3月17日，福貢縣召開2020年人才工作領導小組第一次會議。會議提出,要聚焦重點發力,通過建立健全人才培養引進機制、完善人才評價機制、建立健全人才選拔任用機制、健全人才作用發揮的激勵機制等措施,全面提升人才工作水平,為我縣實現人才強縣戰略目標奠定堅實的人才基礎。
縣委副書記、縣人才工作領導小組組長李輝出席會議並講話，縣委常委、縣委統戰部部長、縣人才工作領導小組副組長楊福英，縣委常委、常務副縣長李迎雨參加了會議，縣委常委、縣委組織部長李佳錕主持會議。
會上，楊福英同志通報了《中共福貢縣委關於調整充實福貢縣人才工作領導小組成員的通知》，審議通過了《福貢縣人才工作領導小組及成員單位職責》，李迎雨通報2019年人才工作開展情況，縣教體局、縣衛健局、縣農業農村局、縣人社局負責人結合單位工作實際，就人才工作存在的問題及意見建議分別做了交流發言。
聽取了彙報後，李輝對我縣2019年度的人才工作給予了高度評價，並就我縣人才工作面臨的形勢進行了分析，對今後的人才工作做出了安排部署。
李輝強調，2020年是我縣人才工作服務提質年，我們要緊緊圍繞“服務提升”這個關鍵，著力強化“落實推進”這個核心，切實把各方面優秀人才集聚到福貢決戰決勝脫貧攻堅戰中來，為福貢經濟社會發展提供堅強有力的人才保證和智力支持。
就如何抓好全縣人才工作，李輝指出
一要認真學習習近平總書記關於人才工作的重要論述，增強做好人才工作的責任感、使命感。要認真學習領會，切實把思想認識統一到習近平總書記關於人才工作的重要論述上來，準確把握精神實質，深刻理解豐富內涵，堅決抓好貫徹落實，推動全縣人才事業不斷髮展。
二要著力建設好黨政人才隊伍、專業人才隊伍、經濟工作隊伍三支隊伍，支撐福貢經濟社會穩步發展。要牢固樹立“抓人才就是抓發展”的理念，人才工作要支撐好、保障好福貢經濟社會發展。
三要著力抓好人才培養、人才引進、人才使用三個關鍵環節。以更實的舉措推進人才隊伍建設，實現人盡其才、為我所用。
四要堅持黨管人才原則，為人才工作發展提供堅強的政治和組織保證。人才工作是黨的工作的重要組成部分，涉及領域廣、參與主體多，政治性、政策性都很強，必須加強和改進黨的領導，為人才事業發展提供堅強支撐。各部門黨組織要充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢，把握好各方面人才的思想實際和工作特點，團結引領好各類人才。
李佳錕要求,一要統一思想，深化認識，同心同力抓落實。人才工作是一項戰略工程，做好人才工作，對我縣打贏深度貧困脫貧攻堅戰和保持經濟社會持續穩定健康發展，具有歷史性、戰略性、決定性的重大意義。二要搶抓機遇，聚焦重點，對標對錶抓落實。當前，黨中央、國務院和省委、省政府，州委、州政府高度關注怒江發展，省、州出臺了支持福貢發展的一系列重大規劃、重大措施，明確了一系列重大項目，籌集了資金投入，給予福貢前所未有的幫助和支持，福貢迎來千載難逢的發展機遇和發展條件，也是各類人才實現價值、建功立業的難得機會。三要創新思路，完善機制，集聚英才抓落實。一代人有一代人的奮鬥，一個時代有一個時代的擔當。人才工作是一項人文工程，既要事業留人、待遇留人，也要感情留人，從體制機制、服務保障、激勵措施、待遇保障上向人才傾斜。要開展“優秀人才表彰”工作，激勵引導各類人才為福貢發展建功立業，為福貢高質量發展提供智力支持和人才保障，增強人才的獲得感、榮譽感。
縣委辦、縣政府辦等23家縣人才工作領導小組成員單位的負責人參加了會議。
【縣融媒體中心記者 和建芸報道】
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終 審：楊致遠
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