傻傻的等你回頭
很高興回答你的這個問題，既然提出了這個問題，我覺得你應該是不滿意現狀，渴望改變的，還是要結合實際情況具體分析：
1、你個人是否有職業規劃或興趣愛好，如果已經很清晰了，那要儘快付諸行動，時間畢竟也是成本。如果還沒有，僅僅是對工作的厭煩或者收入的不滿，我想你首先要認真搞下自己的職業規劃，再來考慮這個問題。
2、這個單位的工作情況，如果是要求比較嚴格，工作氛圍也比較壓抑，工作安排比較緊湊，那就儘快脫離；但是如果能給你大把時間，還是先保留，最好利用這段時間提升自己。
3、情緒低落，不完全是2000元錢的問題，你對工作已經完全失望了，甚至是一上班就愁眉苦臉，那我勸你可以先休假，走走，多和社會上各方面接觸，畢竟人活著，快樂幸福才是第一。
希望你能客觀分析下發展方向，一旦確定就儘快付諸行動，擁抱你的夢想吧！
老任說理財
我覺得是非常有必要的，因為事業編畢竟是一份穩定的工作，如果沒有其他特別出色的能力，或者有足夠的資金基礎，還是建議保留的！現在可以兼職做的事很多很多，事業編的工作有比較輕鬆，穩定，所以保留事業編，給自己就一條後路，是非常必要的！這是我的真實經歷，之前在穩定的鐵路工作，因為繁重的工作，我有好幾個同學選擇辭職再就業了，大多都是不太好的結果，既不穩定，又不輕快。我選擇的是等待時機，跳槽到了另一個穩定的工作單位，也就是地鐵公司，雖然賺的少一些，但是有一個穩定的工作還是非常重要的！
生活還有遠方的詩
大家都知道，事業單位的工資並不高，甚至在四線城市或者五線城市，每個月的收入只有2000多元。在事業單位的隊伍中，也有很多高學歷高能力的人存在，那麼，事業單位的工資這麼低，為什麼很多人卻不願意跳槽去企業？今天我們一起來看看。
確實，從事業單位跳槽去企業的人會相對少一些，但這是由多種因素造成的。事業單位的工資水平不算高，但其實也不會很低，在各個城市都屬於中等收入的水平。小雷所在地市，機關事業單位人員收入相比城市經濟水平算是偏低的，每個月工資兩千出頭，和外面普通私企上班人員差不多，但是年終會有2萬左右的獎金，如果再加上五險二金的話，收入養家餬口還是可以的。
事業單位的工作穩定。在正常情況下，機關事業單位的在編人員是不會被辭退的。這是一份可以做到退休的工作，而不管再大再好的企業，總是存在一定的中年危機的。之前網上傳說華為都在裁35週歲以上的員工，而很多的互聯網企業的崗位更是青春飯。
被環境所同化了。在機關事業單位裡，一個人能夠得到最大鍛鍊的絕不是他的專業技能，而是寫材料、準備會議、揣摩領導意圖等。工作幾年以後，想去外面找份好工作，很多人會發現自己已經沒有這個能力了，也沒有勇氣做出這個選擇，於是只能在機關裡繼續蹉跎歲月。
當然，現在每年從機關事業單位辭職離開的人也不少。其實對於有能力的人來說，體制的束縛也不少，並且存在講究論資排輩等情況，離開以後大有作為的人也很多。
最後也得看你自己了，路是自己走的。選擇的路，就要堅持走下去，沒有後悔藥給你吃
厚臉皮輝哥
在回答你這個問題前，我大致看了下前面答友的回答，都很全面！大致都是從經濟的角度，穩定的角度，價值觀的角度來分析這個問題的。我這個人比較俗，就直接從經濟的角度來談下個人看法。
第一、如果繼續保編。你也說了一個月就2000塊錢，不管你是男是女，這點工資確實只能勉強餬口，而且只是糊自己的口，長期穩定的糊自己的口。
第二、如果辭職棄編。我想你一定可以賺的更多，但是付出的也相應更多。而且現在國內就業形勢你自己也看的到，每年都有一大批應屆高校畢業生和你競爭，這次疫情期間，很多大公司都因為經營壓力大，要求降低員工薪資待遇，或者拖延工資，甚至有部分小公司變相開除員工的情況。你有把握自己辭職後能幹的更好嗎？
第三、保編+創業，你值得擁有！現在國家鼓勵事業單位人員保編離崗自主創業，還有貸款利息優惠政策，三年時間的自主擇業或者創業時間完全夠你做出更好的選擇。
傑一克拉
這個問題 看你去怎麼取捨 聊兩個方面 一個是2000塊 一個是事業編制 如今已經是2020年了 曾經瘋狂的90後已經陸陸續續進入而立之年了 開始扮演 為人父 為人子的角色了 要 拖家帶口 2000塊 說實話 不在一線二線城市 就單說一個小縣城 顧好自己都勉強一說 現在是一個很現實的社會 沒錢真的是寸步難行 貧賤夫妻百事哀 沒錢的家庭 大多數來說 都不會有太好的結果 對體制內的人來說 有編制和沒編制差距是很大的 為什麼人們都說 鐵飯碗鐵飯碗 這是保障的強有力證明 起碼這是一個向上攀登的機會 一步一步向上走 開始很難往後就輕鬆了 一句話總結 2000塊的事業編制 如果家裡財政雄厚 想獲得一個更高的臺階 可以考慮 家裡資金困難 對自己感覺升職無望的 請儘早回頭是岸
登封小毛
月入2000的事業編，是否需要保留要分情況而定。
1. 首先，如果你的家庭條件很好，只要有一份工作就行，那就可以考慮保留。當然還得看你所在的崗位工作辛苦不幸苦，如果辛苦而工資又低，個人覺得可以選擇放棄，現在離開體制，我相信會比你現在好。
2. 其次，就是看你屬於什麼行業的事業編，如果你所屬行業，以後並沒有很大的發展空間，但也就是體制穩定，這個時候就看你自己的選擇了，月入2000，說句實話，去哪會掙不到？但是如果你所屬的行業領域，通過學習，經驗積累，以後收入會越來越好，那就可以保留，堅持下去，例如醫療行業。當然，前提是得你自己想清楚，自己喜歡。
3. 最後，還是那句話，如果你需要養家餬口，家庭條件有不好的，我建議趁早出來吧，離開體制並不一定就是不好的。本人就是從大體制出來的，當初的薪資也不差，但是最後還是選擇出來了，當然，當初也迷茫了許久。
4. 每個人的想法都不一樣，做決定之前一定要自己想清楚，很多時候人言亦云，別人的只是建議，決定還要自己做。
總之，不管是否繼續就在事業編崗位，不管做什麼決定，以後都要往前走，最好想清楚，別後悔。
揹包影音
事業單位，分幹部身份和工人身份，幹部身份正常可以提幹並轉為公務員，而工人身份卻不可以。有些事業單位聘任制幹部通過刻苦努力的工作，提拔為副科級領導幹部，但事業路上就此終結。
在同在一個事業單位上班，幹同樣的活，有同樣的編制，偏偏有因為身份的區別，聘幹身份無論怎麼努力工作，如何有工作能力，也無法升遷，成不了領導幹部，一輩子只能是普通職工。人生前途道路打了一個死結。
現在會慢慢的將一些事業編改企業，但是像學校等一些特殊單位不會改企業的，所以得看你的事業編屬於那種企業性質
彪海馬
當然有意義！第一：在事業單位，應該是本地人，那麼，房子父母應該買好了，住房解決了，那其他也就沒什麼了！第二：畢竟在事業單位，會有人脈，接觸的資源也多。第三：福利待遇好。有一個朋友，夫妻兩個都在事業單位，每個月公積金還房貸都用不完。所以，小編覺得，人人都有想要的生活方式，也許人家就想一個月幾千塊錢，5天8小時，節假日帶著家人出去轉轉。幸福就是那麼簡單！
田大波
看在哪裡。如果在一線城市，工資這麼低還是不要了，連生存都是問題。如果是二線城市，如果家庭背景可以，自己也沒什麼事業心，可以這樣。如果是三四線甚至十八線城市，這個工資只能說正常的。工作穩定，對家庭也可以照顧。但如果不想年紀輕輕就一輩子這樣下去，可以嘗試一下別的職業別的生活方式。糾結什麼決定，不如努力改變，邁出第一步。剛開始很難，會想著放棄，正常。但是所有希望的美好的生活，是在涅槃後得到的!加油加油，衝鴨!
青青觀世界
先不說收入2000元高還是低，我認為問題不在這個點上，應該說說你如果不上班能不能保住這個編制，你如果不上班屬於吃空餉，國家人社部、各省市人社廳都有針對吃空餉整治方案和要求，一經發現對存在吃空餉人員要從重處罰，開除公職，且摺合吃空餉時間按規定期限，全額退還工資、獎金、津貼等。此外針對吃空餉單位法人和主管領導，給予紀律處分，行政降職等處罰。
如果你能保住崗位編制，最好是保留，雖然錢不多，總比沒有強。
