理由一：博士學位的含金量更高。

雖然高等教育下我國年輕人的學歷普遍都有了提高，但博士學位的人群仍然是少之又少，據某網站不完全統計，博士學位的人群僅佔同齡人群的0.12%，出自985/211院校的博士人群比例更稀少到只佔0.04%，也就是說1萬各人裡面才只有高等博士4名，所以擁有博士學位在目前中國可謂是鳳毛麟角，因而不論是找工作、找對象還是個人社交，擁有博士頭銜都能夠讓自己在人群中備受矚目。碩士學位雖然也珍貴，但是隨著這兩年碩士生的擴招，人才市場上擁有碩士學位的人還是相對比較客觀的。拿3年的碩士和應屆的博士相對比，多數企業會偏好招收應屆博士。這不僅拔高了企業的整體學歷結構，同時對於不少企業拿政策、對外宣傳也有所幫助。

理由二：博士學位的後期回報也更高。

三年社會工齡的碩士和應屆的博士在一開始兩者之間的收入差距並不會很大，大概率可能是三年碩士的收入高過於應屆博士生。但是統計學每每告訴我們，在同等條件下，如果一名碩士生的收入是呈現45°角直線上升的話，那麼一名博士生的收入大概是會呈現60°角直線上升，在2-3年之後，博士生的收入便會反超碩士生。

與此同時，關注人才政策的人力資源從業者都清楚，隨著各地搶人大戰的持續升溫，不少城市給予了具備高學歷的學生在落戶、補貼等方面的優惠措施。比如教育部就曾在2017年發佈了專門針對博士生的補助政策。因而從長期投資的角度來看，也是博士生的投資回報率高於碩士生。

理由三：拿到博士學位更受人尊敬。

其實說到底，人這一生除了追求物質的回報外，另一項孜孜以求的就是做到受人尊敬。碩士生一般大家不會尊稱他為王碩士，而一名博士生通常會被尊稱為王博士。在大家有問題需要尋找一名精神領袖發表個人意見的時候，通常這個群體瞭如果有一名博士生，那麼大家都往往也期待著他的回答。一般來講，博士生學位的人不論在哪裡都更受人尊敬一些，這也是一名碩士生很難享受到的殊榮。

綜上所述，博士學位比碩士三年工作經驗更為划算。

職場HR老王

這樣比較其實意義不大，具體要看學位的需求程度。但就我個人來看，博士是要比碩士發展要好，當然，不能一概而論而且要長遠考慮。

但物以稀為貴，博士的數量要比碩士少的多，而且從國家公務員的招考來看，部級及以上單位，博士的需求量更大，也就意味著博士比碩士更符合這些單位的學歷學位要求。而且高校招聘老師的趨勢，也在往著更好學位上發展，甚至要求具有一定的海外留學經驗，這裡的海外留學經驗，起碼是博士的經歷。還有國家級研究所等，都需要博士以上的學位。

當然，如果是去企業，碩士的需求量及發展也許會更好。因為很多企業對於學位要求沒那麼嚴格，他們更看重實際動手能力，而擁有工作經驗的碩士，則更為吃香。

所以事情沒有絕對，想好自己的需要，再去付出相應的努力。當然，如果你仍處在學生階段，而且想取得更高的學位，那麼就不要有所顧慮，拋開一切去爭取吧，因為在工作中，很難再有學習的心態。

周子周

老實說，這都是看你個人職業規劃的，現在是一個人才社會，在大城市裡找工作很難，找一個你滿意的工作更難，所以說如果你以後只想在一些二三四線城市找一個工作，碩士學位加三年工作經驗完全綽綽有餘，但如果你想在一線城市闖天地，建議學位越高越好，因為在北上廣這些一線城市，最不缺的就是人才了，當然是簡歷越完美越好了。