位老師傅。這樣，也會避免一些定位不當引起的尷尬。
更應關注的是“為什麼會感到尷尬”？
50多歲還在上班，在我看來勞動人永遠是年輕，勞動最光榮。當然每人看法各有不同。
題主感到會有尷尬，可以分析下自己為什麼會有這個感覺，是價值感不足嗎？那如何塑造新的價值？又或者怎樣可以接納現狀？因為我們每人都要經過這個職場階段。
如果以上回答有點啟發，歡迎點贊+關注我。我是職業諮詢師原小青，一起成長，更好地長成自己。
青青生涯原小青
五十多歲怎麼了，我依然上班雖然上級的指示精神是黨員幹部帶頭，我既不是黨員也不是幹部，更不是行政單位也不是事業單位的職工，可我有一顆對黨的忠誠之心，在領導的安排之下依然堅守在抗疫卡點。我義不容辭，因為我是一名退伍軍人應該做到退伍不褪色，國家有難有召必回。作為一名普通百姓也是應該做的。雖然身體有病，我依然堅守在崗位上盡點微薄之力是我的心願。
難得糊塗其實不糊塗
我今年已經56歲了。根據具體情況來看，沒有什麼尷尬不尷尬的事，自己在崗位上做一點力所能及的事情。
所以，人過50歲，該上班還是要上班。沒有什麼尷尬不尷尬的事。老老實實上班，把該乾的事兒做好，拿了別人的工資就的幹好自己的本質工作。
波大叔為愛下廚
簡單的說一句吧：體制內50多歲還在上班的人大體有兩種情況，一種是當領導幹部，這種人相比較來說是少數，大多數是另一種人，作為一個普通職工，50多歲以後，如果沒有特殊原因一般也就是做些“輕閒”工作了，比如做個“庫房管理員”或做廠區門衛、收發室管理員、廠區衛生管理員、花窖管理員等等吧……
原野309
我真的不明白，50歲在單位上班，有什麼好尷尬的呢？按你這個說法，是不是要改成50歲就要退休呢？
本人今年52歲，依然在單位上班，絲毫沒有尷尬的感覺，還帶領著年輕人在幹。
50歲的年齡，體力沒問題，精力也沒問題，我可以一個人一天開車1000公里，也可以連續加班到凌晨兩三點，這些都沒問題。但是學習能力變差了。我現在每天逼著自己學習，一旦看到新的稅收財經法規出臺，馬上就學習，真的沒有感覺到50歲在單位上班，有什麼尷尬的，恰恰相反，有些客戶指名要求他們的業務必須我去做，所以心裡有時候還有點小驕傲呢😛
所以尷尬的不是年齡，是心態。
希望我的回答對你有所幫助。
