理由一：博士学位的含金量更高。

虽然高等教育下我国年轻人的学历普遍都有了提高，但博士学位的人群仍然是少之又少，据某网站不完全统计，博士学位的人群仅占同龄人群的0.12%，出自985/211院校的博士人群比例更稀少到只占0.04%，也就是说1万各人里面才只有高等博士4名，所以拥有博士学位在目前中国可谓是凤毛麟角，因而不论是找工作、找对象还是个人社交，拥有博士头衔都能够让自己在人群中备受瞩目。硕士学位虽然也珍贵，但是随着这两年硕士生的扩招，人才市场上拥有硕士学位的人还是相对比较客观的。拿3年的硕士和应届的博士相对比，多数企业会偏好招收应届博士。这不仅拔高了企业的整体学历结构，同时对于不少企业拿政策、对外宣传也有所帮助。

理由二：博士学位的后期回报也更高。

三年社会工龄的硕士和应届的博士在一开始两者之间的收入差距并不会很大，大概率可能是三年硕士的收入高过于应届博士生。但是统计学每每告诉我们，在同等条件下，如果一名硕士生的收入是呈现45°角直线上升的话，那么一名博士生的收入大概是会呈现60°角直线上升，在2-3年之后，博士生的收入便会反超硕士生。

与此同时，关注人才政策的人力资源从业者都清楚，随着各地抢人大战的持续升温，不少城市给予了具备高学历的学生在落户、补贴等方面的优惠措施。比如教育部就曾在2017年发布了专门针对博士生的补助政策。因而从长期投资的角度来看，也是博士生的投资回报率高于硕士生。

理由三：拿到博士学位更受人尊敬。

其实说到底，人这一生除了追求物质的回报外，另一项孜孜以求的就是做到受人尊敬。硕士生一般大家不会尊称他为王硕士，而一名博士生通常会被尊称为王博士。在大家有问题需要寻找一名精神领袖发表个人意见的时候，通常这个群体了如果有一名博士生，那么大家都往往也期待着他的回答。一般来讲，博士生学位的人不论在哪里都更受人尊敬一些，这也是一名硕士生很难享受到的殊荣。

综上所述，博士学位比硕士三年工作经验更为划算。

职场HR老王

这样比较其实意义不大，具体要看学位的需求程度。但就我个人来看，博士是要比硕士发展要好，当然，不能一概而论而且要长远考虑。

但物以稀为贵，博士的数量要比硕士少的多，而且从国家公务员的招考来看，部级及以上单位，博士的需求量更大，也就意味着博士比硕士更符合这些单位的学历学位要求。而且高校招聘老师的趋势，也在往着更好学位上发展，甚至要求具有一定的海外留学经验，这里的海外留学经验，起码是博士的经历。还有国家级研究所等，都需要博士以上的学位。

当然，如果是去企业，硕士的需求量及发展也许会更好。因为很多企业对于学位要求没那么严格，他们更看重实际动手能力，而拥有工作经验的硕士，则更为吃香。

所以事情没有绝对，想好自己的需要，再去付出相应的努力。当然，如果你仍处在学生阶段，而且想取得更高的学位，那么就不要有所顾虑，抛开一切去争取吧，因为在工作中，很难再有学习的心态。

周子周

老实说，这都是看你个人职业规划的，现在是一个人才社会，在大城市里找工作很难，找一个你满意的工作更难，所以说如果你以后只想在一些二三四线城市找一个工作，硕士学位加三年工作经验完全绰绰有余，但如果你想在一线城市闯天地，建议学位越高越好，因为在北上广这些一线城市，最不缺的就是人才了，当然是简历越完美越好了。