職場宇虹
職場方面，個人覺得這幾本書值得看一看：
1、《高效能人士的7個習慣》，該書能幫我打造一個系統的框架，連點成線，讓我建立了自己的高效思維體系。
2、《原則》，該書是世界規模最大的基金公司-橋水基金的創始人達利歐所著，記錄了他成長的故事，講述他為人處世所堅守的原則以及緣由。
3、《非暴力溝通》，如果你想通過語言引導他人吐露心聲，通過向你傾訴而建立信任、維護人際關係，這本書值得看看。
4、《少有人走的路》，該書會讓你以更從容的心態面對外界，讓自己以更加平和的心態，處理一切事物。
5、《給你一個團隊，你能怎麼管》，作者用他參與海外上市公司與國內民營企業管理的親身經歷，分享了團隊的建設與管理經驗。
楠姐說職場
回答這個問題首先要要知道管理的本質，不是權力和頭銜，而是資源的爭取與調配。
管理必須分成三個管理層面進行工作，向上管理，平級管理，向下管理，只有能從三個層級進行調配資源，解決工作中的問題，才是移民好的管理者。
首先向上管理，主要是對你的上級和直屬領導進行管理。可能會有人疑惑，為什麼我們還要管理自己的老闆或者領導。實際上，管理他們就是要從他們哪裡獲取資源。推薦書籍《向上管理》，評分7.7分。這本書不僅僅是彙報工作方式方法，也是如何跟上司相處的一本行為指南。
平級管理，與其說是管理，實際上就是調配其他部門配合自己的工作進行。這個不跟上級管理一樣運用方式方法索取資源，也不同於管理下級一樣可以用權威和級別要求對方如何做，更需要良好的溝通技巧和協調合作能力。推薦書籍——《溝通聖經》，內容有商務合作部分值得推敲。
下級管理，這個是我們最常見的的也是最重視的板塊。我就不談理論方面的書籍了，純實戰的《10 人以下小團隊管理手冊》，本書對我影響頗深，對於從基層提拔起來的管理幹部有著很明確的知道意義。當然，如果你從事管理有了兩三年了這本書並不太適合你，但是對於管理新手而言，這本書還是很不錯的，評分7.6
以上是關於三種層級管理的書籍推薦，額外推薦幾本處理日常工作的書籍
依然是關於溝通的《非暴力溝通》，這本書我推薦給了好多人，非常實用，評分8.4
《金字塔原理》，加強我們的寫作邏輯與思維邏輯，幫助我們對複雜的問題進行分析、提出結論供決策。不管是做PPT，還是彙報工作，講述事實對管理者而言都非常好用。強烈推薦，評分8.1.
最後，對於純理論性的管理書籍我也要推薦的。理論書不能直接幫助我們立即實戰，但是對我們建立管理思維和個人管理體系有著決定性的作用。如果你迫切需要實戰，看上面的幾本書就夠了，但是如果想在管理崗位走的更加深入，下面兩本管理學著作是一定要認真讀，認真的思考總結並結合自身實踐進行自己的一套管理邏輯出來。可以說，這是屬於“道”的部分，上面是屬於“術”的部分。
《管理的實踐》，管理學誕生之作，影響深刻。評分8.9
《卓有成效的管理者》，同樣是彼得德魯克的經典鉅著，評分8.7——對組織負有責任，能影響組織經營成果的人，就是管理者。
以上，就是我推薦的管理書籍，希望您讀了之後對您有所幫助。
我是愛讀書的大白(●—●)，歡迎點贊關注評論。
大白愛閱讀
首先要推薦的就是《影響力》這本書。在21世紀的職場，如果你沒有影響力這東西，那麼你就會平平無奇，慘淡一生，高不成低不就得過一輩子。一個高明的人，會用他的影響力對你進行潛移默化，最終使你在毫無所知的情況下按照他給你鋪設的道路前進。
政治家會運用影響力在大選中勝出，演說家會利用影響力使你對他的演講產生共鳴，就算是一個普通的推銷員都會選擇運用影響力來推銷他的產品，誘惑你將金錢奉上。影響力無處不在滲透著我們的生活，而這本書就是告訴你為什麼他們會富有影響力，而我們又要如何運用影響力去達到我們的目的。
其次則是《工作要有好心態》這本書。心態關係著我們的情緒，而情緒則關係著我們的生活態度以及工作態度。如果沒有一個好情緒、好心態，那麼在職場中我們依舊寸步難行。如果將自己的壞情緒、壞心態帶入到工作當中，那麼不僅會使我們的效率變差，更有可能會讓我們搞砸我們的工作，進一步有可能會得罪老闆，丟掉工作。為了避免這種事情的發生，我們必須控制好我們的情緒，而這本書則是我們學習控制情緒的最好選擇之一。
再來就是《窮爸爸富爸爸》、《誰殺了我的牛》和《杜拉拉昇職記》這三本書。在讀了枯燥的公式化的書籍後，我們需要幾本故事性的書來放鬆下心情。這幾本書不僅僅可以減輕你的壓力，其中蘊含的知識也可以提升你的職場能力，使你的職場生活更進一步。
一棵紮了根的楊樹
在這裡我介紹兩本書，都是從現象到本質的揭示了：思想決定出路。
《拆掉思維裡的牆》以獨到的眼光。以普通人的視角審視危機，對如今我們所面臨的困局娓娓道出，深入淺出。揭示了人們面對危機時的種種思路。是敢於創新還是墨守成規，是積極思考還是手忙腳亂。是無法逾越障礙還是最終克服障礙。全新的思路，讓人們對激變的大環境多了幾分信心，讓憂慮的人們增加了幾分睿智。
《斷舍離》該書敘述了“斷舍離”的含義，讓讀者瞭解並做到“斷離舍”。
斷舍離的意義，它是一種健康生活方式，一種獨特的思考法則，甚至是一種心靈脩行術。讓我們普遍的三類人(1、逃避現實型 2、執著過去型 3、擔憂未來型)，從關注物品轉換為關注自我，通過物品來認識、發現、肯定自我，重新認識這個世界，改變肉眼看得見的世界，從而改善看不見的精神世界，讓人從外在到內在，都徹底煥然一新。
歸納一下，這兩本書都是關於人們思想觀念轉變的提示：無論是企業還是個人，都應該摒棄舊傳統。用新的思路應對變化與危機。不斷變革，最終找到新的出路。
道道時光
職場類的好書很多，以下只推薦我看過且對我影響很大的三本書。
《小強升職記:時間管理故事書(升級版)》，作者鄒鑫，我的時間管理入門書
契合“時間都去哪兒了”這一時下熱點，提倡“高效率、慢生活，騰出更多時間陪伴家人”，符合時下主旋律。作者打出番茄工作法、猴子法則、四象限法則等組合拳，擊垮與生俱來的拖延頑症。《不懂項目管理，還敢拼職場》，作者李治，我的項目管理入門書
剛入職場，如何在最短時間內贏得大家的認同，站穩陣腳？五花八門的辦公工具：Outlook、Excel、PPT、E-mail、E-room……你真的懂得如何高效地使用它們嗎？沒有高職位，如果領導交給你一個大項目，你有本事帶領大家和你一起幹嗎？《拆掉思維裡的牆》，作者古典，改變我思維的一本書
也許，連我們自己也不曾意識到，在一個個困惑背後，往往藏著一堵堵思維裡的牆，阻礙著我們，把我們與美好的生活隔開了。拆掉思維裡的那些牆，你就可以獲得成功、快樂、自信和幸福。從“IMPOSSIBLE”到“I’MPOSSIBLE”，只須一點改變，你的人生也許就此大不相同。九零共創
我的本職工作是從事美術教育行業 算是跟藝術沾邊的職業 這個領域其實很考驗我們天馬行空的想象力 腦洞能多開就多開，大學時偶然間讀到這本書 讓我記憶深刻 實在是第一次看到這麼別緻的內容 真的能給人帶來無限遐想 靈感就是這麼碰撞出來的 感興趣的小夥伴強烈安利你們 尤其是學藝術到小夥伴！
《看不見得城市》作者：（🇮🇹）卡爾維諾
ART麥子
《墨菲定律》錯誤是這個世界的一部分，學會如何接受錯誤，不斷從中總結經驗教訓，以防止人為失誤導致的損失與災難。
《道德經》道可道，非常道；名可名，非常名
智贏創維來
人生不可能一帆風順，也不可能一蹴而就，而關鍵時況拼的是自己的經營意志，戰鬥意志，
推薦:稻盛和夫《燃燒的鬥魂》，這本書讓我深深地被稻盛和夫的人生哲學和堅韌不拔的品性所吸引，幼年時期的他與普通孩子並無區別，但就是憑著“ 在我的人生中，我絕不左顧右盼，而是遵循利他之心，一心一意沿著自己相信的道路筆直前行，義無反顧”的信念，一步一步腳踏實地的走出了自己精彩的人生。
不管遇到多大的困難和挫折，他都能堅強面對，並想盡一切辦法去解決，這正是我們所缺乏的最寶貴的品質，他積極的心態，和頑強的鬥志，無不向我們彰顯著想要成為一個偉大而傑出的人，你不僅要胸懷強烈的願望，還要付出不亞於任何人的努力的決心，而我們大多數人，都不敢踏出自己的舒適圈，一旦遇到阻礙，首先想到的就是退縮和放棄。
稻盛和夫他所做的每一個選擇，都不是為了賺錢，而是積善行，思利他，至始至終都貫徹執行著”敬天愛人“這一偉大的理想，他的一生，看是平凡，實則偉大，給了我非同尋常的啟示，也希望自己從現在開始能更加篤信並踏實的走好人生每一步。
吉盛偉哥
你好，我是菜瓜文學，我來談談對我影響比較大的書！
我們知道不是所有的人都喜歡讀書，但在當今社會不斷學習是必不可少的，因為當今社會是一個不斷進步的社會，不學習就落後。
曾經有很多人，來自各行各業的人，來私信我，讓我給他們推薦好書看，讀書不在於多，而在於精，讀書是人生的階梯，讀書的目的是充實自己，武裝靈魂，書讀懂了，能夠幫我們更快的調動思維，解決生活中遇到的種種問題，不管是社會中的什麼層次的人，遇到任何問題我相信都能重書中找到解決的辦法和最直觀的答案。
作為管理者的話，我給您推薦《管理十誡》作者：唐納德基奧（曾擔任可口可樂CEO）
這本書封面你光看推薦人就知道不得了，推薦人“比爾蓋茨”先生—股神“巴菲特”先生—傑克韋爾奇，這三位聯袂推薦的一本書可能也就《管理十誡》，顧名思義《管理十誡》，這個書名就是要告訴我們作為管理者，哪些事情是不能做的，作者“基奧”說過，這本書中沒有教你任何的管理能力，但我告訴你哪些事是不能做的。
本書中的內容都是“唐納德基奧”本人在擔任很多上市公司CEO時的經驗自己犯的錯誤，是一本值得我們當代很多管理者學習和借鑑的，希望對你有幫助！
總結：讀書能讓我們開闊眼界，增長知識以及提高思維的敏捷度，但絕不是讓你按部就班的走別人的路，書中案例只能借鑑，因為每個人的經歷是不可複製的，找準自己的路！
菜瓜文學
《馬丁·伊登》，是美國一位叫傑克·倫敦的小說家寫的。這本書在一定程度上改變了他人生。
這本書主要講了什麼？用他的話來說，就是“屌絲逆襲成功了，而後又覺得自己失敗了”的故事。這本書是作者的半自傳，裡面有很多故事是自己的親身經歷，作者寫完這本書後就自殺了。也正因此，這本書對許子東的觸動頗深。
他說，這本書對他的影響主要有三點：“第一，主人公通過自身奮鬥改變自己人生的舉動深深感染了我，但這種努力卻不是為了升官發財，而是為了愛情。從那以後，愛情成了我人生的奮鬥目標，我認為為愛情奮鬥比升官發財更有意義。
第二，我與主人公處境相似，我也什麼都沒有。這本書給我的啟發就是，當你什麼都沒有的時候，只有文學能讓你一貧如洗的生活變成富裕起來，因為你想要重新學習數學、天文學、醫學已經來不及了，所以在我看來，任何一個社會底層的人，只要有文學的抱負，就有可能成功。
第三，這本書告訴我們所謂的奮鬥目標，最後都是沒有意義的。但有一點，我跟作者不一樣，我認為雖然所有的奮鬥目標都沒有意義，但是我們可以享受過程，過程對我們來說意義非凡。
